V súčasnej manažérskej práci dochádza k výrazným zmenám smerom k zvýšeniu: -komplexnosti problémov, ktoré manažéri musia riešiť, -dynamičnosti a internej rozpornosti, ktoré ovplyvňujú platnosť prijímaných rozhodnutí a ich správnu implementáciu, -miery neurčitosti a rizika podnikateľských aktivít, s ohľadom na konanie konkurencie a neistoty inovačnej politiky