Demografia - sobášnosť, rozvodovosť, potratovosť, reformy...
Semestrálna práca12 s. / 2. roč. / doc
Sobášnosť - vývojSobášnosť je v centre pozornosti demografie predovšetkým v súvislosti so štúdiom rodiny a rodinného správania sa populácie. Vytváraním trvalých alebo dočasných, oficiálnych alebo formálnych partnerských zväzkov vznikajú predpoklady pre proces rodenia detí a v konečnom dôsledku aj pre zmeny početného stavu a štruktúry obyvateľstva. Pred rokom 1989 sa sobášnosť na Slovensku udržiavala na pomerne vysokej úrovni. Počty uzatvorených sobášov sa v tomto období pohybovali od 28 tisíc do...
|
|
0,2 |
10x |
|
Úloha štátu v ekonomickej sfére
Semestrálna práca10 s. / 3. roč. / doc
Úloha štátu je udržiavať v optimálnom chode alebo fungovaní všetky spoločensky nutné funkcie.1 Názory na úlohy štátu v ekonomikeNajčastejším typom hospodárstva v súčasnosti je zmiešaná ekonomika, kde popri trhovom mechanizme a „neviditeľnej ruke trhu“ pôsobí viditeľná ruka štátu. Zmiešaná ekonomika obsahuje prvky trhu, príkazov a zvykov, t. j. prvky slobodnej podnikateľskej aktivity so štátnou aktivitou (ide o ekonomické funkcie vlády). Kritériom pre to, ktorá ekonomika je najviac zmiešaná, môž...
|
|
0,1 |
6x |
|
Controlling
Seminárna práca15 s. / 3. roč. / doc
Controlling je súhrn pravidiel, ktorý pomáha k dosiahnutiu podnikových cieľov, má za úlohu zabrániť prekvapeniam, včas predvídať nebezpečie a podniknúť kroky na jeho elimináciu.
|
|
0,1 |
8x |
|
Organizovanie
Seminárna práca16 s. / - roč. / doc
Organizovanie, jeho úlohy a ciele:
Organizovanie ako manažérska funkcia plní svoju úlohu v integrácii s ostatnými manažérskymi funkciami. Má zabezpečiť premenu plánov na činnosť. Poslaním organizácie je určiť úlohy ľudí (jednotlivcov,skupín), ktorí vo vymedzenej oblasti práce a v čase zabezpečujú plánované činnosti v záujme plnenia cieľov organizácie.
1.1 Štruktúra a proces organizovania
Organizovanie ako proces berie do úvahy niekoľko základných faktov:
1. Organizačná štruktúra musí odrá...
|
|
0,2 |
0x |
|
Manažment v sociálnej práci
Prednášky19 s. / - roč. / doc
1. Charakteristika manažmentu, definície manažmentu a organizácie
• podľa Sedláka = praktická činnosť ktorá predstavuje druh práce alebo sústavu aktivít vykonávaných manažérmi na to, aby dosiahli svoje ciele,
• podľa Donelyho = proces koordinovania činnosti skupiny pracovníkov realizovaných jednotlivcom alebo skupinou ľudí za účelom dosiahnutia určitých výsledkov, ktoré nemožno dosiahnuť individuálnou prácou
Manažment chápeme ako teóriu, prax a vednú disciplínu. Jeho zmyslom je dosiahnu...
|
|
0,3 |
15x |
|
Manažment
Vypracované otázky12 s. / 1. roč. / doc
1.Charakteristika manažmentu, definície manažmentu a organizácie
podľa Sedláka = praktická činnosť ktorá predstavuje druh práce alebo sústavu aktivít vykonávaných manažérmi na to, aby dosiahli svoje ciele,
podľa Donelyho = proces koordinovania činnosti skupiny pracovníkov realizovaných jednotlivcom alebo skupinou ľudí za účelom dosiahnutia určitých výsledkov, ktoré nemožno dosiahnuť individuálnou prácou
|
|
0,3 |
1x |
|