1. Uveďte a popíšte ciele personálneho manažmentu. Hlavným cieľom personálneho manažmentu je dosiahnuť úspech a konkurenčnú výhodu prostredníctvom strategického rozmiestňovania schopných a oddaných zamestnancov, a to na základe integrovanej sústavy kultúrnych a personálnych postupov. 2. Uveďte, na čo sú zamerané základné úlohy personálneho manažmentu. Personálny manažment dosahuje svoj hlavný cieľ plnením dvoch základných úloh zameraných na: a. Zabezpečenie potrebného počtu zamestnancov v po...