1. Úvod
1.1 Cieľ assignmentu
Vzhľadom k tomu že ..... nemá v súčasnosti formálne zadefinovanú personálnu stratégiu, cieľom tohto assignmentu je vypracovať návrh funkčnej personálnej stratégie ..... Tento návrh funkčnej marketingovej stratégie spoločnosti ..... bude zadefinovaný v súlade s nadriadenou business stratégiou. Orientovaná bude predovšetkým na formuláciu rozhodujúcich strategických cieľov za oblasť personalistiky a ich rozpracovanie a špecifikáciu pre jednotlivé aspekty person...
Súbory cookie používame na funkčné účely, na zhromažďovanie a analýzu informácií o výkone a používaní stránky.
▼ Nevyhnutné
Vždy povolené. Technické uloženie alebo prístup sú nevyhnutne potrebné na legitímny účel umožnenia použitia konkrétnej služby, ktorú si účastník alebo používateľ výslovne vyžiadal.
▼ Analytické
Technické úložisko alebo prístup, ktorý sa používa výlučne na anonymné agregované štatistické účely.