Formálna a obsahová stránka komunikácie
Semestrálna práca15 s. / 1. roč. / docx
ÚvodKomunikácia je prostriedkom riadenia, spojenia ľudí v organizácií pre dosiahnutie spoločných cieľov a zámerov. Komunikácia predstavuje nepretržitý proces dorozumievania ľudí pomocou výmeny informácií, správ, údajov, myšlienok, názorov, postojov, pocitov, predstáv... Je to prenos vzájomného dorozumievania pomocou určitých symbolov.Umenie komunikovať je jedným z najdôležitejších atribútov úspešného riadiaceho pracovníka - manažéra. Aby mohli riadiaci pracovníci všetkých úrovní efektívne fungov...
|
|
0,1 |
0x |
|
Manažérska etika všeobecne
Seminárna práca19 s. / 5. roč. / doc
Abstrakt
Podľa Veľkej ekonomickej encyklopédie manažérmi sa nazývajú tí pracovníci firmy, ktorý v mene jej vlastníkov vykonávajú kontrolu nad činnosťou firmy. Manažéri sú profesionálni riadiaci pracovníci schopní presadzovať ciele, ktoré z hľadiska firmy považujú za prospešné.
Úlohou manažérov na akomkoľvek poste je v procese rozhodovania zosúlaďovať rozličné, často protichodné hodnoty. Vo svojich rozhodnutiach musia zvažovať nielen svoje vlastné priania a preferencie, ale zároveň aj záu...
|
|
0,1 |
72x |
|
Etika v zamestnaneckých vzťahoch vo vybranom podniku
Seminárna práca9 s. / 4. roč. / doc
Podniky majú spravidla štyri základné druhy zdrojov. Sú to zdroje materiálne, finančné, informačné a ľudské. Ľudské zdroje získavajú na dôležitosti a čoraz viac autorov sa prikláňa k myšlienke, že zamestnanci sú tým najvýznamnejším zdrojom, ktorým podniky disponujú. Prvou podmienkou úspešnosti organizácie je uvedomenie si hodnoty a významu ľudí, ľudských zdrojov, uvedomenie si, že ľudia predstavujú najväčšie bohatstvo organizácie, a že ich riadenie rozhoduje o tom, či organizácia uspeje alebo ni...
|
|
0,2 |
18x |
|
Etika v pracovno - právnych vzťahoch
Semestrálna práca10 s. / 5. roč. / doc
Zákonník práce upravuje individuálne pracovnoprávne vzťahy, ktoré vznikajú v súvislosti so zamestnávaním fyzických osôb právnickými alebo fyzickým osobami, a upravuje aj kolektívne pracovnoprávne vzťahy.
Pracovnoprávny vzťah vzniká medzi zamestnancom (fyzickou osobou) a zamestnávateľom (fyzickou osobou, napr. živnostníkom, príp. inou samostatne zárobkovo činnou osobou; alebo právnickou osobou, ktorou môže byť napr. obchodná spoločnosť)
|
|
0,1 |
34x |
|
Manažérska etika - návody na cvičenia
Skriptá88 s. / - roč. / pdf
1 PREDMET ETIKY, ETICKÉ KATEGÓRIE A POJMY
Etika je veda, ktorá skúma morálku a hľadá všeobecnú zásadu, ktorá by človeku ukazovala, čo má robiť, o čo sa má usilovať a ako sa má správať k iným ľuďom.
Etické hodnoty, resp. mravné hodnoty môžeme deliť podľa jednotlivých mravných javov vrstiev morálky na:
a) hodnoty mravného vedomia (pojmy, idey, pravidlá, princípy);
b) hodnoty povahových vlastností človeka (pracovitosť, svedomitosť, pravdovravnosť, rozvážnosť a pod.); c) hodnoty medziľudských vz...
|
|
2,3 |
5x |
|
Semestrálne zadanie z Manažérskej etiky
Semestrálna práca5 s. / 4. roč. / docx
Úlohy výrobného manažéra pri fungovaní etického kódexu
3. Úlohy manažmentu
Zavedením etického kódexu do systému riadenia vzniká nová pracovná činnosť - riadenie etiky vo firme, ktorej plnením by mal byt' poverený konkrétny pracovník firmy. Realizácia činností súvisiacich s riadením etiky si vyžaduje zriadenie nového pracovného miesta – manažéra pre etiku. Riadením etiky sa však môže poveriť konkrétna osoba, ktorá už vo firme zastáva určitú pozíciu. Skúsenosti zo slovenskej i svetovej praxe z...
|
|
0,1 |
10x |
|
Manažérska etika
Poznámky19 s. / 3. roč. / doc
Manažment znamená viesť, riadiť alebo vládnuť. Pôvodne - umenie riadiť podnikateľskú činnosť, dosiahnuť vytýčené ciele. V súčasnosti - manažment vystupuje v dvoch pojmových podobách:1. manažment ako funkčná podoba - ide o proces riadenia alebo riadenie podniku, kladie sa dôraz na riadenie, proces riadenia. Manažmentom rozumieme prístupy, metódy a techniky, ktorá sa používajú v riadení podniku alebo iných orgánov.2. manažment ako inštitucionálna podoba - ide o riadiaci aparát alebo manažér podnik...
|
|
0,2 |
15x |
|
Problémy korupcie na Slovensku v podnikaní a protikorupčné nástroje (referát + prezentácia)
Referát6 s. / 4. roč. / zip
Čo je korupcia?Všeobecne môžeme korupciu definovať ako zneužitie verejnej moci na súkromný prospech. Korupcia je podľa výskumov uskutočnených na Slovensku najviac vnímaná v oblasti zdravotníctva, súdnictva, školstva, polície a v štátnych orgánoch. Korupcia je okrem iného podporovaná zjavnou tendenciou slovenských občanov poskytovať úplatky aj vtedy, keď ich o to nikto nepožiada.
Korupcia je trestným činom do ktorej sa zahŕňa:
1. Prijímanie úplatku – kto priamo alebo cez sprostredkovateľa pre ...
|
|
2,6 |
24x |
|
Etika a podniková kultúra
Seminárna práca13 s. / - roč. / doc
ÚvodVzťahom morálky a ekonomickej činnosti sa zaoberal už v staroveku Aristoteles, a po ňom mnohí filozofovia, teológovia a ekonómovia (napr. A. Smith). Etika podnikania vznikla ako samostatná disciplína v 70tych rokoch 20. storočia.Bezprostredným podnetom pre vznik tejto disciplíny a veľkým záujmom o ňu boli škandály, či už išlo o nedostatočnú ochranu spotrebiteľa, podvodné machinácie, poškodzovanie životného prostredia, daňové úniky, zneužívanie informácií a mnoho ďalších.Základným cieľom každ...
|
|
0,1 |
25x |
|
Skriptá z predmetu Manažérska etika
Skriptá162 s. / - roč. / pdf
V štruktúre ľudského poznania patrí etike dôležité miesto ako jednej z najstarších filozofických disciplín, zaoberajúcej sa morálkou, mravnými hodnotami a spôsobmi správania, ktoré vedú k uplatňovaniu mravných zákonov v rozličných oblastiach života.Na to, či sú etika a podnikanie zlučiteľné, sa vyskytujú protichodné názory. Prepojenie ekonomiky a etiky sa objasní, ak vezmeme do úvahy, že obe sa zaoberajú rovnakými javmi, i keď z odlišného pohľadu. Podnikateľská činnosť so sebou nesie rozhodovani...
|
|
1,2 |
11x |
|
Etický kodex projektového manažera - Hlava I, Hlava II, Hlava III, Hlava IV
Semestrálna práca2 s. / 1. roč. / doc
Hlava I. Vztah k veřejnosti Certifikovaný Projektový manažer vždy :- bude mít na paměti vždy bezpečnost a zdraví veřejnosti a životní prostředí - bude usilovat o šíření znalostí a dovedností profese projektových manažerů - bude zachovávat důstojnost a skromnost, vždy udržujíc důstojnost své profese, aniž by nepřiměřeně zdůrazňoval své kvality - bude vyjadřovat své názory na problematiku projektového řízení pouze na základě podrobné znalosti problému a pevného přesvědčení - bude dbát, aby nevydal...
|
|
0,1 |
1x |
|
Manažérska etika - otázky
Vypracované otázky5 s. / 4. roč. / docx
Vypracované otázky na zápočtovú písomku.
1. Tri základné dimenzie manažéra, mravná kultúra
a) Vzťah manažéra k sebe samému – Sebapoznanie a sebaúcta sa sávajú nevyhnutným predpokladom úspešnej činnosti vrcholného manažéra. Požaduje sa akceptovanie seba samého, vysoký stupeň sebaúcty, ktoré vytvárajú vhodné predpoklady pre kritickú sebaakceptáciu. Sebapoznanie predstavuje nesmierne zložitý proces, v priebehu ktorého dochádza v individuálnom vedomí človeka k precíteniu jeho vlastných myšlienok, ...
|
|
0,1 |
8x |
|
Manažérska etika II. - poznámky z prednášky
Prednášky2 s. / 3. roč. / doc
MANAŽÉRSKE FUNKCIEManažérske funkcie - základné charakteristické funkcie, ktoré sú predmetom podniku, organizáciePatrí sem - Plánovanie - vytýčenie plánu, proces vytyčovania cieľov a spôsob jeho dosahovania- Organizovanie - zásobovanie- Regulovanie - operatívne riadenie- Kontrola MANŽMENT AKO ROZHODOVACÍ PROCESRozhodovanie - neoddeliteľná súčasť podniku, od ktorej závisí manažment a zúčastňuje sa na ňom každý manažér- činnosť, ktorá identifikuje a analyzuje problém ako predmet riešenia, vyberá s...
|
|
0,1 |
0x |
|
Základné etické pojmy a kategórie
Semestrálna práca7 s. / - roč. / doc
Úvod
Pred nedávnom sme sa s etikou stretávali prevažne iba pri štúdiu starovekých filozófov a v medicíne, v súvislosti s Hippkratom a jeho prísahou. V ekonomických odboroch sa o etike príliš neuvažovalo, až v posledných rokoch minulého storočia, kedy do ekonomickej praxe začali prenikať nežiadúce praktiky. Tito praktiky sa začali pomenovávať nezmámymi slovami ako napr. tunelovanie, lobing a podobne. Viacej sa začalo hovoriť o neplnení záväzkov, skreslovanie hospodárskych výsledkov.
Aktivita ...
|
|
0,1 |
15x |
|
Manažérska etika I. - poznámky z prednášky
Prednášky2 s. / 3. roč. / doc
MANAŽÉRSKE FUNKCIEZákladné - - plánovanie (vytýčenie strategického plánu)- organizovanie (tvorba organizačnej štruktúry)- regulovanie (operatívne riadenie)- kontrola (komplexný rozbor hospodárenia)Manažérskymi funkciami sú základné charakteristické úlohy, ktoré sú predmetom činnosti manažérov.Plánovanie - významná kľúčová úloha- je to proces vytyčovania cieľov a spôsob jeho dosahovania, stanovenie dôsledkov k cieľu, určenie ciest a spôsobov dosahovania cieľovCiele - budúce stavy, ktoré chceme do...
|
|
0,1 |
0x |
|
Dilema - zodpovednosť pred zamestnávateľom
Referát4 s. / - roč. / doc
1. Informácie o dileme
Ste majiteľom stredne veľkej firmy na výrobu cukrárenských výrobkov. Dlhodobo si budujete imidž spoľahlivej a bezúhonnej firmy.
V predvianočnom období sa zameriate na zvýšenú výrobu výrobkov, o ktoré je medzi zákazníkmi enormný záujem. Krátko pred vyexpedovaním vám oznámia, že vaša pracovníčka, ktorá sa osobne na príprave výrobkov zúčastňovala, ochorela na salmonelózu. Výrobky sú určené na rýchle spotrebovanie a kým by vám prišli výsledky z mikrobiologického laboratóri...
|
|
0,1 |
9x |
|
Nevera ako morálny problém
Semestrálna práca5 s. / 1. roč. / doc
Bežná definícia partnerskej nevery vraví, že nevera je porušenie vzájomne stanovených pravidiel týkajúcich sa vzťahu medzi dvoma partnermi sexuálne orientovanými aktivitami s treťou osobou. Spolu s povahovým nesúladom a alkoholizmom tvorí nevera najčastejšiu príčinu rozvodovosti. Vedecké prieskumy uvádzajú, že až 90% dospelej populácie počas svojho života spácha aspoň raz istú formu nevery spĺňajúc predpoklady uvedenej definície.Otázkou zostáva, prečo sa majoritná časť ľudskej spoločnosti správa...
|
|
0,1 |
12x |
|
Manažérska etika III - poznámky z prednášky
Prednášky3 s. / 3. roč. / doc
ETIKA PODNIKANIA
- z hospodárskeho hľadiska sa podnikanie orientuje na ekonomické princípy tvorby (cena, zisk)
- zásady etiky podnikania vychádzajú z obrazu človeka, ktorý dominuje v danej spoločnosti
- etika podnikania predchádza vzniku konfliktov - hľadá všeobecne prijateľné riešenie
- etika podnikania je dobrovoľná, predkladá rešpektovanie základných mravných princípov spoločnosti, vychádza zo vzájomného porozumenie medzi podnikateľskými subjektami a osobami, ktoré podnikanie ovplyvňujú
|
|
0,1 |
0x |
|
Manažérska etika a kultúra
Referát4 s. / - roč. / doc
Podnikateľské jednotky tvoria súčasť sociálno-ekonomickej štruktúry spoločnosti. Preto je pre ich podnikateľské chovanie nutné dodržiavať určité formálne a neformálne pravidlá a normy chovania.
Súčasný management stále vo väčšej miere zdôrazňuje sociálnu zodpovednosť vedúcich pracovníkov, etiku a kultúru ich jednania. Sociálnou zodpovednosťou manažérov sa rozumie ochota, morálna a kvalifikačná pripravenosť vedúcich pracovníkov niesť dôsledky svojho jednania voči vnútornému a vonkajšiemu spoloč...
|
|
0,1 |
70x |
|
Zmysel života ako morálna kategória
Esej4 s. / 4. roč. / docx
V živote človeka nastane ale niekoľko veľmi významných chvíľ, kedy sa mení náš zmysel života, nie je to však jednoduchý proces a človek sa snaží svojmu vnútru ulahodiť. „Vymieňame“ naše ideály a uvedomujeme si, čo chceme robiť a kam chceme ísť. Teda inak povedané aký bude náš nový zmysel života a často ho volíme podľa toho, v čom sme dobrý a v čom by sme sa mohli vo svete presadiť...
|
|
0,1 |
7x |
|
Manažérska etika
Prednášky20 s. / 2. roč. / doc
1 Manažérska etika
Manažérska etika svojím obsahom predstavuje profesijnú etiku riadiacich pracovníkov – manažérov.1 Jej ignorovanie, resp. jej deficit v správaní manažérov vážne ohrozuje z hľadiska perspektívy stabilitu podnikateľského subjektu v trhovom prostredí, čo je v konečnom dôsledku v príkrom rozpore s jeho ekonomickými cieľmi. Zosúladenie ekonomických priorít podniku a etických prístupov v riešení podnikateľských problémov či dilem sa stalo imperatívom pre každý úspešný podnik...
|
|
0,2 |
37x |
|
Nevera ako morálny problém
Semestrálna práca6 s. / 1. roč. / doc
Podvádzanie sa v partnerskom vzťahu všeobecne považuje za niečo zlé a nemorálne. V súčasnosti sa správanie veľkej časti z nás vzďaľuje týmto morálnym kritériám. Menšia „aférka“ v partnerskom či manželskom vzťahu sa stáva tiesňovou, v ticho tolerovanou, súčasťou našej kultúry a životného štýlu.
Nevera sa stáva akýmsi oporným pilierom a dokáže uživiť celé komerčné odvetvie, postavené na tom, že mnoho ľudí podvádza svojich partnerov – webové stránky, diskrétne kluby, hotely,...
|
|
0,1 |
10x |
|