Personálny manažment - štátnicový predmet
1. HISTORICKÝ VÝVOJ PERSONÁLNEHO MANAŽMENTU
„Ľudský kapitál nemožno degradovať, pretože hrá kľúčovú úlohu v ekonomickom raste. A práve kvalita ľudského kapitálu sa stáva základným pilierom ekonomického rozvoja.“ (Becker, G.S.1995).
Vo výrobnom procese sa už viac nedá šetriť na technológiách, výkonnosť sa však dá zvyšovať ľudským faktorom. Riadenie ľudských zdrojov by sa malo predovšetkým zamerať na výber odborníkov a požadovať, aby vykonávali tú č...
V súč.trh eko je nevyhnutná spolupráca spot.tov a slu, trhu výr. fak a fin.trhu. Trh práce je trh výr.fak. , kupuje a predáva sa práca,cenou práce je mzda. Je to špecif.trh - práce aj funkciou prac.sily, táto funkcia je úzko zviazaná s osobnosťou človeka, tj každý máme špec.vlastnosti, zručnosti, ktoré predávame na trhu práce. Ekon pohľad na prac.trh je vyjadr. P a D po práci a ejho fungovanie je vymedzené pravidlami (aký politický sys v danej krajine funguje – u nás soc-demokr. princíp, obrovs...
I. TEORETICKÁ PODSTATA CENY
1. Teoretická podstata tvorby ceny:
Cena (C) je jedným z rozhodujúcich prvkov tovarovej výmeny na trhu. Vyjadruje výmenný pomer medzi veľkosťou hodnoty tovaru. Vyjadruje kvalitatívnu rôznorodosť tovarov ako nositeľov hodnoty a kvantitatívne pomery, v ktorých sa tovary vymieňajú. Ek. zdôvodnená C je jednou zo zákl. ek. kategórií tovarovej výroby, musí objektívne pôsobiť na výrobu, spotrebu a na technický rozvoj.
Súbory cookie používame na funkčné účely, na zhromažďovanie a analýzu informácií o výkone a používaní stránky.
▼ Nevyhnutné
Vždy povolené. Technické uloženie alebo prístup sú nevyhnutne potrebné na legitímny účel umožnenia použitia konkrétnej služby, ktorú si účastník alebo používateľ výslovne vyžiadal.
▼ Analytické
Technické úložisko alebo prístup, ktorý sa používa výlučne na anonymné agregované štatistické účely.