Hľadaj Zobraz: Univerzity Kategórie Rozšírené vyhľadávanie

45 057   projektov
0 nových

Personalistika a riadenie ľudských zdrojov /poznámky/

«»
Prípona
.doc
Typ
poznámky
Stiahnuté
13 x
Veľkosť
0,2 MB
Jazyk
slovenský
ID projektu
30772
Posledná úprava
03.04.2010
Zobrazené
1 322 x
Autor:
myrayqa
Facebook icon Zdieľaj na Facebooku
Detaily projektu
Popis:
1.ZÁKLADY A VÝVOJ ĽUDSKÝCH ZDROJOV

 Riadenie ľudských zdrojov predstavuje strategicky a premyslený logický prístup k riadeniu ľudí, ktorí sa individuálne a kolektívne podieľajú na efektívnom plnení cieľov podniku.
 Ľudské zdroje sú základným predpokladom pre fungovanie nielen ekonomickej sféry, ale celej spoločnosti.
 My sa budeme ľudskými zdrojmi zaoberať v súvislosti s pracovným a výrobným procesom. Z uvedeného hľadiska je ľudské zdroje možné chápať z dvoch pohľadov:
 Na strane jednej buď ako nositeľa ľudskej práce
a pracovnú silu
 2. Na druhej strane ako tvorivý činiteľ, ktorý svojim aktívnym prístupom vyvoláva aktívnu zmenu, smerujúcu k zvýšeniu účinnosti nielen živej, ale aj celkovej práce pôsobiacej v pracovnom, resp. výrobnom procese.

Kľúčové slová:

Personalistika

riadenie ľudských zdrojov


O súboroch cookie na tejto stránke

Súbory cookie používame na funkčné účely, na zhromažďovanie a analýzu informácií o výkone a používaní stránky.

Nastavenia Povoliť všetko