Determinanty sociálno-ekonomického rozvoja

V tejto práci sa budeme zaoberať dvoma determinantmi sociálno-ekonomického rozvoja a to ekonomickým rastom a pracovnými silami, ktoré tvoria tak zamestnaní ako aj nezamestnaní. Tieto determinanty sa navzájom veľmi ovplyvňujú a zároveň sú súčasťou cieľov hospodárskej politiky, kde sú vyjadrené ako tempo ekonomického rastu a miera nezamestnanosti, medzi ktorými exituje nepriamy vzťah. Znamená to, že keď sa miera nezamestnanosti v ekonomike zníži, zvýši sa ekonomický rast, resp. keď poklesne reálny HDP pod úroveň potenciálneho produktu o 2 %, ekonomika sa dostane do fázy recesie a tomuto poklesu HDP, čiže poklesu ekonomického rastu podľa známeho Okunovho zákona zodpovedá zvýšenie nezamestnanosti o 1 %. V tejto práci sa dozvieme, či sa tento Okunov zákon potvrdil aj v praxi na príklade slovenskej ekonomiky.

Budeme analyzovať vývoj obidvoch determinantov, pričom ekonomický rast budeme analyzovať od roku 2000 do roku 2010 a pracovné sily od roku 1998 do roku 2010. Ďalej porovnáme ich vývoj s vývojom v EÚ a pri pracovných silách porovnáme ich vývoj aj s jednotlivými krajinami EÚ. Dozvieme sa napr., či podiel HDP SR na obyvateľa v PKS (parite kúpnej sily) konverguje k priemeru EÚ 27. Ďalej sa dozvieme, v ktorom štáte EÚ bola v roku 2010 najvyššia nezamestnanosť a v ktorom bola najnižšia a na ktorom mieste v rámci krajín EÚ sa nachádza so svojou mierou nezamestnanosti Slovenská republika. Dozvieme sa ešte v ktorom štáte je najvyššia miera zamestnanosti a v ktorom najnižšia. Porovnáme si aj úroveň výšky minimálnej mzdy v 20. tich krajinách EÚ.

Záverom uvedieme prognózu vývoja obidvoch determinantov, pričom pri ekonomickom raste si uvedieme jeho očakávaný vývoj podľa IFP (inštitútu finančnej politiky) a inštitúcií, ktoré spolupracujú s IFP, napr. podľa Infostatu, SAV a Unicreditu. Pri pracovných silách si uvedieme prognózu podľa IFP i podľa EÚ SAV.