Vývin poňatia manažmentu (HLAVNÉ KONCEPCIE MANAŽMENTU NA ZÁPADE, JAPONSKÝ MANAŽMENT)
Semestrálna práca19 s. / 2. roč. / doc
Manažment vznikol v Spojených štátoch amerických. Americký manažment má od svojich počiatkov dodnes veľkú autoritu nielen doma, ale aj vo svete. Jeho príťažlivosť vzrástla najmä po druhej svetovej vojne.Pozitívny vzťah k americkému manažmentu vyplýva z toho, že takmer polovicu storočia - zhruba od desiateho do šesťdesiateho roku dvadsiateho storočia - USA dodávali viac ako 50 % svetovej produkcie. Toto panovanie USA na trhu po druhej svetovej vojne ich nenútilo k inováciám a tvorivému úsiliu. Um...
|
|
0,1 |
14x |
|
Historický vývoj manažmentu a hlavné teórie manažmentu
Semestrálna práca15 s. / 1. roč. / doc
Počiatky súčasného manažérskeho myslenia sú obyčajne spájané s prvými
teoretickými prácami praktikov – manažérov priemyslových podnikov z konca
19. a začiatku 20. storočia. Avšak problematika riadenia činnosti ľudí zaujímala mnohých mysliteľov už dávno pred tým. Už v tých časoch, keď ľudia začali vytvárať organizované skupiny za účelom splnenia svojich spoločných i individuálnych, ekonomických i mocenských cieľov, ktoré nemohli dosiahnuť ako jednotlivci, sa stalo riadenie nevyhnutným prostried...
|
|
0,1 |
33x |
|
Asertivita a asertívna komunikácia
Semestrálna práca21 s. / 2. roč. / doc
"Asertivita " je téma aplikovateľná na život každého človeka, pretože každý z nás sa doma alebo na pracovisku stretáva s ľuďmi, s ktorými musí komunikovať. V interpersonálnych vzťahoch sa často ľudia stretávajú so situáciami, ktoré sú im nepríjemné. Všetci sa tieto situácie snažíme riešiť, nie vždy však správnym spôsobom. Dochádza potom k rôznym nedorozumeniam a konfliktom. Zvládanie technik asertívneho správania môže značne zlepšiť komunikáciu a teda aj vzťahy medzi ľuďmi. Asertívne správanie p...
|
|
0,2 |
36x |
|
Seminárna práca na tému "Firemná kultúra"
Semestrálna práca20 s. / 3. roč. / doc
V posledných rokoch sa v manažérskych kruhoch čoraz viac udomácňuje poznatok, že výkonnosť a prosperita podnikov v značnej miere závisia od zaužívaných hodnôt, presvedčení, noriem, pravidiel, vzorcov konania a rituálov, to znamená od podnikovej kultúry. Záujem o podnikovú kultúru sa začal výraznejšie prejavovať aj potom, čo teoretici v oblasti riadenia i praktickí manažéri znova „objavili“ dôležitosť a význam ľudského faktora v podnikaní. Potvrdili, že každý podnik má svoju vlastnú unikátnu kult...
|
|
0,1 |
10x |
|
Manažérstvo podniku - prednášky
Prednášky30 s. / 4. roč. / doc
Manažment - veda, teória a prax
Manažment:
» sústava princípu metód, techník postupov, ktoré používajú manažéri pri výkone svojej profesie
» robiť veci prostredníctvom iných ľudí
» umenie presne vedieť, čo treba robiť a ako to urobiť najlepším spôsobom
» podstatou manažmentu je presná analýza prístupov, úloh a vývoja podniku, procesu plánovania a organizovania a vedenia ľudí k vytvoreniu stabilného a úspešného podniku.
Koontz Weihrich: je proces tvorby a udržiavania prostredia, v ktorom je...
|
|
0,3 |
0x |
|
Manažment podniku (Ing. Dušan Vitko, PhD.)
Prednášky36 s. / 2. roč. / doc
Manažment je veda, vedný odbor, ktorý využíva ostatné vedné disciplíny - psychológiu, sociológiu, logistiku, teóriu rozhodovania atď./VITKO/Začína sa rozvíjať v 2. polovici 19. storočia v USA. Je to obdobie, kedy sa budovala jednotná ekonomika štátov - smerom na západ. Objavovali sa nové možnosti, výdobytky vyspelej Európy, VTR (obdobie pary, elektriky, autá, teraz žijeme v storočí elektroniky).V USA prevládal dostatok surovinových zdrojov a nedostatok pracovnej sily - nastalo sťahovanie ľudí na...
|
|
0,4 |
22x |
|
Komplet prednášky z predmetu Manažment podniku
Prednášky31 s. / 2. roč. / doc
Školy manažmentu a vybrané metódyPojem manažmentDefinícia : manažment je možné charakterizovať ako sústavu princípov, metód a techník, ktoré používajú riadiaci pracovníci - manažéri pri svojej práci.Význam:1. praktická činnosť t.j. uplatňovanie funkcií riadenia2. vedná disciplína t.j. sústava poznatkov, metód a techník k dosiahnutiu cieľa3. osobitná skupina ľudí t.j. riadiaci pracovníciHlavné prístupy - školy, koncepcie1. TRADIČNÁ (KLASICKÁ) TEÓRIA MANAŽMENTU2. BEHAVIORISTICKÁ, RESP. TEÓRIA MEDZ...
|
|
0,3 |
1x |
|
Manažment podniku - vypracované otázky na skúšku
Vypracované otázky13 s. / 2. roč. / doc
1.Charakteristika manažmentu a úrovní riadeniaManažment súhrn vš. činností, ktoré je treba vykonať, aby bola zabezpečená funkcia orgcieproces tvorby a udržiavania prostredia, v ktorom jednotlivci pracujú spoločne v skupinách a dosahujú ciele. riadenie organizácií v trhovom hospodárstve (pružná konkurencia, liberalizácia cien)praktická činnosťteória - vedná disciplínaosobitná skupina ľudí Úrovne riadeniavrcholová úroveň = TOP manažmentstredná úroveň = middle manažmentzákladná úroveň = lower manaž...
|
|
0,5 |
4x |
|
Manažment podniku - vypracované otázky
Vypracované otázky20 s. / 1. roč. / docx
1.Definícia a vysvetlenie pojmu manažmentManažment je tvorený princípmi, ktorý vychádza hlavne z praktických a osobných skúseností ale samozrejme má aj technický aparát.Manažment je proces systematického plánovania, organizovania, vedenia ľudí a kontroly ktorá smeruje k dosiahnutiu cieľov organizácie.2.Významy pojmu manažment1.manažment ako proces - manažment je dynamickým procesom ktorý začína definovaním resp. vytýčením reálnych cieľov pokračuje organizovaním a vedením, a končí kontrolou. Tiet...
|
|
0,1 |
3x |
|
Manažment podniku - komplet prednášky
Prednášky27 s. / 2. roč. / doc
Manažment ako praktická činnosť - obsahuje v definícii 3 základné východiská - zmysluplnosť; obsahuje základné znaky - použitie určitých krokov, metód, postupov, prístupov na dosiahnutie určitého účelu; riziko, flexibilita - schopnosť prispôsobovať sa rôznym podmienkam. Je to činnosť spojená s plánovaním, implementovaním za predpokladu splnenia týchto podmienok. Základné vlastnosti manažmentu ako praktickej činnosti - je to proces dynamický, cieľavedomý, zapájajúci ľudský potenciál a proces využ...
|
|
0,4 |
31x |
|
Školy manažmentu a vybrané metódy
Prednášky53 s. / 2. roč. / doc
Manažment podnikuŠkoly manažmentu a vybrané metódyPojem manažmentDefinícia: manažment je možné charakterizovať ako sústavu princípov, metód a techník, ktoré používajú riadiaci pracovníci - manažéri pri svojej práci.Význam:1. praktická činnosť t. j. uplatňovanie funkcii riadenia,2. vedná disciplína t. j. sústava poznatkov, metód a techník k dosiahnutiu cieľa,3. osobitná skupina ľudí t. j. riadiaci pracovníci4. umenie t.j. vedieť hľadať a umiestniť ľudí na správne miesta, vedieť s nimi komunikovať...
|
|
0,8 |
25x |
|
Prednášky z predmetu Manažment podniku
Prednášky41 s. / 2. roč. / doc
1. ZÁSADY MANAŽMENTU
1.a) Východiská a charakteristiky
1.b) Podstata, význam, systémy vo svete
1.c) Vývoj koncepcií v Západnej Európe , USA a Japonsku
1.a) Východiská a charakteristiky
manažment: špecializovaná činnosť
2 dôvody pre znalosť riadenia
manažment je riadenie organizácií v podmienkach trhového hospodárstva, vyznačujúceho sa pružnou konkurenčnou štruktúrou a nezablokovaným cenovým mechanizmom.
- Podnikateľská orientácia manažmentu
- Manažment v centrálne riadenej ekonomike
1...
|
|
0,2 |
1x |
|
Model konkurencie schopného podniku - Chemko, a.s. Strážske
Seminárna práca11 s. / 1. roč. / doc
Spoločnosť bola pôvodne založená ako národný podnik v roku 1952. Prvou a najdôležitejšou úlohou tohto podniku bola výroba výbušnín pre armádu a medziproduktov pre civilný sektor. Ďalší rozvoj podniku prebiehal v etapách:· V rokoch 1957-1963: komplex formalínovej chémie, ktorý zahŕňal výrobňu močovino - formaldehydových lepidiel a fenol - formaldehydových lepidiel, výrobňu kyseliny dusičnej, výrobňu liadku amónneho a výrobňu hexametyléntetramínu· V rokoch 1964-1969: komplex dusíkovej chémie, kde ...
|
|
0,1 |
3x |
|
Manažment podniku - poznámky
Prednášky54 s. / 2. roč. / doc
Ukážka:Školy manažmentu a vybrané metódyPojem manažmentDefinícia: manažment je možné charakterizovať ako sústavu princípov, metód a techník, ktoré používajú riadiaci pracovníci - manažéri pri svojej práci.Význam:1. praktická činnosť t. j. uplatňovanie funkcii riadenia,2. vedná disciplína t. j. sústava poznatkov, metód a techník k dosiahnutiu cieľa,3. osobitná skupina ľudí t. j. riadiaci pracovníci4. umenie t.j. vedieť hľadať a umiestniť ľudí na správne miesta, vedieť s nimi komunikovať, motivova...
|
|
0,9 |
4x |
|
Manažment podniku (11 prednášok)
Prednášky40 s. / 2. roč. / doc
1. ZÁKLADY MANAŽMENTU
Riadenie v súčasnosti predstavuje do značnej miery špecializovanú činnosť, bez ktorých sa nezaobíde žiadna väčšia ani menšia organizácia. Potreba riadiť sa objavuje nielen v podnikoch ale aj v armáde, na univerzitách, v cirkvi, kultúre, šport. organizáciách. Potreba znalosti riadenia vyplýva z 2 dôvodov:
1. spoločnosť je závislá na týchto organizáciách, ktoré poskytujú výrobky alebo služby. Vytvárajú podmienky, pri ktorých nám je poskytovaná práca, príjmy, životný štýl,...
|
|
0,3 |
17x |
|
Time manažment
Semestrálna práca18 s. / 2. roč. / doc
Čas je najvzácnejší majetok, ktorý človek vlastní. Preto jednou z najdôležitejších úloh v živote jedinca je čo najefektívnejšie využiť svoj čas. Ide o základný predpoklad toho, aby bol človek v živote úspešný vo všetkých rolách, ktoré v živote zastáva.
Súčasná realita života v podniku a čoraz viac sa rozmáhajúci syndróm straty koncentrácie menia výkonných a stabilných manažérov na uponáhľané, nevýkonné a vzťahovačné kôpky nervov. Prečo to tak je a čo s tým možno robiť?
Povolanie manažéra...
|
|
10,4 |
41x |
|
Manažment - poznámky zo skript
Skriptá10 s. / 1. roč. / doc
Manažment ako jedna z najdôležitejších ludských činností vykonávaná manažérmi, je proces slúžiaci na dosahovanie cie\'ov organizácie. Je to proces v ktorom dochádza k premene zdrojov, /vstupov/ na požadované V)'stupy /výrobky alebo služby/. Manažéri tento proces ovplyvňujú tak, aby bola transformácia vstupov čo najefektívnejšia. Manažment je teória a prax riadenia organizácií.. Manažment plní najmä nasledovné úlohy: riadenie práce a organizácie riadenie pracovníkov riadenie operácií a výroby Pri...
|
|
0,1 |
22x |
|
Skenované skriptá - Manažment podniku
Skriptá350 s. / 3. roč. / pdf
1. PODSTATA, VÝZNAMY A SYSTÉMY MANAŽMENTU VO SVETE1.1 PODSTATA A VÝZNAMY MANAŽMENTUManažment je riadenie organizácií fungujúcich v podmienkach trhového hospodárstva, ktoré sa vyznačuje dostatočne pružnou konkurenčnou štruktúrou a nezablokovanými cenovými mechanizmami, schopnými poskytovať kritériá pre objektívnu kalkuláciu nevyhnutnú na efektívnu alokáciu disponibilných zdrojov, ako aj spontánne impulzy pre ekonomický rast.Pre manažment je charakteristická jeho podnikateľská orientácia na rozdie...
|
|
17,8 |
42x |
|
Prednášky - Manažment podniku
Prednášky31 s. / 2. roč. / doc
Pojem manažmentDefinícia : manažment je možné charakterizovať ako sústavu princípov, metód a techník, ktoré používajú riadiaci pracovníci - manažéri pri svojej práci.Význam:1. praktická činnosť t.j. uplatňovanie funkcií riadenia2. vedná disciplína t.j. sústava poznatkov, metód a techník k dosiahnutiu cieľa3. osobitná skupina ľudí t.j. riadiaci pracovníci
|
|
0,3 |
3x |
|
Working adaptation (Pracovná adaptácia)
Referát2 s. / 2. roč. / docx
Characteristic of working adaptationWorking adaptation is process from education of employees, acquaintance of employees with colleagues to testing of employees in all areas. It is testing of knowledges of employees during education process. Phases of working adaptation 1. Acquaintance of employees with work ( working adaptation)2. Creation of mutual cooperation with other colleagues ( social adaptation)3. Creation of sense of belonging to company from site of employees ( adaptation for organisa...
|
|
0,1 |
0x |
|
Podnikateľský zámer fiktívnej firmy
Ekonomický plán9 s. / 3. roč. / doc
Ako spoločnosť s ručením obmedzeným plánujeme založiť s.r.o. zaoberajúcu sa výrobou a predajom cukrárenských výrobkov. Podnikať budeme ako právnické osoby ( právna forma: s.r.o. ). Jedná sa o podmienok spoločenskej zmluvy, ktorú upravuje zákon č. 513/1991 Zb. Obchodného registra.Ako s.r.o. po uvážení platných daňových predpisov sme sa rozhodli byť platiteľom DPH. Plánujeme podnikať na dobu neurčitú. Ďalej sme sa rozhodli zamestnať vo svojej firme troch kvalifikovaných zamestnancov a jednu účtovn...
|
|
0,1 |
12x |
|
Starostlivosť o zamestnancov
Referát5 s. / 1. roč. / doc
2.1.1.1 Vyhláška 718/2002Povinné vzdelávanie je zákonom dané. Elektrotechnici pracujúci s vysokým napätím sú povinný mať osvedčenie, že absolvovali kurz o vyhláške 718/2002. Táto vyhláška sa požaduje aj pri nastúpení na pracovnú pozíciu, ktorá si to vyžaduje. Nadriadení sa môžu rozhodnúť, že zamestnanca pošlú na rekvalifikáciu a tak získajú väčšiu kvalifikáciu. V praxi to vyzerá tak, že keď pracovník má kvalifikáciu 21 z vyhlášky 718/2002 a jeho nadriadený si myslí, že môže vykonávať zodpovednej...
|
|
0,1 |
14x |
|
Manažment kvality porovnanie 4 značiek chipsov (Slovakia, Tesco, Crusti Croc, Clever)
Seminárna práca15 s. / 4. roč. / doc
Spoločnosť Intersnack má dominantné postavenie na trhu slaných pochutín na Slovensku. Fúziou Wolf Slovensko, spol. s r.o. do CHIO-SLOVAKIA, spol. s r.o. a následne fúziou do SLOVAKIA CHIPS, a.s. vzniká Intersnack Slovensko, a.s.. Nové obchodné meno sa používa od 1. januára 2000. Spoločnosť Intersnack Slovensko, a.s. je dcérskou spoločnosťou nemeckej spoločnosti Intersnack Knabber-Gebäck GmbH & Co. KG so sídlom v Kolíne.
|
|
0,3 |
26x |
|
Manažment podniku - Rail Cargo Slovakia a.s.
Semestrálna práca18 s. / - roč. / doc
Spoločnosť Rail Cargo Slovakia a.s. patrí medzi najväčšie zasielateľské spoločnosti na Slovensku. Od svojho vzniku postavila svoju obchodnú stratégiu na spokojnosti zákazníka s poskytovanými službami. Potreba neustáleho rozširovania poskytovaných služieb a ich zefektívňovanie si vyžiadala postupné rozširovanie počtu jazykovo dobre pripravených odborníkov ale aj ďalšie investície do najmodernejšej výpočtovej a komunikačnej techniky.
V krátkom čase po vzniku sa spoločnosť Rail Cargo Slovakia a.s....
|
|
0,3 |
33x |
|
Riadenie kvality v japonských firmách
Semestrálna práca6 s. / 1. roč. / doc
Tradičné metódy zobrazovania kvality vyrábanej produkcie, ktoré sa v japonských spoločnostiach používali až do polovice šesťdesiatych rokov, sa obmedzovali na kontrolu a vyraďovania chybných výrobkov. V procese vývoja výroby ani tieto metódy nezostali nemenné, ale rozvíjali a zdokonaľovali sa. Z organizačného hľadiska sa systém riadenia kvality vždy budoval tak, aby zodpovedal štruktúre výrobného procesu a jeho požiadavkám. V spoločnostiach v ktorých sa výrobný proces (od nákupu surovín do výrob...
|
|
0,1 |
5x |
|
Prednášky na Manažment podniku
Prednášky15 s. / 2. roč. / rar
Riadenie:jedna z najdôležitejších ľudských činností.• podniková orientáciaVýznam a pojem manažmentu:• ako praktická činnosť, koordinácia aktivít, „skupín ľudí“• ako teória, či vedná disciplína - súbor poznatkov o princípoch a postupoch riadenia aplikovaných v praxi.• ako vedný odbor čerpá z: o ekonomikyo psychológieo matematikyo politickej teórieo histórieo filozofie• ako osobitná skupina ľudí - označujeme ľudí, ktorých poslaním je plniť manažérske funkciePodstata a význam manažmentu:Manažment -...
|
|
3,3 |
10x |
|
Zdokonaľovanie organizačných štruktúr
Semestrálna práca27 s. / 3. roč. / doc
ÚVOD
Pri rozhodovaniach o projektovaní organizácie môžu manažéri využívať určité modely, z ktorých si môžu vybrať. Sú to tradičné a súčasné modely. V súčasnej dobe manažéri zisťujú, že tradičné hierarchické usporiadanie nie je pre prostredie, ktoré je v stále väčšej miere dynamické, komplexné a najvhodnejšie. Sú nútení vytvárať stále nové a nové tvoriace spôsoby ako štrukturovať a organizovať činnosti s cieľom uspokojovania potrieb zákazníkov, zamestnancov a ďalších stakeholderov. Uskutočňu...
|
|
1,4 |
4x |
|
Manažment podniku
Prednášky28 s. / 1. roč. / doc
- manažment vznikol v USA, v II. polovici 19. storočia ( storočie pary, rozvoj hutníctva, nedostatok ľudských zdrojov )
FREDERICK WILSON TAYLOR
- nemal akademické vzdelanie, bol nádeníkom
- dovtedy bola manufaktúrna výroba, a začala veľkokapitalistická výroba → veľký počet pracovníkov
- Taylor pracoval v hutníckych firmách, vypracoval sa na pozíciu hlavného inžiniera
- neskôr si založil poradenskú a konzultačnú firmu
- bol zakladateľom časových štúdií → najefektívnejšie využívanie pracov...
|
|
0,3 |
5x |
|
Manažment podniku - overenie funkčnosti teórii (dotazník)
Seminárna práca2 s. / 2. roč. / doc
Seminárna práca zadaná vyučujúcou predmetu Manažment podniku na tému Uplatnenenie teórií riadenia v tejto dobe - v terajších podnikoch. Bolo nutné vytvoriť dotazník, tento dať vyplniť manažérom podniku a následne vyhodnotiť.Tento projekt obsahuje dotazník s 9 otázkami - týkajú sa systémového princípu a kybernetického princípu.Dobrý deň,sme študenti druhého ročníka denného bakalárskeho štúdia študijného odboru Ekonomika a manažment podniku.Naším cieľom je osloviť Vás prostredníctvom tohto dotazní...
|
|
0,1 |
1x |
|
Krízový manažment
Semestrálna práca18 s. / 2. roč. / doc
Úvod:
Žijeme v storočí, ktoré prinieslo ľuďom rozvoj a pokrok ale i obrovské utrpenie, biedu, hlad. Vojny, národnostné nepokoje a náboženské rozpory, rastúca miera nezamestnanosti, terorizmus, organizovaný zločin, ekologické katastrofy, priemyselné havárie, prírodné živly s ich obrovskou ničivou silou, to všetko sú negatívne javy a tendencie, ktoré spomaľujú rozvoj ľudského spoločenstva. Vedecko-technický pokrok uľahčuje život na každom kroku a pritom prináša technológie a prostriedky, ktoré ľu...
|
|
0,1 |
69x |
|
Semestrálna práca z predmetu Manažment podniku
Referát4 s. / 2. roč. / doc
Manažment podniku je teória a prax riadenia organizácie v podmienkach trhového hospodárstva. Hlavným prvkom podniku sú ľudia, preto manažéri pôsobia predovšetkým na nich a koordináciou ich individuálnych úsilí zabezpečujú plnenie cieľov. Koordinácia činnosti ľudí umožňuje dosiahnuť také výsledky, ktoré nie sú dosiahnuteľné samostatne konajúcimi jednotlivcami.Celková výkonnosť organizácie závisí od manažmentu podniku. Preto sa jeho úspech zvyčajne meria ako vzťah medzi výstupom a vstupom organizá...
|
|
0,1 |
17x |
|
Steve Jobs - zakladateľ spoločnosti Apple - princípy riadenia
Semestrálna práca3 s. / 2. roč. / rar
Projekt vypracovaný podľa požiadaviek cvičiaceho predmetu Manažment podniku. Projekt je formou scanovaných strán.
|
|
1,5 |
4x |
|
Tendencie vývoja systému riadenia v japonských priemyselných firmách a zmeny v systéme riadenia japonských podnikov v súčasnosti
Semestrálna práca11 s. / 2. roč. / doc
1. Tendencie vývoja systému riadenia japonských priemyselných firiem
Tendencie vývoja systému riadenia priemyselných firiem môžeme skúmať v širšom a aj v užšom zmysle slova. Pri skúmaní vývoja systému riadenia v širšom význame je potrebné vidieť spoločensko-ekonomické podmienky, v ktorých daný systém funguje. Ide o makroekonomický pohľad. Tendencie vývoja systému riadenia v užšom význame predstavujú očakávaný smer vývoja z mikroekonomického pohľadu.
Ďalšou typickou črtou japonského managementu...
|
|
0,1 |
3x |
|
Ťahák z predmetu Manažment podniku
Ťahák2 s. / 2. roč. / doc
Pojem manažment: Definícia : manažment je možné charakterizovať ako sústavu princípov, metód a techník, ktoré používajú riadiaci pracovníci - manažéri pri svojej práci. Význam: 1.praktická činnosť t.j. uplatňovanie funkcií riadenia 2.vedná disciplína t.j. sústava poznatkov, metód a techník k dosiahnutiu cieľa 3.osobitná skupina ľudí t.j. riadiaci pracovníci. Hlavné prístupy - školy, koncepcie: 1.TRADIČNÁ (KLASICKÁ) TEÓRIA MANAŽMENTU 2.BEHAVIORISTICKÁ, RESP. TEÓRIA MEDZIĽUDSKÝCH VZŤAHOV 3.PRAGMAT...
|
|
0,1 |
2x |
|
Manažment podniku (testy na skúšku A, B, C)
Testy10 s. / 2. roč. / rar
Manažment podniku testy, obsahuje testy z roku 2010 doc.Čambál A,B,C podotýkam všetky funkčné
1. Vízia - je obrazom o budúcnosti, vytvoreným na základe myšlienok predbiehajúcich dobu, ktorá svojou magickou silou ťahá dopredu; ukazuje, akými môžeme byť; mala by mať silný motivačný náboj; nemá funkciu cieľa, t.j. záväzku.
2. Fázy strategického plánovania - 1. Definovanie poslania podniku; 2. Skúmanie interného a externého prostredia; 3. Tvorba stratégie; 4. Implementácia stratégie; 5. Kontrola...
|
|
0,1 |
29x |
|
Krízový manažment
Prezentácia31 s. / 2. roč. / ppt
Prezentácia z krízového manažmentu
stav vrcholného napätia, rozhodujúci okamih, vyvrcholenie konfliktu
ťažká, zlá, zhoršená situácia: politická, hospodárska kríza
krízový stav je právny stav, vyhlásený kompetentným orgánom verejnej správy na určitom území
|
|
0,6 |
10x |
|
Manažment podniku
Prednášky40 s. / 2. roč. / doc
Manažment - je riadenie organizácií v podmienkach trhového hospodárstva, vyznačujúceho sa pružnou konkurenčnou štruktúrou a nezablokovaným cenovým mechanizmom. Tzn. taký, čo poskytuje kritéria pre objektívnu kalkuláciu a impulzy pre ekonomický rast.
|
|
0,4 |
6x |
|
Manažment podniku
Výpočet1 s. / 2. roč. / doc
AKTIVAA) pohladavky za vlastne imanieB) neobezny majetok- DNM (dlhodob. Neobez. Majetok)software, patenty, licencie- DHM (dlhodob. Hmot. majeok)budovy, haly, stavby, stroje, inventar, dopr. prostr- DFM (dlhodob. Finan. majetok)cenne papiere, podielove fondyC) obezny majetok zasoby dlhodob. pohladavky kratkodobe pohladavky financ. ucty - pokladnicaD) casve rozlisenie - - prechod. ucty aktivPASIVAA) vlastne imanie- zakl. imanie- kapit. fondy- fondy zo zisku- vydledok hosp. z minuleho roka- vysl. h...
|
|
0,1 |
6x |
|
Manažéri a vedenie ľudí
Semestrálna práca20 s. / 2. roč. / doc
Zložitosť manažérskej práce kladie vysoké požiadavky na manažérov na všetkých úrovniach. K samotnej práci dnes nestačia len odborné znalosti, ale predovšetkým schopnosť viesť ľudí, porozumieť im, dokázať ich povzbudiť k výkonom.
Práca s ľuďmi je jednou z najťažších, ale aj jednou z najzaujímavejších činností. Už samotný fakt, že sa pri nej stretávame s rôznymi typmi ľudí, rozmanitosťou pováh, osobnostnými vlastnosťami, nás vedie k otázke, ako to všetko máme zvládnuť.
Nie každý sa ma talent st...
|
|
0,1 |
5x |
|
Manažment podniku
Prednášky70 s. / 3. roč. / doc
1.Podstata a základné charakteristiky manažmentu (definícia a význam manažmentu, základné pojmy, zložky (prvky) systému riadenia).
Manažment ako vedná disciplína: naakumulovaný a logický usporiadaný súbor poznatkov o princípoch, metódach a postupoch riadenia organizácií, ktoré sú vypracované na základe empírie a výsledkov iných vied.
Definície manažmentu:
Koontz- Weihrich: „Manažment je proces tvorby a udržovania prostredia, v ktorom jednotlivci pracujú spoločne v skupinách a účinne do...
|
|
1,6 |
6x |
|