50 vypracovaných otázok ku skúške z personálneho manažmentu.
1. Uveďte a popíšte ciele person. manažmentu.
Hlavným cieľom – slúži tomu, aby bola organizácia výkonná a dosiahla konkurenčnú výhodu.
AKO?
-zvyšovaním produktivity práce
-lepším využitím ľudských zdrojov, informačných zdrojov, materiálových a fin. zdrojov
2. Uveďte a popíšte, na čo sú zamerané základné úlohy PM.
1. zabezpečenie potrebného počtu zamest. v požadovanej profesijne i kvalifikačnej štruktúre a v dynamickom súlade
...
Súbory cookie používame na funkčné účely, na zhromažďovanie a analýzu informácií o výkone a používaní stránky.
▼ Nevyhnutné
Vždy povolené. Technické uloženie alebo prístup sú nevyhnutne potrebné na legitímny účel umožnenia použitia konkrétnej služby, ktorú si účastník alebo používateľ výslovne vyžiadal.
▼ Analytické
Technické úložisko alebo prístup, ktorý sa používa výlučne na anonymné agregované štatistické účely.