1. Personálny manažment – riadenie pracovníkov podniku.- predstavuje súbor takých činností v oblasti zmastnaneckých vzťahov, ktoré sa podieľajú na plnení podnikových cieľov, ale aj cieľov zamestnávateľa- je tá časť manažmentu, ktorá sa zaoberá riadením ľudských zdrojov Funkcie personálneho manažmentu: a) personálne plánovanie – musí zapadnúť do širšieho rámca plánovacích postupov, t. j. ze sa odvodzuje od ostatných plámov v podniku. Základné úlohy, ktoré vykonáva pers. plán.:- odhady a prepočty...