Analýza trendov živnostenského podnikania
Semestrálna práca34 s. / 2. roč. / doc
Semestrálny projekt je zameraný na živnostenské podnikanie na území Slovenskej republiky. Opisuje základne pojmy v oblasti živnostenského podnikania ale taktiež umožňuje pochopiť možnosti a spôsoby v oblasti tohto druhu podnikania. Ďalej je v projekte podrobnejšie popísané členenia živnosti, či spôsob zániku živnostenského oprávnenia. V analytickej časti sa nachádzajú štatistické údaje o živnostenskom podnikaní na území Slovenskej republiky. Dôraz sa taktiež kladie na popis Živnostenského zákona...
|
|
0,2 |
7x |
|
Ťažba nerastných surovín v chránených územiach prírody
Referát8 s. / 5. roč. / doc
Hoci je Slovensko malá krajina má 9 národných parkov a 14 chránených krajinných oblastí, ktoré v sebe skrývajú to najcennejšie zo Slovenskej prírody.
Národné parky SR
• NP Malá Fatra
• NP Muránska Planina
• NP Nízke Tatry
• NP Poloniny
• NP Slovenský Kras...
CHKO SR
• CHKO Biele Karpaty
• CHKO Cerová vrchovina
• CHKO Dunajské luhy
• CHKO Horná Orava
• CHKO Kysuce
• CHKO Latorica
• CHKO Malé Karpaty
• CHKO Poľana
...
|
|
0,1 |
7x |
|
Vedenie ľudí - Postavenie koučingu v súčasnom manažmente
Seminárna práca10 s. / 4. roč. / doc
Každý človek má v sebe zabudované určité potreby viesť a byť vedený. Vyplýva to z jeho zabudovaných archetypova z jeho sociálnosti. V súčasnom manažmente je vedenie ľudí jednou z najdôležitejších činností. Schopnosť viesť je jednou z kľúčových vlastností manažéra, ktorý má využívať svoju moc tak, aby ľudia pracovali s nadšením a dosahovali vytýčené ciele.
Známy predstaviteľ svetového manažmentu Peter F. Drucker už dávnejšie povedal, že v budúcnosti môže konkurenčnú výhodu garantovať len vysok...
|
|
0,1 |
27x |
|
Podnikateľský plán firmy N +L (vedenie účtovníctva)
Ekonomický plán21 s. / 5. roč. / doc
Riadenie podniku: Spoločnosť má iba dvoch zamestnancov, obaja sú zároveň aj spoločníkmi, čiže majiteľmi firmy.Podnikateľská idea firmy: V súčasnej dobe zaznamenávame výrazný nárast počtu malých podnikateľov najmä živnostníkov, ktorí si musia zabezpečiť všetky záležitosti týkajúce sa ekonomickej oblasti najmä účtovníctva a daní sami, pričom mnoho z nich na to nemá potrebné vzdelanie a nie sú schopní sledovať neustále sa meniacu legislatívu. Riešením pre nich je naša firma, ktorá dokáže zabezpečiť...
|
|
0,3 |
49x |
|
Osobnosť manažéra, ako jednotlivca schopného liberálneho rastu
Referát8 s. / 5. roč. / doc
Cieľom tejto práce je popísať osobnosť manažéra ktorý je schopný kariérneho rastu. Byť manažérom, ktorý riadi ľudí je veľmi významná a náročná činnosť. Každý pracovník reaguje na to, ako ho manažér vedie, ako ho motivuje, akým štýlom s ním komunikuje, či mu dôveruje a spolieha sa na neho a do akej miery využíva jeho vedomosti, schopnosti a zručnosti. Manažér má tak isto veľký podiel na vytváraní atmosféry na pracovisku, na formovaní efektívnosti pracovného tímu, ovplyvňuje medziľudské vzťahy a ...
|
|
0,1 |
5x |
|
Ekonomika podniku - štátnicové otázky
Štátnicové otázky50 s. / 3. roč. / doc
Trhové hospodárstvo je organizácia ekonomiky, kde produkty vyrábajú jednotliví oddelení výrobcovia a každý z nich sa špecializuje na výrobu istého výrobku. Na uspokojovanie potrieb je nevyhnutná kúpa a predaj výrobkov na trhu. To znamená, že medzi výrobu a spotrebu vstupuje výmena, ktorá sa uskutočňuje na trhu.
Pre vznik trhového hospodárstva sú nevyhnutné dve podmienky: deľba práce a existencia samostatných výrobkov.
|
|
0,6 |
9x |
|
Etický kódex ako forma inštitucionalizácie
Referát8 s. / 5. roč. / doc
Cieľom tejto práce je priblížiť etický kódex, ktorý predstavuje spôsob inštitucionalizácie etiky do riadenia v podniku. Každá ľudská činnosť sa riadi určitými všeobecne uznávanými pravidlami. Nejde len o formálne zásady, ktoré predstavujú zákony, vyhlášky, nariadenia, smernice alebo predpisy. V tejto súvislosti ide o dodržiavanie etických noriem a zásad v konaní a správaní ľudí v rozličných životných situáciách. Etika je súčasťou života každého človeka. Pre podniky je dodržiavanie jej zásad veľm...
|
|
0,1 |
21x |
|
Osobnosť manažéra, ako jednotlivca schopného kariérneho rastu
Referát8 s. / 5. roč. / doc
Rodia sa ľudia s manažérskymi zručnosťami alebo sa dajú získať štúdiom a praxou? Na túto otázku správna odpoveď neexistuje. Sú ľudia, ktorí rokujú, vyjednávajú, vedú rozhovory intuitívne a aj bez vyššieho vzdelávania dokážu vystupovať úspešne. Sú však aj takí, ktorí potrebujú tréning a štúdium.
Americký psychológ a manažér D. Carnegie vo svojej knihe uvádza niekoľko spôsobov, ako sa zapáčiť ľuďom. Či už je to byť pozitívne naladený a usmievať sa, alebo byť pozorným poslucháčom a zároveň viesť d...
|
|
0,1 |
10x |
|
Podnikateľský plán fiktívnej reštaurácie s ubytovaním - Stone
Semestrálna práca24 s. / - roč. / doc
V tejto seminárnej práci sa snažím priblížiť a popísať podnikateľský plán fiktívnej reštaurácie s ubytovaním - Stone. Práca obsahuje samotnú charakteristiku podniku, jeho ciele, finančnú prognózu, kalkuláciu a tiež marketingové informácie. Myslím si, že stravovacie služby tvoria nevyhnutnú súčasť života každého človeka a taktiež sú základnou zložkou cestovného ruchu. V rámci stravovacích služieb nie je dôležitá len kvalita podávaných jedál, ale aj ich vzhľad, čo spolu s príjemnou rodinnou atmos...
|
|
0,4 |
46x |
|
Kalkulácie - Použitie prirážkovej metódy v podniku
Seminárna práca14 s. / 4. roč. / doc
Cieľom tejto semestrálnej práce je popísať kalkulácie, druhy kalkulácií a metódy ktoré sa používajú pri kalkulovaní. Konkrétne sme sa zamerali popisom prirážkovej metódy a jej aplikáciou na výrobu výrobkov I, J, K, L v podniku.
|
|
0,1 |
19x |
|
Personalistika
Semestrálna práca10 s. / 2. roč. / doc
Firma bude môcť fungovať len vtedy, ak sa jej podarí zhromaždiť, prepojiť, uviesť do pohybu a trvale využívať ľudské, materiálové, finančné a informačné zdroje. Ľudské zdroje tvoria tú časť firmy, ktorá je významovo najcennejšia, nakoľko uvádza do pohybu ostatné zdroje, a determinuje ich využívanie. Ľudské zdroje sú pre firmu tie najcennejšie, ale zároveň aj najdrahšie zdroje, ktoré rozhodujú o kvalite produktov, procesov, systémov a konkurenčnej schopnosti firmy. Prvou podmienkou existencie fi...
|
|
0,1 |
7x |
|
Strategický plán obce Zemplínske Hámre
Semestrálna práca21 s. / 5. roč. / doc
Obec Zemplínske Hámre je samostatný územný samosprávny a správny celok Slovenskej republiky, združuje osoby, ktoré majú na jej území trvalý pobyt. Obec je právnickou osobou, ktorá za podmienok ustanovených zákonom samostatne hospodári s vlastným majetkom a s vlastnými príjmami. Základnou úlohou obce pri výkone samosprávy je starostlivosť o všestranný rozvoj jej územia a potreby jej obyvateľov.
|
|
0,1 |
4x |
|
Finančné poradenstvo - podnikateľský zámer
Ekonomický plán7 s. / 5. roč. / doc
Finančné poradenstvo a poisťovníctvo budú rozhodujúcim predmetom mojej podnikateľskej činnosti. Pre výkon tejto živnosti spĺňam podmienky v zmysle Živnostenského zákona č. 455/1991 Zb.z. V mojej náplní práce bude aj presun autom za klientom na stretnutia aj do ich domácnosti. Podnikateľský zámer je vypracovaný za účelom získania príspevku na samostatnú zárobkovú činnosť podľa zákona č. 5/2004 Z.z. o službách zamestnanosti pre uchádzača o zamestnanie.
|
|
0,1 |
52x |
|
Islam ako náboženstvo
Semestrálna práca9 s. / 1. roč. / doc
Nech žijeme kdekoľvek, určite sme mali možnosť na vlastné oči vidieť, ako náboženstvo vplýva na životy miliónov ľudí, a azda i na môj. Rozmanitosť náboženskej oddanosti vo svete je o tom, že ľudstvo má už celé tisícročia duchovné potreby a túžby. Človek stále žije v skúškach a pod bremenami, v pochybnostiach a otázkach ku ktorým patrí i hádanka smrti. Náboženstvo je taktiež vec osobná. Prakticky od narodenia nám náboženské alebo etické predstavy vštepujú do mysle rodičia a príbuzní. Je to teda ...
|
|
0,1 |
17x |
|
Analýza trendov živnostenského podnikania
Bakalárska práca51 s. / 3. roč. / doc
Bakalárska práca je zameraná na vývoj živnostenského podnikania v Slovenskej republike za posledné obdobie. Hlavným cieľom bakalárskej práce je analyzovať súčasný stav a trend živnostenského podnikania na Slovensku. Táto práca obsahuje 4. kapitoly. V úvodnej kapitole sú popísané a vysvetlené základné pojmy a právna úprava v oblasti živnostenského podnikania. Druhá kapitola je venovaná poslednej novele živnostenského zákona z roku 2007, opisuje aké zmeny priniesla táto novela a jej celkový prín...
|
|
0,5 |
13x |
|
Rozvoj daného regiónu cez transfer manažérskych a technologických poznatkov
Semestrálna práca19 s. / 4. roč. / doc
Región Spiša sa rozprestiera v Košickom kraji na území dnešných okresov Spišská Nová Ves, Gelnica, Levoča, Kežmarok, Stará Ľubovňa, ktorými pretekajú rieky Hornád, Hnilec, Dunajec a Poprad. Na severe územia tohto regiónu sa nachádzajú Levočské vrchy, na juhu Volovské vrchy a na východe Národný park Slovenský raj.
Spišský hrad je rozlohou (4 ha) jeden z najväčších hradov v strednej Európe, Krajinný celok Spišský hrad a pamiatky jeho okolia - Spišská kapitula, mestská pamiatková zóna Spišské Podh...
|
|
0,2 |
4x |
|
Personálny manažment - Hotel Kamei
Seminárna práca6 s. / 2. roč. / doc
Úlohou v tomto zadaní bolo popásať presonálny útvar a stratégiu nejakého podnikateľského subjektu nachádzajuceho sa v mojom okolí. Cieľom bolo popísať základné usporiadanie personálnych činnosti, obsadenie útvaru, postavenie v hierarchii manažmentu, štruktúru pracovnej sily a podobne. Ja budem vo svojom zadaní opisovať Hotel Kamei, ktorý sa nachádza v mojom okolí.
Profil hotela
Hotela Kamei *** vznikol v roku1996 ako s. r. o. Podľa Vyhlášky Ministerstva hospodárstva Slovenskej republiky č. ...
|
|
0,1 |
36x |
|
Názory proti eurovalu
Referát8 s. / 5. roč. / doc
Ide o akúsi vzájomnú závislosť ekonomík eurozóny. Akýkoľvek problém jednej z nich riešia všetky členské štáty Európskej únie. Cieľom eurovalu je zabezpečiť finančnú stabilitu menovej únie poskytnutím dočasnej finančnej pomoci štátom eurozóny v prípade výnimočných okolností.
|
|
0,1 |
17x |
|
Manažment podniku
Prednášky11 s. / 2. roč. / doc
Riadenie vo význame manažment je organizovanie ekonomického systému podniku a zabezpečovanie jeho prosperity. Ide o riadenie vo vnútri podniku, aj jeho vonkajších spojení, prijímanie ekonomických rozhodnutí, využívanie všetkých zdrojov podniku a manipulovanie s nimi. Je to súhrn všetkých činností, ktoré je potrebné urobiť, aby boli zabezpečené funkcie podniku.
Podľa Prof. M. Sedláka má pojem manažment rozličný význam, je potrebné ich rozoznávať a rozumieť im:
- manažment ako teó...
|
|
0,2 |
0x |
|
Fiktívna firma Lagrast, s.r.o.
Projekt- s. / 2. roč. / doc
Táto firma vznikla v roku 2008, v Bratislave. Zaoberá sa gravírovaním laserovou technológiou a poskytovaním reklamným a marketingových služieb. Gravírovanie laserovou technológiou je jedným z najdokonalejších spracovaní gravírovaných nápisov, ktoré trh ponúka. Predstavuje moderné spracovanie Vami navrhovaných textov, názvov a lôg. Využitie je veľmi rozmanité a medzi najpoužívanejšie oblasti využitia patria:
výroba a popis výrobných štítkov, výroba štítkov pre ovládacie pulty, výroba stočkov pre...
|
|
0,1 |
4x |
|
Staffing zamestnancov
Seminárna práca5 s. / 2. roč. / doc
Úlohou v tomto zadaní je popísať oblasti a spôsob personálneho plánovania vo firme. Charakterizovať postup a skúsenosti firmy pri získavaní, výbere a prijímaní pracovníkov do pracovného pomeru. Taktiež popísať vnútropodnikovú mobilitu, to je používané formy rozmiestňovania zamestnancov a praktické skúsenosti pri rozviazaní pracovného pomeru. V závere zadania navrhnúť optimálnu zmenu popisovaných činností v záujme moderného pohľadu na výkon personálnych činnosti.
Získavanie a výber zamestnancov...
|
|
0,1 |
5x |
|
Podniková ekonomika - prednášky
Prednášky23 s. / 2. roč. / doc
1.1. Definícia ekonomiky podniku
P.A.Samuelson definuje ekonómiu takto:
„Ekonómia je veda o tom, ako spoločnosť využíva vzácne zdroje na výrobu úžitkových tovarov a ako ich rozdeľuje medzi rozličné skupiny ľudí.“
Odvodené slovo je ekonomika – pod ktorou rozumieme hospodárne správanie sa podniku, teda hospodárenie za účelom dosiahnutia pozitívneho výsledku podniku.
|
|
0,3 |
0x |
|
Štatistické spracovanie dát - skriptá
Prednášky46 s. / 1. roč. / pdf
Štatistika má široké uplatnenie v praxi. Úplne bez údajov a ich spracovania si sotva vie-me predstaviť ktorékoľvek odvetvie ľudskej činnosti. Obyčajný človek realizuje istú formu štatistických analýz, bez uvedomovania si faktu, že prakticky rieši štatistickú úlohu. Takmer každá firma, zaznamenáva si rôzne údaje, analyzuje a vyhodnocuje ich. Takmer všetky prak-tické aplikácie výsledkov vedeckých prác, vyžadujú (či už vo väčšej alebo menšej miere) Rie-šenie rozličných štatistických úloh.
Cieľom t...
|
|
0,8 |
17x |
|
Projektový manažment - Výstavba parkoviska
Ekonomický plán11 s. / 3. roč. / doc
V tomto zadaní sa zameriame na výstavbu parkoviska v MČ Košice Západ – Klinčeková ulica. Ide o parkovisko s rozlohou 1500 m2, čo predstavuje 60 parkovacích miest.
Našou úlohou je vypracovať plán projektu pomocou projektanta a celková realizácia projektu.
Zámerom projektu je zlepšenie situácie v statickej doprave a realizácia parkovacích miest na nevyužitej ploche areálu, nakoľko sa v danej oblasti nachádza nedostatočný počet parkovacích miest.
|
|
0,1 |
74x |
|
Marketingový plán - automobilky
Semestrálna práca18 s. / 3. roč. / doc
V tomto zadaní je našou úlohou porovnávať dve automobilové firmy. Vybrali sme si spoločnosti Peugeot a Volkswagen. Cieľom je porovnať a preskúmať marketingový výskum, prieskum trhu, SWOT analýzu, marketingový mix a segmentáciu trhu.
|
|
0,2 |
19x |
|
Charakteristika podzemných diel a priestorov
Referát1 s. / 1. roč. / doc
Podzemné diela a objekty
Za posledné desaťročia sa zmenili dôvody výstavby podzemných diel z čisto banských aj na dôvody dopravné, ekologické, energetické, komunálne, skladovacie a iné. Pre potreby tohto študijného textu je možné príčiny výstavby podzemných diel a objektov rozdeliť nasledovne:
|
|
0,1 |
6x |
|