Popis:
Ponuka a dopyt na trhu práce
Dopyt po práci určujú firmy, podniky a iní výrobcovia. Závisí od ostatných výrobných faktorov, najmä od veľkosti kapitálu a použitej technológie. Dopyt po práci je odvodeným dopytom, to znamená, že závisí od dopytu po výsledkoch tejto práce.
Ponuka práce = počet práceschopného obyvateľstva, ktoré tvoria všetci ľudia, ktorí aktívne pracujú, ale aj nezamestnaní.
Ekonómia trhu práce = vedná disciplína, ktorá sa rozvíja ako súčasť ekonomických vied...
Kľúčové slová:
trh práce
nezamestnanosť
zamestnanosť
služby zamestnanosti
práca
podpora zamestnávania
zamestnanie
ÚPSVaR
Evidencia uchádzačov o zamestnanie
príspevok
Politika zamestnanosti
Zdroje:
- Stav sociálnej ochrany na Slovensku (situácia k 1.7.2009)
- Potúček, M.: Sociálna politika, Sociologické nakladatelství, Praha 1995
- Večera, M.: Sociální stát
- Stanek, V. a kol.: Sociálna politika, Ekonomická univerzita Bratislava 2008
- Programové vyhlásenie vlády
- Materiály MPSVR SR (Správa o sociálnej situácii obyvateľstva za rok 2008, ...)
- Zákony SR (aktuálne verzie) :
- Ústava SR – 460/1992
- 311/2001 – Zákonník práce
- 5/2004 – o službách zamestnanosti
- 663/2007 o minimálnej mzde
- 103/2007 o tripartite
- 2/1991 o kolektívnom vyjednávaní
- Európska sociálna charta