Hľadaj Zobraz: Univerzity Kategórie Rozšírené vyhľadávanie

45 077   projektov
0 nových

Identifikácia a analýza vzdelávacích potrieb v neziskových organizáciách

«»
Prípona
.doc
Typ
diplomová práca
Stiahnuté
15 x
Veľkosť
1,0 MB
Jazyk
slovenský
ID projektu
11398
Posledná úprava
28.11.2018
Zobrazené
8 189 x
Autor:
fabok
Facebook icon Zdieľaj na Facebooku
Detaily projektu
Popis:
V diplomovej práci sme skúmali systém výchovy a vzdelávania zamestnancov v zdravotníckych zariadeniach. Cieľom nášho výskumu bolo na základe analýzy systé-mu vzdelávania navrhnúť postup pri identifikácii potrieb vzdelávania vo vybraných zdravotníckych zariadeniach. Práca je rozdelená do troch kapitol.
V prvej kapitole sa venujeme vymedzeniu základných pojmov. Definujeme miesto personálneho manažmentu v systéme manažmentu, personálny manažment, per-sonálne činnosti, personálny útvar, personálnu politiku. Bližšie sa venujeme popisu sys-tému vzdelávania. Vymedzujeme pojem vzdelávanie ako taký. Systém vzdelávania po-pisuje podľa jednotlivých častí : identifikácia potrieb vzdelávania, špecifikácia cieľov vzdelávania, obsah programu vzdelávania, hodnotenie vzdelávania. V poslednej časti prvej kapitoly vymedzujeme pojem nezisková organizácia.
V druhej kapitole sa venujeme analýze systému vzdelávania v zdravotníckych zariadeniach ( Nemocnica s poliklinikou ( NsP ) Zvolen, Nemocnica s poliklinikou Prievidza, Psychiatrická nemocnica Kremnica ). Pri analýze systému vzdelávania sme vychá -dzali zo štúdia interných materiálov, ktoré nám boli poskytnuté. Tu musíme skonštatovať,že k podrobnejšej analýze by sme potrebovali údaje, ktoré vedenie zdra-votníckych zariadení považuje za interné materiály a neboli nám poskytnuté.

Kľúčové slová:

personálny manažment

personálne činnosti

personálna politika

vzdelávanie

kvalifikácia

neziskové organizácie

identifikácia potrieb

systém vzdelávania špeci-fikácia cieľov vzdelávania

obsah p...



Obsah:
  • ABSTRAKT 2
    OBSAH 3
    ZOZNAM OBRÁZKOV 2
    ÚVOD 3
    1.TEORETICKÉ VÝCHODISKÁ 4
    1.1 Charakteristika manažmentu, miesto personálneho manažmentu 4
    1.2 Personálne činnosti 6
    1.2. Personálne oddelenie 9
    1.4. Personálna politika 11
    1.5. Vzdelávanie zamestnancov 13
    1.5.1. Vzdel ávanie 13
    1.5.2. Systém vzdelávania 13
    1.6. Neziskové organizácie 19
    2. ANALÝZA SYSTÉMU VZDELÁVANIA VO VYBRANÝCH ZDRAVOTNÍCKÝCH ZARIADENIACH. 20
    2.1. Rozvoj personálu v zdravotníckych zariadenach 20
    2.2. Postup pri analýze systému vzdelávania, metódy zberu informácií 20
    2.3. Nemocníca s poliklinikou Zvolen 21
    2.3.1 Charakteristika organizácie 21
    2.3.2 Personálne oddelenie 24
    2.3.3.Výchova a vzdelávanie pracovíkov 26
    2.3.4. Silné a slabé stránky systému výchovy a vzdelávania 28
    2.4. Psychiatrická nemocnica Kremnica 29
    2.4.1. Charakteristika organizácie 29
    2.4.2. Personálne oddelenie 30
    2.4.3. Výchova a vzdelávanie zamestnancov 31
    2.4.4. Silné a slabé stránky sytému výchovy a vzdelávania 31
    2.5. Nemocnica s poliklinikou Prievidza 32
    2.5.1. Charakteristika organizácie 32
    2.5.2. Personálne oddelenie 33
    2.5.2. Výchova a vzdelávanie zamestnancov 33
    .2.5.4. Silné a slabé stránky systému výchovy a vzdelávania 34
    3. KOMPARÁCIA SYSTÉMOV VZDELÁVANIA A NÁVRH POSTUPU PRI IDENTIFIKÁCII POTRIEB VZDELÁVANIA 35
    3.1. Komparácia systémov vzdelávania 35
    3.2. Návrh postupu pri identifikácii potrieb vzdelávania 37
    3.3. Záver 38
    ZHRNUTIE 40
    ZUSAMMENFASSUNG 41
    SUMMARY 43
    ZOZNAM POUŽITEJ LITERATÚRY 44
    REGISTER 46

Zdroje:
  • Vetráková, M.: Personálny manažment. Univerzita Mateja Bela, Ekonomická fakulta Banská Bystrica, 1996
  • William, B. a Werther, Jr.: Lidský faktor a personální management. Victoria Pub-lishing, a.s., 1992
  • Kolektív.: Seminárny kurz - Aktuálne otázky personálnej práce. Dom techniky ČSVTS Bratislava
  • Pánek, Z.: Plánovanie výchovy a vzdělávaní pracovníku v organizaciacích. Dom techniky ČSVTS Pardubice, 1982
  • Burčík, V. a kol.: Systém práce s ľuďmi. Československý výskumný ústav práce a sociálnych vecí Bratislava, 1980
  • Chlubna, Z. a kol.: Vybrané kapitoly z personalistiky. Dom techniky ČSVTS Pardu-bice, 1980
  • Pichňa, J.: Základy personalistiky I. Sofa, Bratislava, 1995
  • Pichňa, J.: Základy personalistiky II. Sofa, Bratislava, 1994
  • Hajek, L. a Vítek, M.: Moderní personalistika záruka prosperity podniku. Práca Pra-ha, 1991
  • Milkovich, T. G. a Boudreau, W. J.: Řízení lidských zdroju. Grada, 1993
  • Gerlich, P.: Management a tržní ekonomika - Teorie a prax managementu v zahraničí. Economix OK v Karviné, 1991
  • Jemala, L.: Elementy vnútorného managementu. Jemala & 3 M Synovia, 1990
  • Kelemen, V. a kol.: Manažment podniku I. Rektorát Vysokej školy ekonomickej, Bratislava, 1992
  • Kelemen, V. a kol.: Manažment podniku II. Rektorát Ekonomickej univerzity, Brati-slava, 1993
O súboroch cookie na tejto stránke

Súbory cookie používame na funkčné účely, na zhromažďovanie a analýzu informácií o výkone a používaní stránky.

Nastavenia Povoliť všetko