Management změn podnikové kultury v konkrétním podniku
«»
Prípona
.doc |
Typ
bakalárska práca |
Stiahnuté
6 x |
Veľkosť
6,1 MB |
Jazyk
český |
ID projektu
15736 |
Posledná úprava
06.01.2009 |
Zobrazené
1 586 x |
Autor:
- |
Zdieľaj na Facebooku |
Detaily projektu |
Popis:
Ve své bakalářské práci na zvolené téma "management změn podnikové kultury" se zaměřím na analýzu změn podnikové kultury v obchodním podniku, zabývajícím se prodejem pohonných hmot a přidruženými službami. Protože již významná část velkých a zejména nadnárodních podniků s tímto etanolem managementu pracuje, snaží se jej modifikovat a využít jako svoji konkurenční výhodu, chci se zaměřit na velmi malý podnik. Jedná se podnik spolupracující na principech franchisingu, který je nucen značný podíl své podnikové kultury přizpůsobit požadavkům nadnárodní společnosti.
Kľúčové slová:
Podniková kultura
management
motivace
řízení změn
komunikace
Zdroje:
- BEDRNOVÁ, E., NOVÝ, I. Moc, vliv, autorita. 1.vydání. Praha: Management Press, 2001. ISBN 80-7261-053-8
- 2. BEDRNOVÁ, E., NOVÝ, I. Psychologie a sociologie řízení. 2.vydání. Praha: Management Press, 2002. ISBN 80-7261-064-3
- 3. BĚLOHLÁVEK, F. Desatero manažera. 2.vydání. Brno: Computer press, 2003. ISBN 80-7226-873-2
- 4. BROOKS, I. Firemní kultura, jedinci, skupiny, organizace a jejich chování.
- 1.vydání. Brno: Computer press, 2003. ISBN 80-7226-763-9
- 5. OTT, J. S. The Organizational Culture Perspektive. 2.vydání. Chicago: The Dorsey Press, 1989. ISBN 02-5606-319-2
- 6. PFEIFER, L., UMLAUFOVÁ, M. Firemní kultura. 1.vydání. Praha: Grada, 1993. ISBN 80-7169-018-1
- 7. TRUNEČEK, J. Znalostní podnik ve znalostní společnosti. 1.vydání.
- Praha: Professional Publishing, 2003. ISBN 80-86419-35-5
- 8. VÁGNER, I. Management z pohledu všeobecného a celostního.
- 2. vydání. Brno: Masarykova universita v Brně, 2003. ISBN 80-210-3265-0
O súboroch cookie na tejto stránke
Súbory cookie používame na funkčné účely, na zhromažďovanie a analýzu informácií o výkone a používaní stránky.