Zamestnanecké požitky, druhy, účtovanie a vykazovanie podľa IAS a národnej úpravy

vykazovanie

účtovanie

zamestnanecké pôžitky

poistenie

mzda

zamestnanci

pracovná neschopnosť

finančný trh

IAS

podnik

• Úvod -6-
  1 ODMEŇOVANIE A DRUHY ZAMESTNANECKÝCH POŽITKOV -8-
  1.1 Zamestnanecké požitky -8-
  1.2 Odmeňovanie -8-
  1.3 Typy odmien -9-
  1.4 Význam odmeňovania pre organizáciu a pracovníkov -9-
  1.5 Odmeňovanie ako nástroj motivácie pracovníkov -10-
  1.6 Mzdové rozdiely -11-
  1.7 Odbory a odmeňovanie -11-
  1.8 Sociálny fond a odmeňovanie -12-
  1.9 Garančný fond -14-
  1.10 Druhy zamestnaneckých požitkov -14-
  1.10.1 Mzdy -15-
  1.10.2 Cestovné náhrady -18-
  1.10.3 Zamestnanecké požitky týkajúce sa platenia neodpracovanej doby -18-
  1.10.4 Zamestnanecké požitky týkajúce sa sociálneho poistenia -19-
  1.10.5 Zamestnanecké požitky týkajúce sa dôchodkov zamestnancov -21-
  1.10.6 Požitky vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru -26-
  1.10.7 Ostatné zamestnanecké požitky -27-
  2 ZAMESTNANECKÉ POŽITKY PODĽA IAS 19 -29-
  2.1 Význam medzinárodných účtovných štandardov -29-
  2.2 Účtovanie a vykazovanie zamestnaneckých požitkov podľa IAS 19 -29-
  2.3 Cieľ štandardu -31-
  2.4 Krátkodobé zamestnanecké požitky -31-
  2.4.1 Krátkodobé platené voľno -31-
  2.5 Požitky po skončení zamestnania -32-
  2.5.1 Programy so stanovenými príspevkami -33-
  2.5.2 Programy so stanovenými požitkami -33-
  2.5.2.1 Použitie postupov poistnej matematiky -34-
  2.5.2.2 Diskontovanie požitku -35-
  2.5.2.3 Určenie objektívnej hodnoty celkového majetku programu -35-
  2.5.2.4 Určenie celkovej výšky ziskov a strát poistnej matematiky -36-
  2.5.2.5 Vykázanie výsledného nákladu minulej služby -37-
  2.5.2.6 Vykázanie výsledného zisku alebo straty -38-
  2.5.2.7 Súvaha -38-
  2.5.2.8 Výkaz ziskov a strát -39-
  2.6 Ostatné dlhodobé zamestnanecké požitky -40-
  2.7 Požitky vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru -40-
  2.8 Požitky vo forme podielových náhrad -41-
  2.9 Porovnanie vykazovania zamestnaneckých požitkov na Slovensku a podľa IAS 19 -42-
  3 ÚČTOVANIE ZAMESTNANECKÝCH POŽITKOV PODĽA SLOVENSKÝCH PRÁVNYCH PREDPISOV -43-
  3.1 Účtovanie zamestnaneckých požitkov -43-
  3.2 Spôsob výpočtu a účtovanie miezd -46-
  3.3 Výpočet náhrady mzdy za dovolenku a sviatok -47-
  3.4 Účtovanie náhrady príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca -50-
  3.5 Účtovanie stravného -53-
  3.6 Účtovanie doplnkového dôchodkového sporenia -58-
  3.7 Účtovanie cestovného -60-
  3.8 Účtovanie tvorby a použitia sociálneho fondu -61-
  3.9 Účtovanie odstupného -64-
  3.10 Finančná podpora zamestnancovi z prostriedkov účtovnej jednotky -67-
  3.11 Účtovanie príspevkov na štúdium -67-
  3.12 Účtovanie ostatných zamestnaneckých požitkov -68-
  Záver -70-
  Zoznam literatúry -73-
  Zoznam príloh -75-

• ARMSTRONG, M.: Řízení lidských zdroju. Grada, Praha 2002.
• KACHAŇÁKOVÁ, A.: Riadenie ľudských zdrojov. Sprint, Bratislava 2001.
• KALETOVÁ, V. a kol.: Účtovné súvzťažnosti. Poradca podnikateľa, Žilina 2004.
• KOUBEK, J.: Řízení lidských zdroju. Grada, Praha 2002.
• KUPKOVIČ, M. a kol.: Podnikové hospodárstvo. Sprint, Bratislava 1996.
• IASC: Medzinárodné účtovné štandardy 2000
• SOUKUPOVÁ, B. a kol.: Účtovníctvo. Iura Edition, Bratislava 2001.
• ŠLOSÁR, R. a kol.: Základy ekonómie a ekonomiky. SPN, Bratislava 1995.
• DANE A ÚČTOVNÍCTVO, ročníky 2002 - 2004
• PERSONALISTIKA - MZDA - PRÁCA 1/2002
• PRÍJMY A MZDY, ročníky 2002 - 2004
• Účtovníctvo, audítorstvo, daňovníctvo, ročníky 2002 - 2004
• Národná obroda 29. októbra 1997
• Internet
• Zákony