Popis:
Podstata podniku, okolie a ciele podniku
Podnik a podnikanie
Podnikanie - sústavná činnosť vykonávaná samostatne podnikateľom vo vlastnom mene a na vlastnú zodpovednosť za účelom dosiahnutia zisku. (Obchodný zákonník § 2). Podnikanie nie je iba činnosť, ktorú vykonávajú subjekty zamerané na tvorbu zisku. Označuje aj neziskový sektor. Cieľom neziskovej organizácie zisk nie je.
Podnik
(§5) Obchodného zákonníka: Podnik je súbor hmotných, nehmotných a osobných zložiek podnikania. K podniku patria aj práva a iné majetkové hodnoty, ktoré podnikateľ vlastní a využíva na prevádzkovanie podniku.
Podnikateľ
- osoba zapísaná v OR
- osoba, ktorá podniká na základe živnostenského oprávnenia
- osoba, ktorá podniká na základe iného než živnostenského oprávnenia podľa osobitných predpisov (lekár, advokát)
- FO, ktorá vykonáva poľnohospodársku výrobu a je zapísaná do evidencie podľa osobitného predpisu.
Základné znaky podniku:
- princíp kombinácie VF
- princíp hospodárnosti - vyjadruje snahu podniku o čo najefektívnejší vzťah medzi vstupmi a výstupmi
- princíp finančnej rovnováhy - prejavuje sa v likvidite podniku
- princíp súkromného vlastníctva
- princíp autonómie - vyjadruje slobodu a nezávislosť podnikateľskej činnosti
- princíp ziskovosti
Podnik FO - vlastník = FO (je neoddeliteľná od podniku) - podniky živnostníkov, slobodné povolania, podniky samostatne hospodáriacich roľníkov
Podnik PO - vlastník = FO alebo PO (podnik samotný je PO) - obchodné spoločnosti, družstvá, európske spoločností, štátne podniky
...
Kľúčové slová:
podnik
podnikové hospodárstvo
podnikanie
živnosť
obchodná spoločnosť
pracovná sila
zamestnanec
mzda
majetok
výnos
náklad
zásobovanie
marketing
predaj
financie
etika
Obsah:
- Podstata podniku, okolie a ciele podniku -3-
Podnik a podnikanie -3-
Riziko podnikania (neistota) -3-
Okolie podniku -4-
Ciele podniku -5-
Životný cyklus podniku -6-
Typológia podnikov -8-
Živnostenské podnikanie -9-
Obchodné spoločnosti -10-
Združenia podnikov -15-
Podnikový proces -17-
Pracovná sila podniku a produktivita práce -18-
Ľudské zdroje podniku -18-
Odmeňovanie v podniku -20-
Mzdové formy -20-
Mzdovotvorné faktory -21-
Zákonník práce -21-
Sledovanie využívania ľudských zdrojov -22-
Majetok podniku -22-
Členenie majetku -23-
Obstarávanie dlhodobého majetku -23-
Oceňovanie -24-
Technické zhodnotenie -25-
Odpisovanie majetku -25-
Krátkodobý majetok (obežný majetok) -27-
Normovanie obežného majetku -28-
Náklady podniku -29-
Časové rozlišovanie nákladov a výnosov -30-
Klasifikácia nákladov -30-
* Kalkulačný vzorec: -31-
Fixné náklady -31-
Variabilné náklady -32-
Koeficient reakcie -32-
Náklady z hľadiska rozhodovania -33-
Rozhodovanie na základe kritického bodu -34-
Znižovanie nákladov -34-
Zásobovanie, produkčná činnosť, odbyt -35-
Zásobovanie -35-
Nákupný marketing -36-
Optimalizácia objemu dodávky -37-
Produkčná činnosť podniku -38-
Výrobná kapacita podniku -39-
Predaj -40-
Finančné hospodárstvo podniku -42-
Výkaz ziskov a strát -43-
Prehľad o peňažných tokoch (cash flow) -43-
Tradičné metódy merania výkonnosti podniku -43-
Finančné zdroje podniku -45-
Etické aspekty podnikania -47-
Fungovanie etiky subjektov -48-
Zodpovedné podnikanie -49-
Pyramída ZP -49-
Etický kódex -50-
Druhy etických kódexov -51-
Zdroje:
- Helena Majdúchová a kolektív - Podnikové hospodárstvo 2018, Wolters Kluwer, ISBN 978-80-8168-806-5