1. Definícia personálneho manažmentu.Personálny manažment (definícia) – činnosť, ktorej pozornosť sa sústreďuje na zamestnancov /ľudské zdroje a ktorá sa spolu s ostatnými funkčnými oblasťami manažmentu podieľa na dosiahnutí synergického efektu: to je splnenie cieľov zamestnancov i organizácie ako celku. - z tejto definície si môžeme odôvodniť hlavné ciele PM - splnenie základných úloh danej organizácie Táto činnosť je záležitosťou všetkých manažérov a vedúcich tímov. Úlohou personalistov j...