Personnel Policy in Industrial Plant
Prezentácia13 s. / 2. roč. / ppt
1. Characteristic
2. Main diagram types
2.1 Histogram
2.2 Bar chart
2.3 Pie chart
2.4 Function graph
2.5 Scatter plot
4. Conclusion
3. Sources
|
|
0,7 |
0x |
|
Tvarovacie stroje
Prezentácia28 s. / 2. roč. / ppt
Tvárniace stroje, na ktorých pri spracovávaní materiálu nedochádza ani ku zmene jeho objemu, ani sa z neho neoddeľujú časti, ale mení sa iba tok vlákien v materiáli
spracúvajú tenký plech a drôt za studena na žiadaný tvar
charakt. znaky:
zdvih H=konšt.
rýchlosť v=konšt.
|
|
0,6 |
4x |
|
Microwave oven
Prezentácia14 s. / 2. roč. / ppt
Microwave: we use it everyday
it save our time
it is interesting for us(student)
is easyly for use
|
|
1,0 |
6x |
|
Technologický postup zvárania
Semestrálna práca17 s. / 3. roč. / doc
Podľa uvedených detailov z oceľovej tlakovej nádoby, vypracujte stanovený postup zvárania – WPS, v zmysle STN EN ISO 15607.
Teoretický úvod do postupov zvárania
Pojem ,, kvalita vo výrobe ´´ sa v minulosti chápal veľmi všeobecne a preto na zabezpečenie kvality v roku 1987 – vznikli medzinárodné normy radu ISO 9000, ktoré priniesli pojem ,, systém manažérstva kvality ´´ .
V roku 2000 sa postupne v oblasti schvaľovania postupov zvárania prijímajú nové súbory noriem radu STN EN ISO,...
|
|
0,2 |
99x |
|
Stres a záťaž a ich vplyv
Prezentácia25 s. / 3. roč. / ppt
Stres je vyvolávaný vonkajšou stimuláciou – podnetom.
Je reakciou, ktorá sa prejavuje navonok určitým špecifickým správaním a vo vnútri organizmu fyziologickými zmenami.
Je stavom emočného vzrušenia.
Je porušením integrity organizmu na všetkých troch úrovniach regulácie....
|
|
0,1 |
11x |
|
Sociálnopsychologické poradenstvo
Prezentácia24 s. / 2. roč. / ppt
Personálny poradca
Je povinný sledovať personálnu situáciiu vo vonkajšom okolí, ako aj vo vnútri podniku a vyvodzovať z nej dôsledky vývoja.
O tejto situácii informuje pracovníkov, pritom je zároveň zdrojom informácií pre zamestnancov...
|
|
1,3 |
2x |
|
Diagrams (english)
Študijný materiál2 s. / 2. roč. / doc
A diagram is a 2D geometric symbolic representation of information according to some visualization technique.
Synonyms for diagram: graph
chart
|
|
0,1 |
2x |
|
Asertivita
Semestrálna práca10 s. / 3. roč. / doc
Tému asertivita som si vybrala, pretože mnoho ľudí nevie, čo to asertivita je, alebo majú problém asertívne sa správať. Život nám prináša rôzne situácie, ktoré často nevieme riešiť, pretože nevieme povedať svoj názor. Nieže by sme ho nemali, ale ako keby sme sa báli, mali strach povedať, čo naozaj cítime a chceme. Preto cieľom mojej práce je oboznámiť ľudí s tým, čo je asertivita, ako sa nenechať manipulovať, aké sú asertívne práva a techniky.
|
|
0,1 |
7x |
|
Zákon o ochrane hospodárskej súťaže
Vypracované otázky4 s. / 1. roč. / doc
1. Aký je účel zákona o ochrane hospodárskej súťaže.
Účelom tohto zákona je ochrana hospodárskej súťaže (ďalej len súťaž) na trhu výrobkov, výkonov, prác a služieb (ďalej len tovar) pred jej obmedzovaním, ako aj vytváranie podmienok na jej ďalší rozvoj s cieľom podporiť hospodársky rozvoj v prospech spotrebiteľov a úprava právomoci a pôsobnosti Protimonopolného úradu Investlandu (ďalej len úrad).
2. Na aké osoby, resp. organizácie sa tento zákon vzťahuje?
Tento zákon sa vzťahuje na všetky čin...
|
|
0,1 |
12x |
|
Peniaze a bankový systém
Referát10 s. / - roč. / doc
Peniaze sú v trhovej ekonomike všeobecným ekvivalentom. Vystupujú ako jedna z foriem bohatstva. Sú stavovou veličinou. Za peniaze považujeme všetko, čo slúži ako všeobecne prijímaný výmenný prostriedok alebo platidlo.
Vývoj foriem peňazí
Používanie peňazí prešlo niekoľkými historickými etapami. Postupnosť výmenného obchodu, tovaru, papierových peňazí a napokon bankových peňazí ukazuje, ako sa peniaze vyvíjali v čase.
Výmenný obchod
Výmenný obchod znamená výmenu statkov za iné statky....
|
|
0,1 |
6x |
|
Zentiva (english)
Prezentácia11 s. / 3. roč. / ppt
Zentiva is a modern pharmaceutical company dedicted to improving the high quality medicins. It uses the latest pharmaceutical technology. It has over 70 years an experience in creating high – quality medicins. It has 500 employees.
It is located in Hlohovec. Its target group of customers are people who want to be health and feel better or fit...
|
|
0,3 |
8x |
|
Reštaurácia Smiley Vegetables, s.r.o. - podnikateľský zámer
Ekonomický plán37 s. / 1. roč. / doc
1.1 Názov podniku
Reštaurácia Smiley Vegetables, s.r.o.
1.2 Kategória
Reštaurácia a prenajímanie priestorov na rôzne podujatia a oslavy.
1.3 Adresa prevádzky
Námestie Sv. Michala 25, 920 01 Hlohovec
1.4 Právna forma
Obchodná spoločnosť – spoločnosť s ručením obmedzeným, podľa obchodného zákonníka č. 513/1991 Zb.
1.5 Predmet podnikania
Reštaurácia – podávanie jedál hlavne zeleninového charakteru pre vegetariánov
a prenajímanie priestorov na ...
|
|
0,4 |
63x |
|
Manažment a manažment ľudských zdrojov (preklad odborného textu)
Semestrálna práca7 s. / 3. roč. / doc
Management in business and human organization activity is simply the act of getting people together to accomplish desired goals. Management comprises planning, organizing, resourcing, leading or directing, and controlling an organization (a group of one or more people or entities) or effort for the purpose of accomplishing a goal. Resourcing encompasses the deployment and manipulation of human resources, financial resources, technological resources, and natural resources.
Management can also re...
|
|
0,1 |
3x |
|
Riešenie výberu zamestnancov
Semestrálna práca30 s. / 2. roč. / doc
Semestrálny projekt je zameraný na tému riešenie výberu zamestnancov. Opisujem v ňom problematiku získavania zamestnancov, metódy na ich získavanie a zdroje, z ktorých možno pracovníkov získať. Ďalej popisujem proces, kritériá a metódy výberu zamestnancov a tiež aj chyby, ktorých sa možno pri posudzovaní uchádzačov dopustiť. Samostatnú kapitolu tvorí praktická časť. Cieľom praktickej časti je popísanie systému výberu zamestnancov v konkrétnej organizácii.
|
|
0,3 |
10x |
|
Právo - zhrnutie
Ťahák6 s. / 3. roč. / doc
Odvetvia práva
- Štátne - ústavné právo
- Občianske právo
- Obchodné právo
- Rodinné právo
- Pracovné právo a právo sociálneho zabezpečenia
- Trestné právo
- Správne právo
- Finančné - daňové právo
|
|
0,1 |
2x |
|
Komplexnosť rečovej komnikácie
Referát5 s. / 1. roč. / doc
V komunikácii vysielame verbálne i neverbálne signály o našom vlastnom správaní, prežívaní momentálnej situácie a súčasne prijímame správy od ostatných. Všetky dorozumievacie prostriedky – verbálne i neverbálne, ktoré komunikant v danej chvíli uplatňuje, fungujú komplexne, nie izolovane, a preto ich možno interpretovať osobitne. Navyše ich treba „čítať“ aj na pozadí kontextu, momentálneho psychosomatického stavu človeka a ďalších faktorov, ktoré ovplyvňujú komunikačný proces. Každé slovo, každá ...
|
|
0,1 |
3x |
|
Technologický postup výroby súčiastky
Výpočet4 s. / 2. roč. / doc
hriadeľ
|
|
1,6 |
130x |
|