Ľudské zdroje a personálny manažment
Poznámky8 s. / 1. roč. / doc
Ľudské zdroje a personálny manažment
Personálny manažment predstavuje strategický a premyslený logický postup k riadeniu personálu, ktorý sa individuálne a kolektívne podieľa na efektívnom plnení cieľov organizácie.
ÚLOHY PERSONÁLNEHO MANAŽMENTU
I.zabezpečenie potrebného počtu zamestnancov v požadovanej profesijnej i kvalifikačnej štruktúre.
II.zosúladenie správania sad zamestnancov so strategickými cieľmi organizácie – čiže efektívne fungovanie zamestnancov ( využívanie ich pracovnýc...
|
|
0,1 |
1x |
|
Základné funkcie v podniku
Semestrálna práca5 s. / 1. roč. / doc
Základné funkcie v podniku
Podnik – samostatný ekonomicko-právny subjekt, ktorý využíva výrobné činitele na výrobu výrobkov a poskytovanie služieb. Obchodný zákonník definuje podnik – ako súbor hmotných, ako aj osobných a nehmotných zložiek podnikania.
Základné prvky podniku:
Právna subjektivita – právo podniku konať vo vlastnom mene
Ekonomická samostatnosť – podnik rozhoduje sám o skutočnostiach, ktoré sa bezprostredne dotýkajú podniku. Štát nezasahuje priamo do činnosti podniku.
Zákl...
|
|
0,1 |
0x |
|
Právo
Prednášky19 s. / 1. roč. / pdf
Spoločnosť a štát
- spája spoločný základ – sú združením, spoločenstvom ľudí , sú sociálnymi kategóriami. Spoločnosť – štrukturálne zložitý mnohorozmerný sociálno-ekonomicko-kultúrny systém, ktorého štruktúru tvoria ľudia, inštitúcie, organizácie a korporácie, ktoré sú vzájomne prepojené zložitou sústavou činností a vzťahov.
Pre zdravý vývoj spoločnosti a štátu je potrebná ich neustála vzájomná kontrola a vyvažovanie
Štát :
- sociologické poňatie : produkt spoločnosti organizovaný na ur...
|
|
0,1 |
0x |
|
Informačný systém
Semestrálna práca5 s. / 1. roč. / doc
Čo je to informačný systém?
Informačný systém je systém zberu, uchovávania, analýzy a prezentácie dát určený pre poskytovanie informácií veľkému počtu užívateľov rôznych profesií. IS môže ale nemusí byť podporovaný počítačom (vyplňovanie formulárov na úradoch a nezmyselná byrokracia). IS často využíva automatizované(počítačom podporované) aj neautomatizované(ručné) spôsoby práce.
Využíva sa tu istý pohľad na svet. Pri tomto pohľade môže byť všetko popísané nasledovne:
· vstup
· spracovan...
|
|
0,1 |
0x |
|
Právo
Vypracované otázky8 s. / 1. roč. / doc
Právo
1. spoločnosť , štát , štátna moc ( definície , definičné znaky )
Spoločnosť a štát
- spája spoločný základ – sú združením, spoločenstvom ľudí , sú sociálnymi kategóriami.
Spoločnosť – štrukturálne zložitý mnohorozmerný sociálno-ekonomicko-kultúrny systém, ktorého, štruktúru tvoria ľudia, inštitúcie, organizácie a korporácie, ktoré sú vzájomne prepojené zložitou sústavou činností a vzťahov.
Pre zdravý vývoj spoločnosti a štátu je potrebná ich neustála vzájomná kontrola a vyvaž...
|
|
0,1 |
2x |
|
Psychológia
Vypracované otázky9 s. / 1. roč. / doc
Psychológia – vedný odbor
Psychológia je veda o človeku, o spôsobe, akým napĺňa svoj pozemský čas.
Nič ľudské jej nie je cudzie.
Podporné disciplíny psychológie sú biológia, sociológia, filozofia a umenie.
Zaoberá sa duševným a duchovným životom človeka.
Psychologicky ponímame človeka vždy v celom kontexte jeho životnej situácie, nie iba v izolovanom pohľade.
Individuálne rozdiely sú základnou charakteristickou človeka...
|
|
0,2 |
2x |
|
Matematika (riešené príklady)
Výpočet26 s. / - roč. / doc
1.Odmocniny
2.Algebraické výrazy
3.Lineárne rovnice
|
|
0,4 |
3x |
|
