Možnosti rozvoja cestovného ruchu v Zamagurí
Bakalárska práca56 s. / 3. roč. / doc
Cestovný ruch, priemysel turizmu, predstavuje dynamicky sa rozvíjajúce odvetvie svetového hospodárstva. Podiel cestovného ruchu na svetovom hrubom domácom produkte a na zamestnanosti neustále rastie.Ak je v štáte dostatočne rozvinuté je preň obrovskou devízou a zdrojom príjmov do štátneho rozpočtu.
Vo svete tvorí cestovný ruch 14 % hrubého domáceho produktu a zamestnáva až 12 % činného obyvateľstva Zeme.
Slovensko má veľmi dobré prírodné podmienky i geografické postavenie
pre rozvoj cestov...
|
|
0,5 |
37x |
|
Občan a jeho postavenie v štáte a v politickom systéme
Semestrálna práca14 s. / 3. roč. / doc
Jednou z významných tak individuálnych, ako aj sociálnych potrieb človeka je potreba sociálneho života. Sociálna a kultúrna antropológia, sociológia, psychológia a každodenná prax potvrdzujú, že človek môže realizovať potrebu sociálneho života len v podmienkach spoločnosti, čiže v sociálnej skupine. Takou skupinou je rodina, kmeň, rod, národ, štát či iné spoločenstvo vymedzené územím, záujmom, jazykom a tradíciou alebo iným kritériom. Je celkom vylúčené, aby človek naplnil potrebu sociálneho živ...
|
|
0,1 |
8x |
|
Controlling ako súčasť podniku
Semestrálna práca16 s. / 3. roč. / doc
V rozvinutých zahraničných ekonomikách je pojem controlling jedným z kľúčových nástrojov na vytvorenie podmienok pre dosiahnutie krátkodobej aj dlhodobej prosperity každej kvalitnej spoločnosti. Controlling, ako jeden zo základných podsystémov systému riadenia, si zároveň s príchodom zahraničného kapitálu na náš trh získava stále viac pozornosti, pretože podniky pociťujú tlak zo strany konkurencie a zvyšovania cien základných vstupov a bez neustáleho zdokonaľovania systému vnútorného riadenia je...
|
|
0,2 |
9x |
|
Cestovný ruch vo svetovom hospodárstve
Poznámky13 s. / 2. roč. / doc
Špecifickou formou mechanického pohybu obyvateľstva, ktorej rozsah a intenzita neustále rastie je cestovný ruch.
V zásade sa člení na :
- domáci (vnútroštátny) cestovný ruch ktorý sa štatisticky ťažko vyhodnocuje, a
- medzinárodný cestovný ruch (spojený s prekročením štátnej hranice), ktorý je celosvetovo relatívne presne evidovaný.
Medzinárodný cestovný ruch je jednou z najvýnosnejších ekonomických činností, ktorá efektívne prispieva k priaznivej platobnej bilancii príslušných kr...
|
|
0,2 |
7x |
|
Simplexová metóda
Prednášky35 s. / 2. roč. / doc
Autorom simplexovej metódy je americký matematik G. B. DANTZIG, ktorý ju v r. 1947 navrhol na riešenie úloh lineárneho programovania (ďalej len „LP“) formulovaných pre úlohy letectva USA. Pravé ohlasy na jeho diela sa pochopiteľne nachádzajú až v rokoch (Dantzig, 1949, 1951). Názov simplexová má pôvod v prvých špeciálnych úlohách, kde množina prípustných riešení bola simplexom. Pre všeobecnú úlohu to nemá opodstatnenie, ale tradícia je taká silná, že sa názov udržiava až doteraz napriek pokusom ...
|
|
1,9 |
5x |
|
Európska menová únia (EMU) – mechanizmus fungovania
Esej6 s. / 2. roč. / doc
Menová únia je peňažný systém, v ktorom menovú politiku vrátene stanovenia nástrojov, postupov (transmisných mechanizmov) a dosiahnutia cieľov zabezpečuje spoločná centrálna banka členských krajín únie, alebo zahraničná centrálna banka v tom zmysle, že ide o centrálnu banku len jednej členskej krajiny únie, čiže domáca centrálna banka buď vôbec neexistuje, alebo je plne podriadená jednej z vyššie uvedených centrálnych bánk a iba pasívne zabezpečuje výkon menovej politiky.
Rozhodnutia v menove...
|
|
0,1 |
13x |
|
Euro a jeho vplyv na ekonomiku Slovenska
Esej7 s. / 2. roč. / doc
Euro (€; ISO 4217 kód EUR) je peňažná mena Európskej menovej únie a za americkým dolárom druhá najdôležitejšia mena v medzinárodnom menovom systéme. Kontroluje ho Európska centrálna banka vo Frankfurte nad Mohanom a je oficiálnou menou v 13 z 27 krajín EU a v šiestich krajinách mimo EU. V ďalších piatich krajinách a v dvoch menových priestoroch je pevný výmenný kurz k euru. Od 1. januára 2002 sa vo všetkých štátoch Európskej menovej únie začali postupne zavádzať bankovky a mince novej jednotnej ...
|
|
0,1 |
30x |
|
Edukácia pacienta so sklerózou multiplex
Bakalárska práca92 s. / - roč. / doc
Skleróza multiplex (SM) je chronické degeneratívne zápalové ochorenie centrálneho nervového systému, s poruchou prenosu signálov nervovými dráhami, čo má za následok vznik celého radu patologických zmien v pacientovom organizme, od porúch zraku až po imobilitu. Pacienti so SM prechádzajú mnohými zmenami v oblasti psychickej, sociálnej ale predovšetkým v oblasti zdravotnej. Z hľadiska týchto zmien je nutné zmeniť doterajší spôsob života ako aj dodržiavať isté opatrenia, ktoré môžu viesť k potláč...
|
|
1,8 |
48x |
|
Demografia Spišskej Belej
Semestrálna práca8 s. / 2. roč. / doc
Mesto Spišská Belá leží v severnej časti Popradskej kotliny 7 km od Kežmarku na ľavom brehu rieky Poprad, v nadmorskej výške 631 m/n.m. Jej chotár tvoria Belianské Tatry a rovinatá časť kotliny, ktorou pretekajú tatranské bystriny a potoky. Od jedného z nich -Biela- má mesto svoje pomenovanie.
Je významnou križovatkou cestných ťahov. Kežmarok - Spišská Stará Ves - Zakopané (Poľsko). Súčasťou mesta je časť Strážky a rekreačné stredisko Šarpanec. Mesto má bohatú históriu a vzácne kultúrne a his...
|
|
0,1 |
5x |
|
Analýza manažérskej funkcie - vedenie
Referát5 s. / 2. roč. / doc
Jednou z hlavných manažerských funkcií je vedenie, ktoré môžeme definovať ako schopnosť presvedčovať inýh aby sa s nadšením snažili dosiahnuť stanovené ciele. Môžeme tiež povedať, že vedenie je určitým ľudským faktorom, ktorý dáva pracovníkov dohromady v jeden celok, resp. kolektív a motivuje ich k dosiahnutiu cieľa. Pod vedením môžeme rozumieť určitý proces, v ktorom sa manažér snaží ovplyvniť svojich podriadených nie len k lepším výkonom. Viesť určitú skupinu ľudí nie je v dnešnej dobe vôbec ľ...
|
|
0,1 |
2x |
|
Podniková kultúra
Semestrálna práca6 s. / 1. roč. / doc
Podniková kultúra - systém predpokladov, predstáv, hodnôt a noriem, ktoré sa v podniku prijali a rozvinuli a majú veľký vplyv na konanie, uvažovanie i vystupovanie zamestnancov. Navonok sa prejavuje ako forma spoločenského styku zamestnancov, v spoločných zvykoch, obyčajoch, oblečení, materiálnom vybavení a podobne.
Cieľom podnikovej kultúry je dosiahnuť, aby sa zamestnanci osobne identifikovali s takou činnosťou podniku, ktorá smeruje k jeho prosperite a šíreniu dobrého mena. To znamená, že...
|
|
0,1 |
6x |
|