ÚVODPodmínkou úspěšného fungování každé společnosti jsou mimo jiné efektivně pracující zaměstnanci. Čím efektivněji odvádějí svoji práci, tím vyšší můžeme očekávat úspěch celé společnosti. K tomu, aby zaměstnanci plnili požadavky svých nadřízených, je nutné je umět správným způsobem motivovat, zejména pak, jedná-li se o úkony nad rámec jejich povinností.O způsobech motivace bylo napsáno jiţ mnoho publikací a proběhla řada seminářů a školení, kde se vedoucí pracovníci „učili“, jak své zaměstnance...