Dejiny diplomacie
Semestrálna práca5 s. / 1. roč. / doc
Pojem diplomacia pôvodne pochádza z gréckeho slova diploma, ktoré znamená "zložený", "preložený" dokument. Tento dokument v minulosti znamenal ukončenie štúdia v istom odbore, neskôr to bola listina zaručujúca panovníkom určité výsady. V Európe pojem diplomacia zdomácnel prostredníctvom francúskeho slova diplomatie.
Diplomacia je činnosť, akt vedenia rokovaní, udržiavania stykov medzi dvoma záujmovými skupinami (národmi). V súčasnosti sa pod pojmom diplomacia označuje najmä ...
|
|
0,1 |
29x |
|
Prijatie eura na Slovensku
Prezentácia23 s. / 1. roč. / ppt
Kompletná prezentácia o prijatí Eura na Slovensko.
Prijatie eura na Slovensku
Ako vzniklo € - euro?Podpisom Prístupovej zmluvy k Európskej únii (16. apríla 2003 v Atenách) sa Slovenská republika zaviazala k vstupu do Hospodárskej a menovej únie a k zavedeniu spoločnej meny – eura.
Prípravy na zavedenie eura na Slovensku sa začali ešte pred vstupom Slovenskej republiky do Európskej únie.
Národný plán zavedenia eura predstavuje plán jednotlivých krokov, ktoré je potrebné uskutočniť pre b...
|
|
0,6 |
0x |
|
Bankovníctvo
Prednášky17 s. / 1. roč. / doc
Bankovníctvo- skúma bankové systémy, inštitúcie, ktoré v nich pôsobia, analyzuje
produkty, a zaoberá sa aj ekonomickými, legislatívnymi a medzinárodnými
faktormi ovplyvňujúcimi efektívnosť a stabilitu bankových subjektov.
Bankový systém- tvorí spravidla centrálna banka a sieť komerčných bank.
Bankové systémy jednotlivých krajín sú rozmanité, ich formulovanie je
podmienené konkrétnymi histo...
|
|
0,2 |
1x |
|
Sociálny systém
Seminárna práca5 s. / 1. roč. / doc
Sociálny systém a jeho definície
Keďže sociálny systém nemá jasne definované ciele, je nemožné určiť presne jeho hranice.
Ciele sociálnej politiky sú závislé od vládnucej politickej moci, vnímania verejnosti, ale
najmä od historického vývoja sociálneho systému v tej-ktorej krajine. Do sociálneho systému
tak môžeme zahrnúť dane, sociálne poistenie, zdravotníctvo, legislatívu upravujúcu
pracovno-právne vzťahy, ale napríklad aj štátne školstvo či bývanie. Podľa odbornej literatúry
možno sociá...
|
|
0,1 |
8x |
|
Odbory
Referát2 s. / 1. roč. / doc
Čo sú odbory. Pohľad na odbory zo strany štátu a zo strany cirkvi.
Odbory sú inštitucionalizované združenie zamestnancov s cieľom presadzovať ich pracovné, hospodárske, sociálne a iné záujmy.
Na Slovensku odbory združuje Konfederácia odborových zväzov (KOZ).
V Ústave SR je zakotvené právo každého občana slobodne sa združovať s inými na ochranu svojich hospodárskych a sociálnych záujmov. Tradičnými organizáciami, prostredníctvom ktorých môžu občania, predovšetkým pracujúci, presadzovať s...
|
|
0,1 |
5x |
|
Rodina v sociálnom systéme
Seminárna práca6 s. / 1. roč. / doc
Rodina z pohľadu štátu, z pohľadu cirkvi, povinnosti rodičov, povinnosti detí...
Rodina - jediná stabilná kooperácia, ktorá vznikla ako výsledok interakcie medzi ľuďmi. Vznikla ako výraz blízkosti dvoch ľudí na základe manželstva rôzneho pohlavia, zväzku, krvi a adopcie. Čím je väčší pohyb členov mimo rodiny, tým je menšia stabilita. Desintegrácia (rozpoltenosť) jedného člena rodiny, ovplyvňuje priebeh celej rodiny.
Najvšeobecnejšia definícia rodiny hovorí, že je to skupina osôb spojených ...
|
|
0,1 |
0x |
|
Rozvoj cestovného ruchu na Liptove
Referát13 s. / 1. roč. / doc
Naša krajina môže pritiahnuť nielen historickými stavbami či zimnými lyžiarskymi strediskami, ale aj kúpeľníctvom. "Na Slovensku sa nachádza vyše 1 200 termálnych a minerálnych prameňov, čím sú vytvorené predpoklady na celoročný rozvoj kúpeľného i zdravotného cestovného ruchu. Ich potenciál je však nižší ako miera súčasného využitia. Aj keď meno niektorých už má celosvetový cveng a o turistov nemajú núdzu, mnohé iné pôsobia skôr zaspatým dojmom a budovy z čias socializmu neočaria ani domáce...
|
|
0,1 |
6x |
|
Odmeňovanie
Seminárna práca4 s. / 1. roč. / doc
Jedným z najvýznamnejších faktorov pôsobiacich na motív je odmena a to nielen v peňažnej podobe vo forme miezd a platov, ale aj rozmanitých výhodách a službách poskytovaných zamestnancom. Osobitnú úlohu tvoria tzv. vnútorné odmeny súvisiace so spokojnosťou zamestnanca a vykonanou prácou, jeho sebarealizáciou a spoločenským postavením. V systéme odmeňovania sú zakomponované všetky základné otázky súvisiace s odmeňovaním zamestnancov. Ide o priority odmeňovania v nadväznosti na krátkodobé i strate...
|
|
0,1 |
9x |
|
Finančný trh
Prednášky7 s. / 1. roč. / doc
- miesto, kde sa stretáva ponuka voľných peňažných prostriedkov v podobe úspor rôznych ekonomických objektov s dopytom po týchto prostriedkoch
- pôsobia tu veritelia- domácnosti, firmy, štát, zahraničný subjekt, kt. bude cez FT presúvať svoje dočasne voľné finančné prostriedky k subjektom, kt. ich nemajú dosť
- FT – úspory – investície – reálne (stroje, budovy)
- finančné (CP)
Pohyb FP od veriteľov k dlžníkom má 2 charaktery:
1. priame financovanie
2. nepriame financovanie – cez fin...
|
|
0,1 |
1x |
|