Personálny manažment predstavuje ucelený systém rozvoja personálu, systém formovania pracovných vzťahov v reprodukčnom procese a systém vytvárania optimálnych podmienok pre efektívne pôsobenie personálu v pracovnom procese s využitím účinných metód vedenia ľudí pri plnení strategických zámerov a cieľov podniku.
Personálne zabezpečenie pozostáva zo stanovenia potreby zamestnancov, ich získavania, výberu a formovania pracovných schopností a rozvoja zamestnancov.
Hodnotenie pracovného výkonu umož...
Od staroveku niektorí ľudia premýšľali o politickom systéme, v ktorom sa jeho členovia navzájom uznávajú za politicky rovnocenných, sú kolektívne zvrchovaní a ovládajú všetky funkcie, zdroje a inštitúcie, ktoré potrebujú, aby mohli vládnuť.
Boli to práve Rimania, konkrétne Aténčania, ktorí spôsobili to, čo môžeme nazvať prvou demokratickou transformáciou: od myšlienky a praxe vlády niekoľkých, k myšlienke a praxi vlády mnohých. Pre Rimanov bol jediným mysliteľným miestom na uskutočňovanie demok...
Úvod
Ruka v ruke s dekolonizáciou sa postupne vyčlenila skupina štátov, ktoré sa začali označovať spoločným názvom „krajiny tretieho sveta“. Ide o heterogénny mix rozličných štátov – veľkých a malých, na suroviny bohatých alebo chudobných, etnicky viacfarebných a kultúrne rozdielnych, socio – ekonomicky odlišne štruktúrovaných, nerovnomerne rozvinutých, s rozdielnou vnútornou a vonkajšou politickou orientáciou. Pritom si však stále zachovávajú podstatné kvalitatívne znaky vymedzujúce ich prís...
Súbory cookie používame na funkčné účely, na zhromažďovanie a analýzu informácií o výkone a používaní stránky.
▼ Nevyhnutné
Vždy povolené. Technické uloženie alebo prístup sú nevyhnutne potrebné na legitímny účel umožnenia použitia konkrétnej služby, ktorú si účastník alebo používateľ výslovne vyžiadal.
▼ Analytické
Technické úložisko alebo prístup, ktorý sa používa výlučne na anonymné agregované štatistické účely.
