Ľudské zdroje sú najdôležitejší a najcennejší zdroj každého podniku, bez ktorého by nemohol fungovať. Práve tento zdroj rozhoduje o úspechu alebo neúspechu podniku, teda je veľmi dôležité získať kvalifikovaných pracovníkov, a následne si ich aj udržať. Starostlivosť o ľudské zdroje je dlhodobého charakteru a pre každú spoločnosť je práve snaha o získanie a rozvoj týchto zdrojov veľmi dôležitá. Výkon ľudských zdrojov je závislý ako na schopnostiach a zručnostiach, tak aj na motivácií a stimulácií...
Pracovné právo, jeho postavenie v systéme práva, jeho predmet a funkcie samostatné právne odvetvie v systéme súkromného práva, s vlastným predmetom právnej úpravy, vlastnými zásadami a funkciamiv porovnaní s inými súkromnoprávnymi odvetviami (občianske a obchodné právo) vyjadruje svoje odlišnosti: zvýšené zásahy štátu z dôvodu potreby zaistenia ochrany slabšieho subjektu (zamestnanca); príznačná je súkromnoprávna i verejnoprávna metóda právnej regulácie (dispozitívne, kogentné i relatívne kogent...
Súbory cookie používame na funkčné účely, na zhromažďovanie a analýzu informácií o výkone a používaní stránky.
▼ Nevyhnutné
Vždy povolené. Technické uloženie alebo prístup sú nevyhnutne potrebné na legitímny účel umožnenia použitia konkrétnej služby, ktorú si účastník alebo používateľ výslovne vyžiadal.
▼ Analytické
Technické úložisko alebo prístup, ktorý sa používa výlučne na anonymné agregované štatistické účely.