Analýza potenciálu multiplayerových PC hier pre rozvoj vodcovských zručností na príklade hry Counterstrike

Líder

vodcovstvo

Vodcovské zručnosti

Metódy vzdelávania

Tréningová hra

Kritériá efektívnej tréningovej hry

Multiplayerové počítačové hry

Counter Strike

• Úvod..….7
  1.TEORETICKÁ ČASŤ……8
  1.1. Pojem vodca.. ..8
  1.1.1. Definície lídra a vodcovstva.….9
  1.1.2. Lídri versus manažéri…...10
  1.2 Vodcovstvo v kontexte adaptívnej zmeny…...14
  1.2.1 Princípy vedenia adaptívnej práce...... 15
  1.2.2. Štýly vedenia... .. 19
  1.3. Emočná inteligencia a lídri...... 23
  1.4. Vodcovské zručnosti.. ...27
  1.5. Výchova a vzdelávanie lídrov…...30
  1.5.1 Virtuálny priestor- miesto pre rozvoj zručností…..30
  1.5.2. O multiplayerových počítačových hrách…...31
  1.5.3. Od počítačovej hry k tréningovej hre... .. 32
  1.5.4. Multiplayerová hra ako tréningová metóda... ..33
  2.VÝSKUMNÁ ČASŤ…...38
  2.1 Ciele a predmet výskumu…...38
  2.2 Výskumné metódy…..40
  2.3 Výsledky a interpretácia výskumu…...42
  2.3.1 Motivácia k hraniu…...42
  2.3.2 Úspešné hranie Counter-Strikeu…...45
  2.3.3. Role v skupine... ..57
  2.3.4. Komunikácia v skupine... ..58
  2.4. Záverečná analýza a diskusia...…61
  Záver…...69
  Použitá literatúra…...71
  Príloha…...76

• ARMSTRONG, M.: Personální management, Praha: Grada Publishing, První vydání, 1999, 968 p., ISBN 80 7169 614 5
• BALF, Todd. The Higher You Go, The Father You See. In FASTCOMPANY.COM
• BARTLE, Richard A. Designing Virtual Worlds. First Edition. Berkeley: New Riders Publishing, 2004. 741s. ISBN 0-1310-1816-7.
• CASTRONOVA, Edward. Synthetic Worlds. First Edition. Chicago, London: The University of Chicago Press, 2005. 332 s. ISBN 0-226-09626-2.
• DEUTSCHMAN, Alan. Change or die. In FASTCOMPANY.COM
• GOFFEE, Robert; GARETH, Jones: Why should be anyone led by you? First Edition. Boston: Harvard Business School Press, 2006, 244 p., ISBN 1578519713
• GOLEMAN, Daniel: What makes a Leader. Harvard Business Review, Boston: Harvard Business School Publishing Corporation, November-December 1998, Vol. 76, No. 6, p. 93-104, ISSN 0017-8012
• GOLEMAN, Daniel: Leadership That Gets Results. Harvard Business Review, Boston: Harvard Business School Publishing Corporation, March-April 2000, Vol. 78, No. 2, p. 78-90, ISSN 0017-8012
• GRUNDY, Tony; BROWN Laura: The Ultimate Book of Business Skills. First Edition. Chichester: Capstone Publishing, 2004, 312 p., ISBN 1-84112-547-4
• GŰTTLER, Christian. JOHANSSON, Troels. Spatial Principles of Level-Design in Multi-Player First-Person Shooters. In CMP Game Group
• HARRÉ, Rom. GILLET, Grant. Diskurz a myseľ. Bratislava: IRIS, 2001. 213 s. ISBN 80-89018-08-4
• HARTL, P.; HARTLOVÁ H.: Psychologický slovník, Praha: Porttál, Prvé vydanie, 2000, 776 p., ISBN 80-7178-303-X
• HEIFETZ, R. and D. LAURIE. The work of leadership, Harvard business review, Boston: Harvard Business School Publishing Corporation, January-February 1997., Vol. 75, No. 1, p. 124-134, ISSN 0017-8012
• HEIFETZ, R., LINSKY, M.: A Survival guide for leaders. Harvard business review, Boston: Harvard Business School Publishing Corporation, June 2002. Vol. 80, No. 6, p. 65-73. ISSN 0017-8012
• CHIBEYA, Siseho. Counter Strike, počítačová hra ako kultúrny fenomén. Seminárna práca na kurz Kvalitatívne metódy v psychológii, Univerzita Komenského v Bratislave. Filozofická fakulta; Katedra psychológie. 2003
• KATZENBACH, J.R.; SMITH, D.K.: The Wisdom of Teams, Boston: Harvard Business School Press, First Edition, 1993, 291 p., ISBN 0-87584-367-0
• KOLEKTÍV AUTOROV. Začínam (sa) učiť zážitkom. Prvé vydanie. Bratislava: Metodické centrum, Nadácia Štúdio Zážitku, 1997. 159 s. ISBN 80-967580-5-5
• KOTTER, John. P.: What Leaders Really Do. Harvard business review, Boston: Harvard Business School Publishing Corporation, May- June 1990. Vol. 68, No. 3, p. 156-157, ISSN 0017-8012
• KOUZES J.M.; POSNER B.Z.: The Leadership Challenge, Third Edition, San Francisco: Jossey Bass, John Wiley & Sons, 2003, 458 p., ISBN 0-7879-6833-1
• KUBEŠ, M.: Manažerské kompetence. První vydání. Praha: Grada Publishing, 2004. 184 s. ISBN 80-247-0698-9
• LETOVANCOVÁ, Eva: Psychológia v manažmente. Prvé vydanie. Bratislava: Univerzita Komenského, 2002. 168 s. ISBN 80-223-1725-X
• MANNINEN, Tony. Interaction Forms in Multiplayer Desktop Virtual Reality Games. In List of Publications- Tony Manninen
• MÜLLEROVÁ, Zuzana. Grounded Theory Method. Podklady k cvičeniam kurzu Kvalitatívne metódy v psychológii. Univerzita Komenského v Bratislave. Filozofická fakulta; Katedra psychológie. 2003
• OFFERMAN, R. Lynn. When Followers Become Toxic. Harvard Business Review. Boston: Harvard Business School Publishing Corporation, January 2004, p. 54-60, vol. 82, ISSN 0017-8012
• OSLAND, Joyce. KOLB, David. RUBIN, Irwin. Organizational behaviour. Seventh edition. New Jersey: Prentice Hall, 2001. 570 p. ISBN 0-13-017610-9.
• OWEN, J.: How to Lead, Edinburgh Gate/ London: Pearson Education Limited, First Edition, 2005, 213 p., ISBN 0 273 69364 6
• PLICHTOVÁ, Jana. Metódy sociálnej psychológie zblízka. Bratislava: Média, 2002. 350 s. ISBN80-967525-5-3
• PRENTICE, W.C.H.: Best of HBR: Understanding Leadership., January 2004, Vol. 82, p. 102-109, ISSN 0017-8012
• RATHS, David. Virtual Reality in OR. T + D, Training + Development. Published by ASTD. August 2006, p. 36- 40, ISSN 1535-7740
• RAYNER S.R.: Team Traps, First Edition, New York: John Wiley & Sons, 1996, 190 p., ISBN 0-471-13285-3
• ROTHOVÁ, Katarína: Outdoor ako nástroj zvyšovania kvality tímovej spolupráce. Manažér. Bratislava: Ibis Partner. 2003, Vol. 2., p. 32- 33. ISSN: 1335-1729
• SNOW, Harrison. The Power of Team Building. First Edition. San Diego: Pfeiffer Company, 1992. 205 s. ISBN 0-88390-306-7
• STEINKUEHLER, Constance. Videogaming as participation in a Discourse. In Constance Steinkuehler
• ...
• ...
• ...