Sociálna politika v európskych krajinách
Seminárna práca34 s. / 5. roč. / doc
Komparácia = porovnávanie, metóda kvalitatívneho výskumuProblematika komparatívneho výskumu1.Nástrojom sociálneho štátu, sociálnych systémov sú sociálne služby2.Pri takto zameranej komparácii sa stretávame s nasledujúcimi problémami-rovnaký typ služby patrí v rôznych krajinách do rôznych kategórií /rovnaká služba, poskytovaná seniorom môže patriť do systému sociálnej alebo zdravotnej starostlivosti - rôzne sociálne služby v rôznych krajinách, napr. podľa druhu subjektov, rôzna úroveň, napr. 3. s...
|
|
0,4 |
27x |
|
Agresívny klient (popis agresívneho klienta a formy a metódy sociálnej práce)
Vypracované otázky14 s. / - roč. / doc
Agresia = prir repertoár správania, == široká škála rozmanitých javov (myslenie, komunikovanie, snenie + fantazírovanie, konanie),- širšie chápanie – činnosť al. jej úmyselné odmietnutie, - poškodenie or zníženie určitej hodnoty,- užšie chápanie - fyz násilie, útok,- vl pozorovateľné správanie,, to čo je al. nie je agresívne správ je dané kultúrou,Agresivita = vnútorná dispozícia, osobnostná vlastnosť, == ťažko meniteľná charakteristika jedinca,- môže byť:- konštruktívna = je dôležitá pre proces...
|
|
0,1 |
26x |
|
Manažment v sociálnej práci- prednášky
Prednášky9 s. / 5. roč. / doc
Podstata a význam manažmentu - manažment je jedna z najdôležitejších ľudských činností a je to proces, kt. slúži na dosahovanie cieľov organizácie prostredníctvom usmerňovania, premeny vstupov, teda zdrojov na požadované výstupy. Manažment je teória a prax riadenia organizácií v podmienkach trhového hospodárstva. Pojem manažment budeme chápať v 4 významoch: 1. manažment ako proces - vyjadruje skutočnosť, že manažment je praktická činnosť manažéra, kt. predstavuje súbor aktivít na dosiahnutie cie...
|
|
0,1 |
47x |
|
Formovanie sociálnej politiky v období stredoveku a 5 Svojpomocné skupiny
Štátnicové otázky6 s. / 5. roč. / doc
Prelom v myslení nastal príchodom kresťanstva.
Stredoveká filantropia a kresťanská charita - V stredoveku, keď najmä v rannom období bol spoločenský poriadok založený na poľnohospodárstve, platila zásada, že pán sa postará o svojich poddaných. Nikto sa nestaral o tých, ktorí vypadli z tohto systému. Ľudia „bez pána“ mali problémy so zabezpečením si živobytia, pretože vyradením zo systému stratili možnosť spolupodieľať sa na primárnych procesoch rozdeľovania. Už pri rozpade Rímskej ríše zostalo...
|
|
0,1 |
9x |
|
Historický vývoj komunitní práce - prezentace
Prezentácia42 s. / 5. roč. / ppt
U počátku sociální práce stojí organizace jako Charity Organization Societies. Její členové navštěvovali rodiny a snažili se morálně působit na obyvatele chudinských čtvrtí. Byli nazývaní jako „friendly visitors“ – přívětiví návštěvníci.
Komunitní práce má své historické kořeny ve dvou protikladných zdrojích (Popple, 1995, str. 7):
V hnutí settlementů a v Koloniálních úřadech (Colonial Office)
V kolektivních akcích dělnického hnutí, koloniálního boje za nezávislost, bojů za volební právo žen...
|
|
0,2 |
1x |
|
Komunitní vzdělávání - prezentace
Prezentácia32 s. / 5. roč. / ppt
Allen charakterizuje komunitní vzdělávání jako: „významný pokus přiblížit vzdělávací politiku praxi tak, aby umožnila vytvoření bližšího vztahu mezi vzděláváním a komunitou“. (Gojová, 2006)
Komunitní vzdělávání může sloužit jako most mezi komunitou a poskytovateli vzdělávacích programů.
Cílem je povzbudit lidi, aby ovlivňovali a využívali vzdělávací programy a zároveň se na jejich realizaci podíleli. (Rogers, 1992, s. 67)
Neumajer (2000), na komunitní vzdělávání nahlíží jako na proces, který...
|
|
0,1 |
0x |
|
Pedagogika mentálne postihnutých
Referát3 s. / - roč. / doc
Vymedzenie pojmu a predmetu pedagogiky mentálne postihnutých
Pedagogika mentálne postihnutých je vedný odbor špeciálnej pedagogiky, ktorý sa zaoberá rozvojom, výchovou, vzdelávaním, vyučovaním mentálne postihnutých a mentálne postihnutých s viacerými chybami.
Predmetom pedagogiky mentálne postihnutých je aj skúmanie javov a spoločenských dôsledkov mentálneho postihnutia, psychopedická diagnostika a prognostika a napokon socializácia mentálne postihnutých.
|
|
0,1 |
10x |
|
Komunitní organizace - prezentace
Prezentácia23 s. / 5. roč. / ppt
Mezi první publikace, které se zabývaly modelem komunitní organizace patří práce: E. Lindemanna (1921) „The Community. An introduction to study of community leadership and organization, (New York: Association Press)
Autor zde komunitní organizaci vymezil jako „…fáze sociální organizace, které ustanovují vědomé úsilí určité komunity kontrolovat její záležitosti demokraticky, chránit služby specialistů, organizací, agentur – prostřednictvím rozpoznání vztahů mezi nimi…“
Ve 40. Letech se začíná...
|
|
0,1 |
0x |
|
Komparácia kvality služieb zamestnanosti poskytovaných organizáciami súkromného a štátneho sektoru v meste Nitra
Bakalárska práca70 s. / - roč. / doc
Bakalárska práca má teoreticko-empirický charakter. Ústrednou témou je politika zamestnanosti v Slovenskej republike a problém kvality služieb zamestnanosti poskytovaných organizáciami štátneho a súkromného sektoru. Teoretická časť je obsiahnutá v troch kapitolách, ktoré ďalej delíme na viaceré podkapitoly. Empirickú tvorí jedna obsiahla kapitola, ktorú tvorí viacero podkapitol. Za empirickou časťou nasleduje kapitola s odporúčaniami pre prax. Prácu dopĺňa zoznam použitej literatúry a prílohy. V...
|
|
1,4 |
8x |
|
Právna úprava kompenzácií ťažkého zdravotného postihnutia a vplyv sociálnej práce na jej realizáciu v praxi
Diplomová práca102 s. / - roč. / doc
Cieľom diplomovej práce je poukázať na problémy, ktoré prinášajú jednotlivé právne normy. Poukázať na dôležitosť zefektívnenia systému sociálnej pomoci, na zvýšenie adresnosti a využiteľnosti peňažných príspevkov na kompenzácie, aby ich dostávali a využívali tí, ktorí sú na ne naozaj odkázaní. Kompenzácia má zmierniť alebo odstrániť znevýhodnenie ťažkého zdravotného postihnutia
Autorka sa vo svojej práci zamerala na vývoj práva, sociálnej politiky, sociálnej práce a sociálnej pomoci na Slove...
|
|
0,6 |
15x |
|
Problém zamestnanosti u osôb so zdravotným postihnutím
Bakalárska práca65 s. / - roč. / doc
Bakalárska práca je spracovaná v rovine teoreticko-empirickej. Práca pojednáva o probléme zamestnanosti osôb so zdravotným postihnutím a nesie v sebe myšlienku podporovaného zamestnávania. Teoretická časť je rozdelená do troch kapitol. Prvá kapitola charakterizuje samotné zdravotné postihnutie a jej podkapitoly opisujú jednotlivé druhy zdravotného postihnutia. Druhá kapitola je zameraná na významné medzinárodné dokumenty a dokumenty Slovenskej republiky. V jednotlivých subkapitolách sú bližšie š...
|
|
0,8 |
19x |
|
Ľudské práva, práva dieťaťa a ďalšie dôležité medzinárodné dokumenty
Štátnicové otázky4 s. / 5. roč. / doc
Listina základných práv a slobôd
( 9.1.1991 schválila bývala ČSFR túto listinu ). Tento dokument vychádza z nedotknuteľnosti a univerzálneho charakteru prirodzených ľudských práv, predovšetkým tých, ktoré človeka charakterizujú ako ľudskú bytosť.
Podľa jeho znenia štát tieto práva bude iba uznávať, vyhlasovať a potvrdzovať ich neodcudziteľnosť a neporušiteľnosť. Text listiny vychádza z medzinárodných deklarácií a paktov a vracia sa k osvedčenej teórii deľby moci v štáte.
|
|
0,1 |
2x |
|
Európska sociálna charta
Štátnicové otázky5 s. / 5. roč. / doc
Keď sa v roku 1949 rozhodlo o vzniku Rady Európy, budúce členské štáty tejto Organizácie sa formálne zaviazali, že cieľom ich snaženia bude dodržiavanie ľudských práv a základných slobôd.
Európsky dohovor o ľudských právach, ktorý bol v tejto oblasti uzavretý ako prvý v rámci Rady Európy, je dohodou, ktorá nielenže zabezpečuje účinnú ochranu základných práv a slobôd, ale vytvára aj právny mechanizmus schopný zaručiť ich dodržiavanie. Vzťahuje sa však len na oblasť občianskych a politických práv...
|
|
0,1 |
3x |
|
Komunitní rozvoj - prezentace
Prezentácia27 s. / 5. roč. / ppt
Matoušek (2003, s. 95) definuje komunitní rozvoj/rozvoj komunity jako jeden z přístupů ke komunitní práci, který je např. odlišný od komunitního plánování. Jeho cílem je zvýšit angažovanost občanů na místních problémech a zlepšit jejich kompetence potřebné k jejich řešení.
Twelvetrees (1991) k modelu komunitního rozvoje uvádí, že se zaměřuje na pomoc skupinám, aby si osvojily dovednosti a sebedůvěru za účelem posílení kvality života svých členů. S důrazem na podporu svépomoci a s využitím pro...
|
|
0,6 |
1x |
|
Koncept komunity - prezentace
Prezentácia20 s. / 5. roč. / ppt
Pojetí komunitní práce je závislé na chápání samotného výchozího konceptu komunity. Jak Gojová (2006, str. 7) uvádí, pojem komunity je velmi mnohoznačný a měnící se ve svém významu.
Komunita je mnohoznačný termín, i když se jedná o jednu ze základních kategorií sociologie, je chápána velmi nejednoznačně. (Keller, 1996)
Keller (1996, s. 512) vymezuje komunitu jako „sociální útvar charakterizovaný jednak zvláštním typem sociálních vazeb uvnitř, mezi členy, jednak specifickým postavením navenek,...
|
|
0,1 |
1x |
|
11. Vývoj sociálnej politiky u nás po 2. svetovej vojne
Štátnicové otázky3 s. / 5. roč. / doc
Po ukončení 2. svetovej vojny bolo Slovensko z hľadiska stupňa ekonomického vývoja poloagrárnou, relatívne zaostalou krajinou, priemyselne slabo rozvinutou. V období do februára 1948 nedošlo k podstatným zmenám v sociálnom zákonodarstve. Z analýzy prijatých legislatívnych opatrení vyplývajú predovšetkým snahy napríklad o odstránenie krívd, ktoré sa dotkli pracujúceho dorastu, o riešenie sociálneho postavenia účastníkov boja za slobodu a vojnových poškodencov, opatrenia na mobilizáciu pracovných ...
|
|
0,1 |
1x |
|
Etapy sociální práce s komunitou - prezentace
Prezentácia33 s. / 5. roč. / ppt
V odborné literatuře věnující se sociální práci s komunitou se setkáváme s různým dělením etap komunitní práce např. podle autorů:
Schimmerlingové, Novotné (1992)
Kinkora (2003)
Navrátila (1999)
Nettinga, Kettnera, Mc. Murtryho (1993)
|
|
0,5 |
1x |
|
Misijná činnosť apoštola Pavla
Skriptá12 s. / 5. roč. / pdf
Misia je Bohu príjemná činnosť praktickej realizácie spasiteľského diela nášho
Pána Isusa Christa, teda kazateľská aktivita adresovaná ľuďom, ktorí ešte nepočuli
o Christovi, ktorí ešte neboli pokrstení. Túto prácu veľmi úspešne vykonávali
apoštoli, ktorí ako Jeho učeníci po celý čas, keď boli so svojím Učiteľom, počas jeho
verejného účinkovania, mali možnosť počúvať Jeho kázne a taktiež vidieť zázraky,
ktoré tvoril. Apoštoli taktiež mali možnosť vidieť svojho učiteľa a Spasiteľa po Jeho
s...
|
|
0,6 |
1x |
|
Teórie sociálnej práce - prednášky
Prednášky29 s. / - roč. / doc
1.Klasický a postmoderný prístup k budovaniu vedy. Paradigmy soc.práce
Atomizmus, holizmus a eklektizmus a ich odraz v soc.práci.
Klasický prístup
Vedný odbor pokladáme za dobudovaný vtedy, keď má:
- oficiálne platnú definíciu samotného odboru
- stanovený predmet vedeckého poznania
- určený objekt a subjekt teoretického záujmu skúmania
- ujasnené postavenie v rámci všeobecného vedného systému
- spracovaný vlastný pojmový a kategoriálny aparát
- má vlastné metódy
- stanovené spôsoby ...
|
|
0,2 |
11x |
|
Komunitní plánování - prezentace
Prezentácia41 s. / 5. roč. / ppt
Komunitní plánování můžeme vymezit jako progresivní metodu, kterou je zajišťována dostupnost služeb na úrovni místní komunity a je založena na zapojování všech, kterých se příslušná oblast dotýká. Je založena na dialogu, vyjednávání a na dosažení výsledku, který je podporován a přijat většinou účastníků.
|
|
0,2 |
0x |
|
Neštátne subjekty
Štátnicové otázky5 s. / 5. roč. / doc
Patria sem fyzické a právnické osoby / združenia, hnutia, spolky, podnikatelia / podnikateľského a nepodnikateľského charakteru.
Podnikateľské subjekty, ktoré zamestnávajú občanov, spravidla rozvíjajú sociálnu politiku voči svojim zamestnancom. (personálna politika). Môžu podnikať v sociálnej sfére, buď to zo ziskom, alebo bez zisku. Niektoré podnikateľské subjekty podporujú (sponzorujú) sociálnu činnosť aj mimo vlastný systém darmi alebo službami.
Občianske združenia, nadácie, podporné spol...
|
|
0,1 |
4x |
|
Negatívne a pozitívne faktory, ktoré ovplyvňujú skupinovú kohéziu
Poznámky2 s. / 1. roč. / doc
Negatívne faktory:
- prevaha kohézie vedie k stagnácií vývoja skupiny, k spokojnosti a vytvára ilúziu, že nie je potrebné snažiť sa o zmenu.
- priveľká kohézia - vzniká rekreačná skupina – stráca sa objektivita, zmysel skupiny. Škodí skupine.
Čím je skupina kohéznejšia, tým viac inklinuje k tým, ktorí sa odkláňajú od noriem.
|
|
0,1 |
1x |
|
Osoby pracujúce v sexbiznise
Vypracované otázky19 s. / - roč. / doc
Prostitúcia je jedným z najstarších sociálno-patologických javov. O tom, že existovala vždy, niet najmenších pochýb. Menila sa však jej rola a miesto v hierarchii sociá1nych hodnot od akceptovania ako inštitúcie cez toleranciu ku krutej perzekúcii.
O prostitúcii sa v minulosti začalo vo vel'kej miere hovorit' až po invázii Európanov na novoobjavené kontinenty. Zdá sa, že u Európanov bola spočiatku neznámym pojmom, no nebolo divné, že host'ovi sa ponúkala slúžka, manželka či dcéra. Napriek tomu...
|
|
0,2 |
5x |
|
Modely komunitní práce - prezentace
Prezentácia34 s. / 5. roč. / ppt
I přes odlišné kořeny vývoje komunitní práce a její velice rozmanité uplatnění můžeme vidět snahu některých autorů rozlišit přístupy (Thomas, 1983) či modely komunitní práce (Popple, 1995; Rothman, 1968; Zaostrow, 1989).
|
|
0,1 |
1x |
|
Metódy manažmentu pracovnej motivácie
Prednášky17 s. / - roč. / pdf
Za kľúčový podnikový zdroj sa všeobecne považujú pracovníci. Dosiahnutie úspešnosti v podnikaní preto predpokladá efektívny manažment aj v oblasti práce. Túto požiadavku majú realizovať línioví manažéri na všetkých úrovniach riadenia a osobitnú pozornosť jej má venovať manažment ľudských zdrojov, pre ktorý už dávno skončila (mala skončiť) éra len pasívnej personálnej administratívy. Teoretické poznatky a prax v prosperujúcich firmách dokazujú, že „okrem riešenia vnútorných otázok pracovnej sily ...
|
|
0,3 |
1x |
|
Personalistika a riadenie ľudských zdrojov
Prednášky14 s. / - roč. / doc
Sociológia práce – je interdisciplinárna veda, ktorá čerpá informácie so sociologických vied (napr. Sociológie priemyslu, poľnohospodárstva, podniku) a všetkých ostatných vedných disciplín, ktoré sa zaoberajú problematikou práce.
1. Úlohou sociológie práce je skúmať organizáciu a deľbu práce v jej historických a aktuálnych ekonomických a politických podmienkach.
2. Sociológia práce skúma pracovné podmienky v rozličných zamestnaniach.
3. Sociológia práce skúma vplyv práce na medziosobnostné ...
|
|
0,1 |
0x |
|
Komunitní péče - prezentace
Prezentácia10 s. / 5. roč. / ppt
Komunitní péče (community care) – je péče poskytovaná v rámci komunity nebo péče poskytovaná členy komunity.
V prvním případě (care in the community) jde o systém tvořený státními a nestátními službami, jež jsou dostupné členům komunity.
V druhém případě (care by the community) jde o péči obvykle svépomocného charakteru, kterou si navzájem poskytují sousedé, rodiny, různé neformální společenství.
Předěl mezi oběma typy péče není ostrý
(Matoušek, 2003, str. 94)
|
|
0,1 |
0x |
|
Komparatívna sociálna práca
Poznámky5 s. / 5. roč. / doc
Nástrojom soc. štátu, soc. systémov sú soc. služby.
Pri takto zameranej komparácií sa stretávame s týmito problémami:
Rovnaký typ služby patrí v rôznych krajinách do rôznych kategórií – napr. rovnaká služba poskytovaná seniorom môže patriť do systému soc. alebo zdravotnej starostlivosti
Hranica medzi dobrovoľným a nedobrovoľným využitím služby nemôže byť nikdy jednoznačne vymedzená napr. umiestňovanie do domova dôchodcov, ponuka služieb pre seniora
Odlišná charakteristika soc. služieb ...
|
|
0,1 |
27x |
|
Mezinárodná komparácia sociálno-ekonomického rozvoja
Vypracované otázky19 s. / - roč. / doc
Konjunkturálny rast americkej ekonomiky
- nezamestnanosť 4-5%, nízka inflácia, vysoká životná úroveň, viac ako 4% rast HDP ročne. Tento rast bol ovplyvnený tým, že USA dáva veľké výdavky na výskum a vývoj. Výsledkom toho je, že tu vzniklo mnoho vynálezov a tak vznikol HI – TECH sektor /kozmický výskum, mobilné telefóny/. Výsledkom týchto nových technológií je vyššia miera hospodárskeho rastu, nízka nezamestnanosť, rast miezd na základe vysokej produktivity práce. Produkuje sa väčší počet prac. ...
|
|
0,1 |
0x |
|
Podnikové riadenie - výber pracovníkov
Referát11 s. / - roč. / doc
1. Úvod
Výber pracovníkov je neoddeliteľnou súčasťou riadenia ľudských zdrojov. Závažnosť výberu pracovníkov je daná skutočnosťou, že každý pracovník disponuje určitými osobnými predpokladmi, určitou kvalifikačnou, výkonovou a osobnostnou kapacitou, ktorá je individuálne špecifická a vyjadruje úroveň a oblasť jeho pracovnej spôsobilosti. Zároveň každá činnosť, profesia, funkcia predstavuje vzhľadom k rôznym stránkam profilu pracovníka dosť jednoznačne vymedzený súbor požiadaviek a nárokov. Za...
|
|
0,1 |
0x |
|
Dramatická výchova jako možný prostředek podpory naplňování cílů multikulturální výchovy
Referát12 s. / - roč. / doc
1. Výchozí charakteristiky dramatické výchovy
Dramatická výchova je učení zkušeností, tj. jednáním, osobním, nezprostředkovaným poznáváním sociálních vztahů a dějů, přesahujících aktuální reálnou praxi zúčastněného jedince. Je založena na prozkoumávání, poznávání a chápání mezilidských vztahů, situací a vnitřního života lidí současnosti i minulosti, reálných i fantazií vytvořených. Toto prozkoumávání a poznávání se děje ve fiktivní situaci prostřednictvím hry v roli, dramatického jednání v sit...
|
|
0,1 |
3x |
|
Koncepcia výchovy k manželstvu a rodičovstvu v základných a stredných školách
Prednášky7 s. / - roč. / doc
Problematika sexuálnej výchovy patrí medzi aktuálne otázky súčasnej spoločnosti. Priamo či nepriamo zasahuje do života každého človeka, usmerňuje jeho myslenie a ovplyvňuje i jeho správanie. Je dôležité, aby všetci mladí ľudia – žiaci základných a stredných škôl - dostali kvalitné a plnohodnotné informácie z oblasti partnerských a manželských vzťahov i z výchovy k rodičovstvu predtým, ako sa stretnú s konkrétnymi životnými, spoločenskými i partnerskými situáciami. Nutnosť a dôležitosť výchovy k ...
|
|
0,1 |
1x |
|
Vymedzenie sociálnej politiky
Štátnicové otázky3 s. / 5. roč. / doc
Sociálna politika je termín všeobecne používaný, známy no napriek tomu často rôzne interpretovaný. Je zaužívaný vo viacerých vedných odboroch. Ekonómovia chápu sociálnu politiku hlavne v kontexte financií, teda zameriavajú sa najmä na rovnováhu pri vynakladaní verejných financií, ekonomickú efektivitu systémov poistenia a prerozdeľovania. Sociálnej politike sa taktiež venujú právne disciplíny, najmä v súvislosti s pracovným právom a právom sociálneho zabezpečenia. Ďalšími vednými odbormi, ktoré...
|
|
0,1 |
0x |
|
Sociálne javy a ich charakteristiky
Štátnicové otázky6 s. / 5. roč. / doc
(Kvalitatívna a kvantitatívna stránka sociálnych javov. Pravdepodobnostný charakter sociálnych javov. Nadindividuálny charakter sociálnych javov. Cieľovosť – vzťah medzi zameraním individúalneho správania sa a zameranosťou spávania sa celku)
Zita, Stašová: Sociológia pre sociálynch pracovníkov
sociálne javy = sociálne fakty
|
|
0,1 |
11x |
|
Prežívaná úroveň zmyslu života u nezamestnaných
Ročníková práca12 s. / 5. roč. / pdf
Zmysel života v logoteoretickom koncepte sa javí ako prejav kvality života a to aj proti prúdu kultúry, ak obsahuje prvky anómie aj s dôsledkami na nezamestnanosť,v dôsledku transformačných procesov. Zisťujeme tak u nezamestnaných ako aj zamestnaných rôznu úroveň naplnenosti existencie zmyslom. Od plnej naplnenosti až po kritickú nenaplnenosť. Subjektívne prežívané situácie, ako príjemné, neznamenajú vždy naplnenosť existencie zmyslom. Kríza zmyslu života je prejavom problémov existencie a preja...
|
|
0,3 |
1x |
|
Informatika a informačné systémy a možnosti využívania informačných technológií
Referát6 s. / - roč. / doc
1. Úvod
Naša doba je okrem iného charakterizovaná informačnou explóziou. Množstvo poznatkov, ktoré má ľudstvo k dispozícií, rastie obrovskou rýchlosťou. Čo samozrejme znamená, že čím viac informácií má ľudstvo k dispozícii, tým dôležitejšie je vedieť tieto informácie triediť, spracovávať a odovzdávať iným ľuďom. Naučiť sa pracovať s informáciami znamená predovšetkým vedieť, kde nájsť presne tie, ktoré človek potrebuje. Vzhľadom k tomu, že sa stále zväčšuje vplyv technických prostriedkov na obla...
|
|
0,1 |
3x |
|
Vývoj sociálnej politiky u nás po 2. svetovej vojne
Štátnicové otázky3 s. / 5. roč. / doc
Sociálna politika na Slovensku po 2. svetovej vojne bola poznačná aktuálnymi sociálnymi udalosťami. Na Slovensku sa rozmáha fenoménn chudoby, ktoú je potrebné riešiť.
|
|
0,1 |
1x |
|
Prístupy a alternatívy v strategickom manažmente
Referát11 s. / - roč. / doc
Úvod
V mnohých prípadoch sa vznik manažmentu spája s nástupom industriálnej spoločnosti. Zmenou spôsobu výroby sa menilo samotné riadenie a zvyšoval sa jej význam. Vývojom kapitalizmu vzrástla zložitosť riadenia do takej miery, že samotné tradície a zvyky v riadení už nestačili zabezpečiť také správanie členov skupín v podnikoch, ktoré je nevyhnutné z hľadiska určenia cieľov, ich napĺňania a hodnotenia. Manažment sa rodí vtedy, keď si človek uvedomuje možnosť podeliť sa o zabezpečenie svojej ex...
|
|
0,1 |
0x |
|
Príslušník etnickej, náboženskej a sexuálnej minority
Vypracované otázky6 s. / - roč. / doc
Táto kategória klientov sa spája s pojmami I'udské práva, etnikum, etnická minorita, homosexualita, intolerancia, rasizmus, xenofóbia apod. a preto začneme ich definovaním.
Ľudské práva - vymedzujú postavenie človeka v spoločnosti, bez ich uplatňovania č lovek nemože žiť ako plnohodnotná spoločenská bytosť. Nimi presadzuje svoje nároky na zmysluplný život, na jeho kvalitu, na spoločenstvo, obec a štát, kde žije, na svoj podiel pri rozhodovaní o obecných záležitostiach. I.:udské práva sú v pria...
|
|
0,1 |
3x |
|
Negatíva výkonu trestu odňatia slobody a diferenčné skupiny vo výkone trestu
Poznámky6 s. / - roč. / doc
Trest sa vykonáva diferencovane. Pohyb, kontakt, spôsob zabezpečenia a uplatňovania práv odsúdeného je rozdielny podľa stupňa stráženia. Na zvýšenie účinnosti výkonu trestu sa vykonáva vnútorná diferenciácia a vytvárajú sa špecializované oddiely (§3 zákona o VTOS). Na základe tohto rozdelenie odsúdených do jednotlivých stupňov stráženia umožňuje cielene efektívne a ekonomicky účelne aplikovať režimové činnosti v systéme zaobchádzania s odsúdenými. Všetci odsúdení sa pri rešpektovaní rozhodnutia ...
|
|
0,1 |
8x |
|