Riadenie ľudských zdrojov - Human Resource Management
«»
Prípona
.doc |
Typ
poznámky |
Stiahnuté
103 x |
Veľkosť
0,1 MB |
Jazyk
slovenský |
ID projektu
1451 |
Posledná úprava
25.07.2015 |
Zobrazené
2 093 x |
Autor:
- |
Zdieľaj na Facebooku |
Detaily projektu |
Popis:
1. RIADENIE ĽUDSKÝCH ZDROJOV - RĽZ
HRM - HUMAN RESOURCE MANAGEMENT - sú činnosti organizácie na zaistenie a udržanie vysokých výkonov svojich zamestnancov.
Cieľom RĽZ je trvalá výkonnosť zamestnancov
Kľúčové slová:
odmeňovanie
prepúšťanie
nábor
školenie
mzda
žiadosť
zamestnanci
plat
služby
pracovné miesta
školenie
pracovný výkon
firma
Obsah:
- 1.RIADENIE ĽUDSKÝCH ZDROJOV - RĽZ
2.PROCES RIADENIA ĽUDSKÝCH ZDROJOV
3. POPIS PRÁCE
4. NÁBOR
5. PREPÚŠŤANIE
6. VÝBER
7. UVEDENIE NA PRACOVNÉ MIESTO
8. ŠKOLENIE
9. RIADENIE VÝKONU
10. ODMEŇOVANIE
O súboroch cookie na tejto stránke
Súbory cookie používame na funkčné účely, na zhromažďovanie a analýzu informácií o výkone a používaní stránky.