Malé a stredné podnikanie
Prednášky15 s. / 2. roč. / doc
Podnikavosť = schopnosť
Podnikanie = činnosť
Podnikavosť - objektívna - vonkajšia - vzťahy s konkurenciou, obchodníkmi, zákazníkmi
Vnútorná - efektívne využívanie vnútropodnikových príležitostí, súťaživosť medzi ludmi, tvorivá inovácia, využívanie disponibilných zdrojov atď.
|
|
0,1 |
1x |
|
Prípadová štúdia z manažmentu
Seminárna práca9 s. / 2. roč. / doc
Cieľom mojej prípadovej štúdie je rozobrať a aspoň čiastočne poskytnúť teoretické poznatky plnenia manažérskej kontroly. Snažila som sa poukázať na prepojenie teoretickej časti s praxou, opísať úskalia kontroly a opísania ich na konkrétnej mnou zvolenej problematike.
Snažila som sa poskytnúť relevantné informácie a tak stanoviť hlavný problém v spoločnosti, navrhnúť podľa môjho pohľadu tie najlepšie riešenia a tým dotiahnuť prípadovú štúdiu do úspešného konca.
|
|
0,1 |
68x |
|
Európska únia - testy
Testy3 s. / 2. roč. / rtf
Súbor obsahuje testy z Európskej únie, ktoré boli na skúške v januári 2008.
|
|
0,1 |
53x |
|
Vending machines
Seminárna práca1 s. / 2. roč. / doc
Vending machines are machines that offer various snacks, beverages and other products to consumers. The idea is to vend products without a cashier. Items sold via vending machines vary by country and region. In our country, vending machines generally serve the purpose of selling beverages such as coffee, tea, cacao, cappuccino and soft beverages, for example Coca Cola, Fanta, juice and mineral water. They are situated at the places where a lot of people occure for example at schools, hospitals, ...
|
|
0,1 |
3x |
|
Európska únia - test
Testy2 s. / - roč. / rtf
Súbor obsahuje test z Európskej únie
|
|
0,1 |
41x |
|
Výber manažérov prostredníctvom kompetencií
Skriptá26 s. / 3. roč. / pdf
Nájsť a získať najvyššiu kvalitu na kľúčové manažérske
pozície a vysoko špecializované pozície je hlavným kľúčom
k úspechu. Zároveň ide o dôležitú hodnotu každej
organizácie. Správne obsadenie týchto miest je nielen
rozhodujúcim faktorom v procese rozvoja a zmien, ale aj
umením, ktoré si vyžaduje osobitné postupy, schopnosti
a skúsenosti.
|
|
0,3 |
14x |
|
Business plan - Establish ranch
Ekonomický plán2 s. / 3. roč. / doc
STRENGTHS
Ř Countryside own attractive environment.
Ř There are good conditions for development country tourism.
Ř The village has cultural, nature and human potention for development country tourism.
Ř There are rich folk tradition, popular architecture.
|
|
0,1 |
13x |
|
Hospodárska politika
Ťahák3 s. / 2. roč. / doc
definícia HP – HP predstav. usporiad. sústavu vedeckých, teoret. a praktic. poznatkov o formách a spôsoboch zvyšovania výkonnosti ekonomiky
obsah HP - sústava teoret. a praktic. poznatkov o fungovaní ekon. systému; predstavy a postupy štátu v oblasti zabezpeč. zákl. ekon. cieľov spoločnosti; HP musí kooperovať s ostat. spoloč. vedami (právom a politológiou najmä)
|
|
0,1 |
17x |
|
Návrh na zvyšování motivace zaměstnancu firmy ZVS-ENCO a.s.
Diplomová práca108 s. / - roč. / pdf
Diplomová práca sa zaoberá problematikou zvyšovania motivácie v spolocnosti ZVS-Enco a.s. V teoretickej casti práce sú opísané všetky poznatky z oblasti motivácie a stimulácie .
V praktickej casti je opísaný systém odmenovania ako súcasti motivácie v spolocnosti
ZVS-Enco a.s.. Pomocou dotazníkovej metódy som zistil stav spokojnosti zamestnancov firmy ZVS-Enco a.s. so systémom odmenovania ako súcasti motivácie. Na základe uvedenej analýzy sa pokúsim navrhnút projekt na zlepšenie motivácie zames...
|
|
0,7 |
54x |
|