Vyjednávanie
«»
Prípona
.doc |
Typ
poznámky |
Stiahnuté
5 x |
Veľkosť
0,1 MB |
Jazyk
slovenský |
ID projektu
15224 |
Posledná úprava
29.11.2008 |
Zobrazené
1 263 x |
Autor:
- |
Zdieľaj na Facebooku |
Detaily projektu |
Popis:
Úvod
Konflikt je významnou súčasťou vnímanej reality. Je prejavom dynamického priebehu všetkého diania a neustálej zmeny. Zda sa, že úspech v akejkoľvek oblasti ľudského úsilia, súkromnej či pracovnej, často zavisí práve od schopnosti rozoznať, správne inteurpretovať a následne vyriešiť konflikt.Tak ako v každom ľudskom spoločenstve aj v pracovnom kolektíve a v organizácii má konflikt svoje miesto. Aj tu je úlohou manažéra ho rozoznať, správne interpretovať a vyriešiť.Keď mali manažéri ľudských zdrojov tísíc najúspešnejších korporácií v Spojených štátoch (Fortune 1000) zoradiť manažérske zručnosti podľa ich dôležitosti, schopnosť riešiť konflikty figurovala medzi prvými desiatimi.
Kľúčové slová:
komunikacia
vyjednavanie
vyjednavac
konflikt
O súboroch cookie na tejto stránke
Súbory cookie používame na funkčné účely, na zhromažďovanie a analýzu informácií o výkone a používaní stránky.