Produktivita práce a riadenie zamestnancov sú na „prvý pohľad“ zdanlivo nesúvisiace pojmy. Taktiež sme zo začiatku, po vybratí si témy, premýšľali o čom by naša práca mohla byť. Naše tápanie však trvalo len dovtedy, pokým sme sa nezačali detailnejšie zaoberať ako problematikou produktivity práce, tak manažmentu riadenia zamestnancov. V našej práci by sme rady priblížili ako sme postupným bádaním prichádzali na jednotlivé súvislosti, kocky, ktoré do seba zapadali a čo všetko nás viedlo k poznaniu...
Hodnotenie pracovníkov je veľmi dôležitá personálna činnosť zoberajúca sa najmä zisťovaním toho, ako pracovník vykonáva svoju prácu, ako plní úlohy a požiadavky svojho pracovného miesta či svojej role, aké je jeho pracovné chovanie. Taktiež tým aké sú jeho vzťahy k spolupracovníkom, zákazníkom či ďalším osobám, s ktorými v súvislosti s prácou prichádza do styku. Nemenej dôležité je postupovanie výsledkov zisťovaní jednotlivým pracovníkom, prejednávanie týchto výsledkov s nimi a hľadanie ciest k ...
Súbory cookie používame na funkčné účely, na zhromažďovanie a analýzu informácií o výkone a používaní stránky.
▼ Nevyhnutné
Vždy povolené. Technické uloženie alebo prístup sú nevyhnutne potrebné na legitímny účel umožnenia použitia konkrétnej služby, ktorú si účastník alebo používateľ výslovne vyžiadal.
▼ Analytické
Technické úložisko alebo prístup, ktorý sa používa výlučne na anonymné agregované štatistické účely.