V tejto
záverečnej práci sa zaoberáme vplyvom bossingu na zdravie zamestnancov. Pojem
bossing znamená pravidelný a dlhodobý nátlak na zamestnanca zo strany
nadriadeného. Je to negatívny jav, ktorý ničí pracovný výkon a zle vplýva
na zamestnanca. Tému sme si vybrali, lebo predpokladáme, že bossing nie je
neznámy ani na slovenských pracoviskách, práve naopak, čoraz častejšie sa
s ním môžeme stretnúť.
Našim
cieľom je poskytnúť informácie o bossingu, o jeho formách
a vplyvoch a skúmať j...
ÚvodPreferenciami pri výbere dovolenky u študentov sa venuje mnoho cestovných kancelárií, no nie vždy je to presne to, čo si daný klient predstavuje, často sa stáva, že práve študenti sú tými najnáročnejšími zákazníkmi a je v celku ťažké vyhovieť ich potrebám a požiadavkám. Teoretickej časti sme sa venovali za pomoci knižných publikácií a internetových zdrojov priblížiť danú problematiku. V praktickej časti práce sme využívali metódu prieskumu, pri ktorej sme využíval formu dotazníka. Výsledné i...
NázovAnalýza rozdielu medzi generáciami používajúcimi sociálne siete v rámci miery sebahodnoteniaVýskumný problémExistuje štatisticky významný rozdiel medzi generáciami používajúcimi sociálne siete v rámci miery sebahodnotenia.Cieľ výskumu Cieľom výskumu je zistiť existenciu štatisticky významných rozdielov medzi generáciami používajúcimi sociálne siete v rámci miery sebahodnotenia. Premenné vo výskumeZávislá: miera sebahodnoteniaNezávislá: typ generácie
Súbory cookie používame na funkčné účely, na zhromažďovanie a analýzu informácií o výkone a používaní stránky.
▼ Nevyhnutné
Vždy povolené. Technické uloženie alebo prístup sú nevyhnutne potrebné na legitímny účel umožnenia použitia konkrétnej služby, ktorú si účastník alebo používateľ výslovne vyžiadal.
▼ Analytické
Technické úložisko alebo prístup, ktorý sa používa výlučne na anonymné agregované štatistické účely.