1. Úvod do problematiky Súvislosti vzniku personálneho manažmentu Ľudský kapitál - ,, Ľudský kapitál nemožno degradovať, pretože hrá kľúčovú úlohu v ekonomickom raste. A práve kvalita ľudského kapitálu sa stáva základným pilierom ekonomického rozvoja.“ (Becker, G.S., 1995) Kvalita ľudského kapitálu – koľko budeme vedieť, ako sa vieme prispôsobiť - skúsenosti personálneho manažmentu ukazujú, že faktory rozhodujúce o tom, ktorá firma dosiahne špičkovú úroveň alebo štandardnú úroveň výkonnost...