Svetová ekonomika sa neustále vyvíja a pre firmy je teda významným prínosom vstup na zahraničný trh. Každá firma, ktorá chce uspieť na vonkajšom trhu musí vykonať množstvo analýz pred tým, ako sa jednoznačne rozhodne pre vstup do medzinárodného obchodu. Rozhodnutie o tom akým spôsobom vstúpi spoločnosť na zahraničné trhy, je kľúčovým rozhodnutím medzinárodného obchodu. Po vstupe Slovenskej republiky do Európskej Únie sa možnosti vstupu na zahraničný trh ešte viac zvýšili. Naše firmy môžu teda b...

Teória Hustotou telies geometricky pravidelného tvaru možno určiť priamo delením hmotnosti (ktorú určíme vážením) objemom (vypočítaným z rozmerov získaných meraním). Avšak objem telies nepravidelného tvaru nemožno vypočítať z rozmerov. V takomto prípade sa objem určuje na základe Archimedovho zákona (nepriama metóda). Hustotu môžeme určiť tiež pomocou pomeru meranej hustoty látky k hustote vody (alebo inej kvapaliny známej hustoty). Hustota materiálu je dôležitým fyzikálnym parametrom, kto...

ZÁKLADY TELEFONOVÁNÍ Tato lekce si klade za cíl udělat studentům pořádek v základních pojmech a vazbách spojených s telefonováním. Často se stává, že studenti již mají slušnou slovní zásobu a v telefonu jsou schopni krátké konverzace. Chybí jim však základy - jak se představit, jak vzít nebo zanechat vzkaz a podobně. Tato lekce se proto nebude věnovat složitejším jevům, ale základním, které však i pokročilejším studentům někdy dělají potíže.   ZAČÁTEK ROZHOVORU Pokud někomu telefonuji, neb...

I. Manažment a manažéri Podstata manažmentu Manažment je proces zameraný na efektívne dosahovanie cieľov, obsahom ktorého je plánovanie, organizovanie, vedenie ľudí a kontrola. Ponímanie a interpretovanie manažmentu ako proces (dynamický proces zahrňujúci aktivity počnúc od plánovania, cez organizovanie, vedenie ľudí a kontrolu smerom k vyšším cieľom) ako profesia (riadiaci aparát, ktorý je nositeľom procesu manažmentu) ako vedná disciplína (interdisciplinárny charakter, využíva poz...

Ú V O D Motivácia je jednou z najdôležitejších úloh v systéme riadenia ľudských zdrojov spoločnosti. Veď personalisti riešia denno-denne otázky, prečo niektorí zamestnanci dokážu pracovať s vynikajúcimi výsledkami a iní čoraz menej. Musíme si uvedomiť, že rebríček hodnôt je u každého z nás iný. Prečo človek pracuje? Čo je to za sila, čo ho núti v pracovnom procese plniť či neplniť pracovné úlohy? Ako znásobiť túto silu, aby prinášala väčší profit pre podnik? Takýchto a ďalších otázok, týk...

Cieľ úlohy: Oboznámiť študentov so spôsobmi a prostriedkami na určenie pracovnej prestnosti drevoobrábacich strojov a s príslušnými normami. Meracie prístroje, pomôcky a strojové zariadenia: Určený drevoobrábací stroj, posuvné merítko, mikrometer, meracie pásmo, špáromery, uhlomery, vlhkomer, kontrolné vzorky.

stoje a zariadenia na spracovanie dreva 1. Skracovacia píla Používa sa v prevažnej väčšine na napílenie materiálu na hrubú dĺžku. Zariadenie sa skladá zo stola, ktorý je väčšinou pevný a ramena, na ktorom je osadený elektromotor. Rameno je polohovateľné (výška, uhol). Pílový kotúč je uchytený na el. motor bez sprevodovania. Smer pohybu kotúča, ktorý je chránený krytom je v smere pohybu prac stola.

vsetko na skusku 1. Otvoreným termodynamickým systémom preteká m=0,125kg/s vzduchu pri atmosferickom tlaku p=0,1MPa a t1=20°C. Izobarickým ohrevom sa zvýšila teplota plynu na t2=260°C. Vypočítajte tepelný výkon výmenníka tepla a veľkosť objemovej práce plynu vykonanej ohrevom..

Stanovanie obsahu sušiny váhovou metódou:

Má ľudský život zmysel? Nie sme to práve my, kto dáva nášmu životu zmysel? Ja si myslím, že áno. Veď všetko čo povieme či vykonáme je našim vlastným rozhodnutím. Každý skutok, každá myšlienka je kúskom z nás. A my týmito skutkami a myšlienkami riadime náš život. Život, ľudský život, je jedinečná, neopakovateľná a najvyššia hodnota. Mnoho filozofov, spisovateľov, psychológov a celkom obyčajných ľudí sa zamýšľa nad jeho zmyslom. Prečo sme vlastne na svete? Čo je zmyslom života? Tieto otázky ...

Analýza kinematickej schémy D.O.S A.,-VSTUPNÉ PARAMETRE: 1.- Pracovného mechanizmu ( mechanizmus hlavného pracovného pohybu): fz = vf . 1000z . n = 24 . 10002 . 6000 = 2 mm fz – posuv na nôž vf - posuvná rýchlosť – 24 m.min-1 z – počet nožov – 2 ks n – frekvencia nožového hriadeľa – 6000 otáčok . min-1

program na manazment vyroby Časy jednotlivých úsekov sú uvedené v tabuľke. Úsek Príprava výroby - 80 smien ( 38 400min ) Súčiastka A - 1 smena B - 780 C - 1 smena D - 325 I. - 3 smeny ( 1440min )...

1.Výber typu sušiarne: Podmienky sušenia: - drevina: buk - hrúbka reziva: 28 mm - množstvo reziva, ktoré sa ma vysušiť: 3000 m3 . rok-1 – (Qij) - sortiment reziva: omietané - počiatočná vlhkosť: 60 % - konečná vlhkosť: 8 % - čas sušenia: 118 h – τcij - čas potrebný na údržbu: 2 h – τ - ročný fond pracovného času: 250 dní × 24 h = 6000 h.rok-1

Učebné osnovy pre odborné učilištia ANGLICKÝ JAZYK nepovinný predmet (1 hodina týždenne) CIELE VYUČOVANIA ANGLICKÉHO JAZYKA Vyučovanie anglického jazyka u mentálne postihnutých žiakov má v súčasnej dobe svoje opodstatnenie aj keď  je "terra incognita". V súčasnosti majú žiaci stále viac možností uplatňovať svoje jazykové zručnosti pri hovorení, počúvaní, či už priamo cez živú osobu, alebo prostredníctvom rozhlasu a televízie. V čase rozvoja počítačovej techniky je p...

Pracovná presnosť drevoobrábacích strojov sa určuje meraním odchýlok od základných rozmerov kontrolných vzoriek, ktoré boli obrobené a ich porovnaním s normatívnymi. Pracovná presnosť závisí od geometrickej presnosti sústavy stroj – nástroj pomôcka, od vlastností obsluhujúceho personálu, presnosti nastavenia, od režimov obrábania a iných. Kontrola (meranie) pracovnej presnosti zahrňuje poddajnosť stroja a odchýlky, vzniknuté pružnou deformáciou technologickej sústavy stroj – obrobok.

Stroj je určen pro ohýbání otevřených dřevěných dílců. Strojem je možno ohýbat otevřené symetrické a asymetrické ohyby. Pro jeden druh ohybu se vyžaduje jen jedna tvárnice. Tvar ohybu je určen razníkem, který je nesen na posuvné upínací desce.

Hmotnostná kapacita je fyzikálna veličina