10.otázka ROLA MANAŽERA, RIADENIE A VEDENIE ĽUDÍ
Manažéri bez rozdielu svojho postavenia ovplyvňujú postoje a očakávania ľudí, ktoré ich k výkonu povzbudzujú alebo nepovzbudzujú. Manažér je osoba formálne uznaná v organizačnej hierarchii, preto jeho úlohou je vykonávať funkcie, ktoré súvisia s vedením. Každý manažér je vedúci, ale nie každý vedúci je manažér. Pojem vedúceho je širší ako pojem manažér.
1. Vlastnosti manažéra
Iniciatívnosť – vynaliezavo a tvorivo vytyčovať ciele a vyhľ...
metódy rozvoja tvorivosti dospelých
Otázka 11. Ako rozvíjame tvorivosť dospelých
1. Metódy rozvoja tvorivosti
I.metódy a techniky tvorby tvorivých, divergentných úloh, alebo transformácie pamäťových úloh na úlohy divergentného charakteru
II.vyučovanie, projektívne vyučovanie
III.metódy, ktoré obsahujú úlohy na dôvtip. Cesta na ich riešenie je niečim neobvyklá
IV.metódy na rozvíjanie vnímania, senzitivity, otvorenosti k vonkajšiemu a vnútornému svetu,...
V.metódy výcviku fantázie, imag...
Súbory cookie používame na funkčné účely, na zhromažďovanie a analýzu informácií o výkone a používaní stránky.
▼ Nevyhnutné
Vždy povolené. Technické uloženie alebo prístup sú nevyhnutne potrebné na legitímny účel umožnenia použitia konkrétnej služby, ktorú si účastník alebo používateľ výslovne vyžiadal.
▼ Analytické
Technické úložisko alebo prístup, ktorý sa používa výlučne na anonymné agregované štatistické účely.