Hľadaj
Zobraz:
Univerzity
Kategórie
Rozšírené vyhľadávanie
45 077 projektov
0 nových
Analýza faktorov pracovného prostredia a návrh ich zlepšenia
«»
| Prípona .doc |
Typ bakalárska práca |
Stiahnuté 38 x |
| Veľkosť 3,1 MB |
Jazyk slovenský |
ID projektu 11194 |
| Posledná úprava 13.11.2018 |
Zobrazené 7 798 x |
Autor: - |
Zdieľaj na Facebooku |
||
| Detaily projektu | ||
- cena:
30 Kreditov - kvalita:
84,6% -
Stiahni
- Pridaj na porovnanie
- Univerzita:Technická univerzita vo Zvolene
- Fakulta:Fakulta environmentálnej a výrobnej techniky
- Kategória:Technika » Technológia
- Predmet:-
- Študijný program:-
- Ročník:-
- Formát:MS Office Word (.doc)
- Rozsah A4:48 strán
- Dokumentácia:Stiahni
Človek strávi v práci približne polovicu života, pričom dlhé roky venuje príprave na zamestnanie. V práci býva neraz vystavený pôsobeniu rozličných faktorov, ktoré môžu mať negatívny alebo pozitívny vplyv na jeho zdravie.
Úlohou spoločnosti je vytvárať také pracovné podmienky, ktoré umožňujú vykonávať prácu bez poškodzovania zdravia a práca bude pritom pozitívne vplývať na telesné a duševné schopnosti pracovníkov. V každom štáte sú kvalitné pracovné sily podmienkou dobrého fungovania spoločnosti a jej ďalšieho rozvoja. Ak sa pracovné podmienky zanedbávajú, pribúdajú pracovné úrazy, choroby z povolania a iné poškodenia zdravia alebo ochorenia podmienené prácou, stúpa celková chorobnosť, predlžuje sa pracovná neschopnosť a klesá produktivita práce, čo v konečnom dôsledku negatívne ovplyvňuje ekonomiku a kvalitu života celej spoločnosti.
Pri mnohých zamestnaniach je fyzická práca, vykonávaná svalovými skupinami, nenahraditeľná aj napriek výraznému technologickému pokroku. Keď svalové pracovné zaťaženie nepresiahne fyzickú kapacitu pracovníka, telo sa adaptuje na zaťaženie a rýchlo sa regeneruje po dokončení práce. Ak je však pracovné zaťaženie príliš vysoké, nasleduje fyzická vyčerpanosť, čím sa znižuje pracovná kapacita a taktiež sa spomaľuje regenerácia. Prekročenie zaťaženia alebo predlžovanie preťaženia môže spôsobiť poškodenie organizmu a vznik pracovných úrazov a chorôb z povolaní. Na druhej strane, svalová práca určitej intenzity, frekvencie a trvania môže byť aj vhodným tréningom. Minimálne alebo žiadne svalové zaťaženie môže mať negatívny dopad na vývoj svalov.
Úlohou spoločnosti je vytvárať také pracovné podmienky, ktoré umožňujú vykonávať prácu bez poškodzovania zdravia a práca bude pritom pozitívne vplývať na telesné a duševné schopnosti pracovníkov. V každom štáte sú kvalitné pracovné sily podmienkou dobrého fungovania spoločnosti a jej ďalšieho rozvoja. Ak sa pracovné podmienky zanedbávajú, pribúdajú pracovné úrazy, choroby z povolania a iné poškodenia zdravia alebo ochorenia podmienené prácou, stúpa celková chorobnosť, predlžuje sa pracovná neschopnosť a klesá produktivita práce, čo v konečnom dôsledku negatívne ovplyvňuje ekonomiku a kvalitu života celej spoločnosti.
Pri mnohých zamestnaniach je fyzická práca, vykonávaná svalovými skupinami, nenahraditeľná aj napriek výraznému technologickému pokroku. Keď svalové pracovné zaťaženie nepresiahne fyzickú kapacitu pracovníka, telo sa adaptuje na zaťaženie a rýchlo sa regeneruje po dokončení práce. Ak je však pracovné zaťaženie príliš vysoké, nasleduje fyzická vyčerpanosť, čím sa znižuje pracovná kapacita a taktiež sa spomaľuje regenerácia. Prekročenie zaťaženia alebo predlžovanie preťaženia môže spôsobiť poškodenie organizmu a vznik pracovných úrazov a chorôb z povolaní. Na druhej strane, svalová práca určitej intenzity, frekvencie a trvania môže byť aj vhodným tréningom. Minimálne alebo žiadne svalové zaťaženie môže mať negatívny dopad na vývoj svalov.
Kľúčové slová:
pracovné prostredie
fyzická záťaž
práca
fyziológia práce
merací prístroj
Obsah:
- Zoznam obrázkov 8
Zoznam tabuliek 9
Zoznam symbolov a skratiek 10
Slovník termínov 11
Úvod 13
1 Cieľ práce 14
2 Fyzická záťaž 15
2.1 Metódy merania fyzickej záťaže 16
3 Pracovná poloha 19
3.1 Fyzická záťaž - manipulácia s bremenami 21
3.1.1 Manipulácia 21
3.1.2 Plošné a priestorové riešenie pracovísk a pracovných miest 21
3.1.3 Pracovná poloha 22
3.1.4 Pracovné pohyby 22
3.1.5 Fyzická náročnosť práce 22
3.1.6 Zdravotné riziká 24
3.1.7 Fyziológia práce 25
4 Charakteristika firmy 27
4.1 Sortiment vyrábaných výrobkov 27
4.2 Merací prístroj 29
5 Pracovná činnosť pri meraní 32
6 Výsledky a vyhodnotenie 36
7 Návrh na zlepšenie opatrení 38
7.1 Zásady prevencie 39
7.2 Návrh na zlepšenie súčasného stavu v organizácií 41
Záver 42
Zoznam použitej literatúry 43
Prílohy 44
Zdroje:
- BUCHANCOVÁ, J. a kol. Pracovné lekárstvo a toxikológia, Martin, Vydavateľstvo Osveta, spol. s r. o., 2003. 1133 s. ISBN 80-8063-113-1
- HANÁKOVÁ, Eva: Identifikace a hodnocení rizík ve výrobných podnicích. Praha: Výskumný ústav bezpečnosti práce, 2005. ISBN 80-903604-5-9
- CHUNDELA, Lubor: Ergonomie, Praha, Vydavatelství ČVUT, 2001. 171 s. ISBN 80-01-02301-X
- MATOUŠEK, Oldřich: Hodnocení psychické, fyzické a senzorické pracovní záteže, Praha, Výskumný ústav bezpečnosti práce, 2005. ISBN 80-86973-02-6
- Nariadenie vlády č. 359/2006 o podrobnostiach o ochrane zdravia pred nepriaznivými účinkami nadmernej fyzickej, psychickej a senzorickej záťaže pri práci.
- Užívateľská príručka Polar S 610i
Pridaj projekt
Pridaj projekt a získaj kredity za stiahnutie. S kreditmi možeš sťahovať iné projekty. Je to jednoduché :)
Najčastejšie
Zobraz
Odporúčame
Zadania-seminarky.sk
2006 - 2024 © všetky práva vyhradené