Personálny manažment - riadenie ľudských zdrojov
Vypracované otázky35 s. / 2. roč. / doc
Ing. Rudolf Gálik, CSc. 2.ročník 20.2.2010
literatúra: Kachaňáková. A., Nachtamannová O., Joniaková Z., 2008 Personálny manažment, I.vydanie BA, IURA EDITION, 135 s., ISBN 978-80-8078-192-7
Riadenie ľudských zdrojov
Je súborom riadiacich aktivít, ktorých objektom sú ľudia, a ktoré sú zamerané na:
- získanie ľudí – /od nich potrebujeme výkon, preto ich budeme motivovať/
- motivovanie
- udržanie si ľudí v orga...
|
|
0,3 |
75x |
|
Manažment - úvod do problematiky manažmentu
Vypracované otázky39 s. / 2. roč. / doc
Organizácia
Organizácia – je sústredením jednotlivcov, ktorí sú premyslene štrukturovaní v rámci identifikovateľných hraníc s cieľom dosiahnuť vopored určené ciele. Z toho vymedzenia vyplývajú ich nasledovné dôležité atribúty:
1. predstavujú abstraktné spoločenské entity
2. sú určené na to, aby dosahovali špecifické ciele, čiže vyznačujú sa cieľovo orientovaným správaním; cieľ je východiskom jej činnosti,
3. všetky organizácie majú štruktúru a procesy,
4. majú identifikovateľné hranice, k...
|
|
0,4 |
17x |
|
Podnikanie v MaSP - súhrn otázok
Vypracované otázky25 s. / 2. roč. / doc
Charakteristika MaSP, ciele a funkcie, podnikateľ, podnikateľský proces, rodinné podnikanie, exekúcia - exekútor, konanie, postup.... Obsahuje 2. aj 3.ročník
Teoretické vymedzenie
V 2.polovici 20.st. sa významne sústredila pozornosť ekonómov na také ekon.subjekty, ktorých prínos pre národnú ekonomiku má rastúce tendencie. V tejto súvislosti sa zameral záujem na M a SP ako fenomény rozvoja trh.hospodárstva. M a SP sa stávajú predmetom výskumu teoretických pracovísk i konkrét.záujmu podnikateľsk...
|
|
0,2 |
79x |
|
Podnikové hospodárstvo
Vypracované otázky44 s. / 3. roč. / doc
Kompletne vypracované otázky na skúšku: podnikanie, podnik /členienie, typológia, právne formy.../, podnikové výrobné faktory, produktivita práce, majetok podniku, náklady podniku, nákupná stratégia, výroba - výrobný proces, odbyt podniku - nástroje, ceny...
Podnikanie – je cieľavedomá činnosť, ktorá vyhľadáva ekonomické príležitosti. Aby sa mohlo realizovať, musia byť splnené určité objektívne aj subjektívne predpoklady:
|
|
0,4 |
11x |
|
Marketing
Vypracované otázky17 s. / 1. roč. / doc
Dobre spracované poznámky zo skrípt: Podstatu M tvorí orientácia na zákazníka a jeho potreby. Zákazník má v M koncepcii dominantné postavenie. Marketing je proces riadenia, ktorého výsledkom je poznanie, predvídanie, ovplyvňovanie a v konečnej fáze aj uspokojovanie potrieb a želaní zákazníka efektívnym a výhodným spôsobom, ktorý zaisťuje splnenie cieľov organizácie......
|
|
0,2 |
9x |
|
Cenové stratégie
Vypracované otázky15 s. / 2. roč. / doc
Doc.Ing. Oláh, PhD.
Vypracované otázky na skúšku v ZS: kapitoly I,II,III,IV,VII,VIII 18. a 19.bod,XIV
1. Základy teórie tvorby trhových cien, predpoklad úspešného uplatnenia aktivít marketingu
1.1. Cenová politika
- je súčasťou dôchodkovej politiky štátu, zameraná na usmerňovanie a realizáciu cenových nástrojov,
- jej súčasťou je aj cenová regulácia, ktorou sa rozumie určenie ceny alebo usmerňovanie dohodovania cien cenovými, miestnymi alebo inými touto funkciou poverenými orgánmi
...
|
|
0,2 |
2x |
|
