Výber kandidáta z pomedzi uchádzačov o pracovnú pozíciu je veľmi citlivá aj keď veľmi často rutinná záležitosť. Práve preto si vyžaduje, ešte pred samotným výberom, zvoliť správne metódy, ktoré objektívne a efektívne napomôžu preukázať, do akej miery uchádzač zvoleným kritériám vyhovuje. Ušetrí sa čas a financie zamestnávateľovi a u uchádzačov sa vytvorí pozitívny obraz o profesionalite a dobrom mene organizácie.Dotazník je hutným zdrojom informácií. Používa sa, viac či menej, vo všetkých organi...