Adaptácia - úvaha

«»

Prípona .doc	Typ esej	Stiahnuté 4 x
Veľkosť 0,1 MB	Jazyk slovenský	ID projektu 33587
Posledná úprava 20.05.2010	Zobrazené 716 x	Autor: bushatko
Zdieľaj na Facebooku
Detaily projektu

cena:
3 Kreditov
kvalita:
53,2%
53,2%
Stiahni
Pridaj na porovnanie

Univerzita:-
Fakulta:-
Kategória:Ekonomika » Ekonomická teória
Predmet:Ekonomika podniku
Študijný program:-
Ročník:-
Formát:MS Office Word (.doc)
Rozsah A4:2 strán

Popis:

Z pohľadu nových zamestnancov sa považuje nástup do nového zamestnania za jednu z najviac stresujúcich skúseností v živote človeka. Vyplýva to z veľkej neistoty, ktorú prináša nové, nepoznané. Túto neistotu je žiaduce čo najviac eliminovať, a tak zabezpečiť, aby sa nový zamestnanec čo najrýchlejšie motivovane a angažovane podieľal na podnikovom dianí.

Kľúčové slová:

riadenie

ľudské zdroje

adaptácia

medziľudské vzťahy

Zdieľaj na Facebooku

Stiahni

Pridaj projekt

Pridaj projekt a získaj kredity za stiahnutie. S kreditmi možeš sťahovať iné projekty. Je to jednoduché :)

Najčastejšie

Zobraz

Odporúčame

Prihlásenie/login

Adaptácia - úvaha

riadenie

ľudské zdroje

adaptácia

medziľudské vzťahy