Sociálne poistenie

Cieľom bakalárskej práce bolo poskytnúť komplexný pohľad na postavenie zamestnanca a zamestnávateľa v systéme sociálneho poistenia Slovenskej republiky a zároveň prostredníctvom komparácie poukázať na postavenie týchto osôb v oblasti poistného systému. Práca je rozdelená na 4 kapitoly. Obsahuje 4 obrázky, 3 tabuľky
a 4 prílohy. Prvá kapitola je venovaná vymedzeniu historickým zdrojom poisťovacieho systému v Slovenskej republike. Ďalšia kapitola je venovaná sociálnemu poisteniu ako zložke sociálneho zabezpečenia, kde je obsah zameraný na jednotlivé podsystémy sociálneho poistenia, ktorými sú nemocenské poistenie, dôchodkové poistenie, úrazové poistenie, garančné poistenie a poistenie v nezamestnanosti, taktiež vymedzuje subjekty vystupujúce v poistných vzťahoch. V tretej kapitole je pozornosť zameraná na vecný rozsah sociálneho poistenia pre zamestnanca a zamestnávateľa, konkrétne na vznik, prerušenie, zánik sociálneho poistenia, platenie, splatnosť sociálneho poistenia a povinnosti vyplývajúce pre túto osobu z poistných vzťahov. Pri jednotlivých poisteniach pozornosť smeruje na podmienky vzniku ich nároku, na vznik nároku na ich výplaty, na výpočet a ich výšku. V poslednej kapitole som rozobrala problematiku statusu zamestnanca a zamestnávateľa v jednotlivých zložkách dôchodkového modelu a komparáciou som priblížila postavenie zamestnanca a zamestnávateľa v systéme starobného dôchodkového sporenia a doplnkového dôchodkového sporenia.