Ergonómia - vypracované zadania

Sledovanie a hodnotenie pulzovej frekvencie

Pulzová frekvencia sa používa ako jedno z kritérií pre hodnotení namáhania organizmu ako odpovede na zaťaženie pri práci. V podnikovej praxi, keď sa dodržia potrebné podmienky, patrí aj keď najmenej presné, ale hlavne medzi najjednoduchšie, najdostupnejšie metódy na orientačné overenie, či pracovník môže byť pri danej práci preťažovaný.
V kľude sa pulzová frekvencia pohybuje okolo hodnôt 72 tepov za minútu. Okrem fyzického zaťaženia ju zvyšuje aj emotívne zaťaženie a vyššie hodnoty má aj pri zvýšenej telesnej teplote.
Pre pracovné zaťaženie platí, že priemerná pulzová frekvencia počas vykonávania práce by u zamestnancov nemala prekročiť hodnotu 100 pulzov za minútu. V priebehu práce sa môžu u zamestnancov do 40 rokov vyskytnúť krátkodobo maximálna pulzová frekvencia 150, u starších ako 40 rokov pulzová frekvencia nesmie prekročiť hodnotu 130 tepov za minútu.