Krízový manažment a krízové plánovanie v SR
Semestrálna práca16 s. / 3. roč. / doc
Táto semestralna práca sa zaoberá krízovým manažmentom a krízovým plánovaním v SR. Žiadna ľudská aktivita, či už v bežnom vzťahu, alebo pracovnom vzťahu, nie je absolútne bezpečná, a preto pri riadení spoločnosti, je treba myslieť na možné riziká a hrozby v podnikaní, na možnosť vzniku krízových situácií. Riadenie vo všeobecnosti predstavuje súhrn činností počnúc stanovením cieľov, určením spôsobu a metódy ich dosiahnutia, cez organizovanie prostriedkov na ich dosiahnutie - tak v kvantitatívnom...
|
|
0,1 |
26x |
|
Štruktúra vybraného produktu EASYLOG
Semestrálna práca10 s. / 3. roč. / doc
1. CHARAKTERISTIKA PRODUKTU EASYLOG
Od roku 2008 sme začali predávať svojim zákazníkom topánky so špeciálnou patentovanou technológiou, ktorá pomáha ženám pri rozhodovaní. Ženy mali vždy problém rozhodnúť sa pre topánky, ktoré sú buď vysoké a nepohodlné alebo pohodlné, ale nemoderné. Tento produkt rieši obidva problémy.
Topánky sú elegantné, ale sú aj pohodlné. Tieto topánky sú navrhnuté unikátnou technológiou Easylog, ktorá odľahčuje prednú časť chodidla, takže sa váha prenáša zo špičky na p...
|
|
0,1 |
31x |
|
Marketingový informačný systém
Semestrálna práca9 s. / 3. roč. / doc
1. MARKETINGOVÝ INFORMAČNÝ SYSTÉM
Úlohou marketingového informačného systému je zhromaždiť, triediť, analyzovať, vyhodnotiť a poskytnúť informácie marketingovému manažmentu. Informácie musia byť užitočné, aktuálne a spracované vo forme, ktorá môže slúžiť ako podklad pre rozhodovanie.
Marketingový informačný systém pracuje s troma základnými zdrojmi informácií:
- interné záznamy firmy,
- marketingové spravodajstvo,
- marketingový výskum
|
|
0,1 |
53x |
|
Personálny manažment v konkrétnej firme (Národná diaľničná spoločnosť, a.s.)
Semestrálna práca17 s. / 3. roč. / doc
Predmetom mojej seminárnej práce je priblížiť a vysvetliť podstatu personálneho manažmentu v malej firme, ktoré zvyčajne nemajú špecializované útvary personalististiky. V menších firmách je nevyhnutné venovať pozornosť najmä vytváraniu optimálnych pracovných vzťahov, nakoľko chybné kroky v personálnych otázkach môžu malej firme značne uškodiť, lebo je viac zraniteľná z hľadiska malého počtu pracovníkov.
|
|
0,1 |
22x |
|
Segmentácia trhu
Semestrálna práca6 s. / 3. roč. / doc
Segmentácia v našej organizácii spočíva v rozdelení trhu na väčšie množstvo menších, podobných trhov. Naším cieľom je identifikovať skupiny zákazníkov s podobnými požiadavkami, ktorých potom môžeme osloviť rovnakým spôsobom a môžeme im ponúknuť rovnaký výrobok alebo službu pri zachovaní efektivity práce organizácie. Nie je možné vždy uspokojiť všetky požiadavky našich zákazníkov, preto marketingová segmentácia predstavuje zoskupenie takýchto zákazníkov.
|
|
0,1 |
26x |
|