Motivácia

Odborná esej pre predmet "Riadenie ľudských zdrojov". Ak sa povie „Riadenie ľudských zdrojov“, hneď si predstavíme prísnych šéfov, „tety s hrubými okuliarami“, ktoré sa nás vypytujú na osobné údaje a v neposlednom rade na podpísanie neskutočného množstva dokumentov o poskytnutí našich osobných údajov.
V skutočnosti, však, tento „slovný strašiak“ v sebe zahŕňa možnosti, ako:
- byť psychológom,
-pedagógom, oporou, ale aj hnacím motorom zvereného pracovného tímu.
Dostupná literatúra nám poskytuje širokú škálu teórie a postrehov z praxe. Ale preniesť tieto poznatky do našej praxe dá zabrať aj skúseným manažérom. Osobne si myslím, že správnym človekom pre túto pozíciu, čiže pre post Manažéra ľudských zdrojov, je potrebné vyberať z uchádzačov veľmi citlivo.