Manažér 21. storočia
Popis:
Cieľom bakalárskej práce bolo charakterizovať a analyzovať manažéra 21. storočia, názory a postoje podriadených na svojho nadriadeného a určiť ako vnímajú správanie, výkony a rozhodnutia svojich nadriadených. Práca je rozdelená do troch kapitol, obsahuje 3 schémy a 27 grafov. Prvá kapitola je zameraná na teoretické východiská a skúmania, na charakteristiku základných termínov, týkajúcich sa manažérskej práce a manažéra samotného. Druhá kapitola je venovaná realizácií výskumu formou dotazníkov, ktoré boli zdrojom informácií potrebných pre charakteristiku manažérov v praxi. V tejto kapitole sú rozobraté názory respondentov, ktorý ohodnotili svojho nadriadeného prostredníctvom anonymného dotazníka. Tretia kapitola obsahuje vlastné názory a odporúčania, ako by mal manažér 21. storočia vykonávať svoju prácu a akými základnými vlastnosťami by mal oplývať.
Zdroje:
- 1. BĚLOHLÁVEK, F: Desatero manažera. Brno : Computer Press, 2003. 90 s. ISBN 80-7226-873-2
- 2. DAIGELER, T.: Vedení lidí v kostce. 1. vydanie. Praha : Grada Publishing, 2008. 112 s. ISBN 978-80-247-2158-3
- 3. KAMP, D.: Manažer 21. století. Praha : Grada Publisher, 2000. 216 s. ISBN 80-247-0005-0
- 4. KUBEŠ, M. – SPILLEROVÁ, D. – KURNICKÝ, R.: Manažerské kompetence. 1. vydanie. Praha : Grada Publishing, 2004. 184 s. ISBN 80-274-0698-9
- 5. RAŠNER J., ALÁČ P.: Manažment, Vydavateľstvo Technickej univerzity vo Zvolene pre potreby Referátu dištančného vzdelávania Drevárskej fakulty Technickej univerzity vo Zvolene. 2007. 87 s. ISBN 978-80-228-1751-6
O súboroch cookie na tejto stránke
Súbory cookie používame na funkčné účely, na zhromažďovanie a analýzu informácií o výkone a používaní stránky.