Seminárna práca na tému Controlling
Semestrálna práca16 s. / 3. roč. / doc
ÚvodControlling sa objavil v ekonomickej teórii a praxi na konci minulého storočia v Spojených štátoch amerických, je anglického pôvodu pod slovným základom tzn. “control”, resp. “to control”, vo význame kontrolovať, ovládať, riadiť, mať pod kontrolou. Má okolo päťdesiat obsahových významov, ktoré nájdeme v rôznej literatúre a na internete. Prvé miesto controllera sa objavilo v roku 1892 v priemyselnom podniku General Electric Company. Jeho zrodom bola svetová hospodárska kríza. V roku 1931 bol ...
|
|
0,1 |
11x |
|
Delenie politických systémov
Semestrálna práca7 s. / 3. roč. / doc
Podobne ako v oblasti definovania politiky a moci, tak i v oblasti politických systémov existuje celý rad prístupov k danému problému. Každý z nich má určité výhody a dokáže pomerne presne objasniť určité problémy fungovania politických systémov, iné postihuje povrchnejšie alebo ich nedokáže vysvetliť vôbec. Najznámejšie prístupy k ich analýze sú z historického, ekonomického, právneho, sociologického, filozofického a politologického aspektu.V politickej vede na skúmanie politických javov okrem m...
|
|
0,1 |
8x |
|
Analýza podniku XY electronics and software, spol. s r.o.
Semestrálna práca10 s. / 2. roč. / doc
ÚVOD:
Obchodné meno: XY electronics and software, spol. s r.o.
Deň vzniku: 21.12.2004
Spoločníci: traja
Konatelia: dvaja
V tejto práci som chcela postupnými krokmi analyzovať mikro a makro prostredie uvedenej firmy. Na tomto základe som chcela overiť či podnik má vstúpiť na trh do zahraničia, či má vhodný potenciál a akú formu by mal zvoliť pre tento vstup....
|
|
0,1 |
15x |
|
Rozvoj zamestancov
Referát8 s. / 3. roč. / doc
Rozvoj zamestnancov je súčasťou vzdelávania dospelých, ktoré preferuje funkčnú gramotnosť, to znamená pripravenosť jednotlivca na vykonávanie povolania, v súlade s potrebami troch subjektov, a to štátu (trhu práce), zamestnávateľa a zamestnanca.
Úlohou štátu je určiť priority vo vzdelávaní dospelých, zaručiť rovnaké podmienky na vzdelávaciu činnosť, určiť kritériá na overovanie spôsobilosti vzdelávacích ustanovizní a dohliadať na kvalitu ponúkaných vzdelávacích aktivít.
Zamestnávatelia podp...
|
|
0,1 |
6x |
|
Sociálna náuka cirkvi a liberalizmus
Referát7 s. / 2. roč. / doc
Sociálny obsah kresťanstva nezačína niekde v minulom storočí, ale je už obsiahnutý v Kristovom evanjeliu. Evanjelium obsahuje viaceré základné pravdy, ktoré výrazne poznačili sociálne myslenie Cirkvi na jej ceste storočiami. Napríklad Kristus hlásal rovnakú dôstojnosť pre všetky ľudské bytosti – mužov a ženy, a to bez ohľadu na ich rasovú, národnú, kultúrnu alebo politickú príslušnosť. Z toho vyplýva požiadavka usporiadať vzťahy v spoločnosti v duchu solidarity, lásky a spravodlivosti. Evanjeliu...
|
|
0,1 |
17x |
|
Vnútorné faktory pôsobiace na zmenu v organizácií
Seminárna práca13 s. / 3. roč. / doc
Vo vnútornom prostredí manažéri vykonávajú svoje funkcie. Rozhodujúce sú v ňom : úrovne manažmentu, manažérske schopnosti a manažérske roly. I faktory vnútorného prostredia vyvolávajú potrebu zmeny. Vzniká z interných operácií, alebo z vonkajších podnetov. K veľkým zmenám v organizácii dochádza spravidla v súvislosti so zmenou stratégie. Ďalšia možnosť zmien môže vzniknúť v stabilných organizáciách s veľkým počtom manažérov v súvislosti s reštrukturalizáciou ich práce tak, aby si organizácie udr...
|
|
0,1 |
3x |
|
Sociálne encykliky a vlastnícke práva
Referát4 s. / 3. roč. / doc
Kláštorná inšpirácia viedla utopistov neskorších storočí – predovšetkým Thomasa Mora a Thomasa Campanelu – k myšlienke rozšíriť životní štýl bez súkromného majetku na celú spoločnosť. Tu je však začiatok desivého skreslenia a radikálneho rozdielu medzi kresťanstvom a novovekým socializmom a komunizmom. Kresťanstvo si je vedome toho, že zrieknutie sa súkromného vlastníctva je možné len ako osobný akt slobodnej odpovede na Božie povolanie, v žiadnom prípade nie ako celospoločenský model, nesený mo...
|
|
0,1 |
15x |
|
Analýza podniku Uniplet, a.s.
Analýza12 s. / 2. roč. / doc
V prebiehajúcom, štvrtom, semestri štúdia sme sa rozhodli využiť v predmete Odborná prax II. vedomosti získané z predmetov Medzinárodné ekonomické vzťahy, Marketing a Základy metodológie vied. V práci Analýza podniku Uniplet, a.s. postupnými 6 krokmi analyzujeme makro aj mikro prostredie uvedenej firmy. Na základe analýz a rozhodovaní v práci hľadáme odpoveď na otázku, či má podnik vstúpiť na trh do zahraničia, či má na to dostatočný potenciál a tiež rozhodujeme o vhodnej krajine a forme pre ...
|
|
0,1 |
14x |
|
Controlling
Skriptá77 s. / 3. roč. / doc
Narastajúca zložitosť a neustále sa meniace podmienky podnikateľského prostredia vystavuje každý podnik vplyvu predovšetkým konkurenčného prostredia. Podniky tak prechádzajú rôznymi vývojovými štádiami a reálne existujúcimi situáciami s väčšími či menšími úspechmi, veľakrát sa do krízových situácií dostávajú i vplyvom okolia a svojich vzťahov voči okoliu. Nie vždy sú úspechy či neúspechy vyvolávané osobou manažéra alebo manažmentu podniku, ale v praxi sú veľmi často ovplyvňované rozsahom a kval...
|
|
1,4 |
9x |
|
Novoveká filozofia
Referát6 s. / 1. roč. / doc
Je pokračovaním vývojovej línie humanizmu a renesancie. Časove ju ohraničujeme 17.-18.str. prípadne až do 1/3 19.storočia. Humanistický záujem o človeka a prírodu vyúsťuje do spoločenských zmien, v ktorých feudálny štát prechádza prostredníctvom meštianstva a buržoázie do snáh o koncipovanie novodobých národov a štátov, pricom vyzdvihuje občiansky princíp. V procese buržoáznych revolúcií sa do písomnej formy dostáva s určujúcou právnou silou problematika ľudských práv (Vyhlásenie nezávislosti US...
|
|
0,1 |
12x |
|
Swot analýza - prezentácia
Prezentácia9 s. / - roč. / ppt
Nástrojom pre celkovú analýzu vonkajších a vnútorných činiteľov sa stala SWOT analýza, ktorú možno zaradiť k analyticko-syntetickým vedeckým metódam prírodných a spoločenských vied. Jej účelom je posúdenie vnútorných predpokladov podniku k uskutočneniu určitého podnikateľského zámeru a podrobenie rozboru i vonkajších príležitostí a obmedzení určované trhom. Na jej základe môže podnik prikročiť k formulácii špecifických cieľov.
|
|
0,2 |
9x |
|