Podniková kultúra (charakteristika, funkcie, typy...)
Referát9 s. / 2. roč. / docx
Aká je charakteristika podnikovej kultúry?Vymedzenie pojmu podniková kultúra je veľmi náročne. Medzi najčastejšie definície podnikovej kultúry patria:Podniková kultúra je strategický nástroj na dosahovanie výkonnosti a konkurencieschopnosti podniku. Podniková kultúra má byť premyslená, myšlienkovo vnútorne súrodá ideológia spriahnutá s typom biznisu podniku, ktorá prenikla do povedomia a konania všetkých v podniku. Podniková kultúra je súbor prístupov, zásad, praktík, preferencii a správania sa ...
|
|
0,1 |
0x |
|
Podniková kultúra - charakteristiky, znaky, prvky
Referát9 s. / 2. roč. / docx
1. Aké sú charakteristiky pojmu podniková kultúra?Podniková kultúra je kolektívne naprogramovanie myslenia, ktoré odlišuje členov jednej skupiny od inej skupiny. Podniková kultúra je súbor symbolov, ceremónii a mýtov, ktoré sprostredkúvajú a hodnoty a presviedčania zamestnancom. Podniková kultúra je duša organizácie, ktorá prezentuje uznávané normy a hodnoty, ktoré určujú charakteristickú podnikovú klímu a spôsob ako sa majú ľudia v organizácii správať. Podniková kultúra je vzájomne závislý súbo...
|
|
0,1 |
0x |
|
Podnikové vzdelávanie - porovnávanie teórie s praxou (Riadenie ľudských zdrojov)
Seminárna práca6 s. / 3. roč. / doc
Podnikové vzdelávaniePermanentný proces, v ktorom nastáva prispôsobovanie a zmena pracovného správania, úrovne vedomostí, zručností a motivácie zamestnancov podniku tým, že sa učia na základe využitia rôznych metód. Základným cieľom podnikového vzdelávania je utvoriť podmienky na efektívne plnenie úloh podniku a na jeho konkurencieschopnosť na trhu.- Rozvninúť schopnosti pracovníkov a zlepšiť ich výkon- Pomôcť zamestnancom k tomu, aby v podniku rástli a rozvíjali sa - Znížiť čas potrebný k zácvi...
|
|
0,1 |
5x |
|
Implementácia podnikovej kultúry v podniku
Seminárna práca8 s. / - roč. / doc
Porozumieť firemnej kultúre a naučiť sa s ňou primerane zaobchádzať patrí k náročným a dôležitým výzvam súčasných manažérov, nakoľko výskumy poukazujú na jej významné postavenie a vplyv v podniku. Táto skutočnosť stojí v protiklade k praktickej skúsenosti, že kultúra sa javí ako ťažko pochopiteľná a preto často aj ako „neupotrebiteľná“. Tu môžeme hľadať dôvody snaženia riadiacich pracovníkov spoznať firemnú kultúru, aktívne ju tvoriť a cieľavedome meniť. Manažér sám však nemôže „vyrobiť“ kultúru...
|
|
0,1 |
19x |
|
Podniková kultúra
Prezentácia13 s. / - roč. / ppt
Vymedzenie pojmu podniková kultúra » „Podnikovú kultúru tvoria predovšetkým artefakty, perspektívy, hodnoty a dohady, ktoré sú zdieľané organizáciou.“ (Dyer, G. W., 1985, s. 204) » „Podnikovú kultúru môžeme chápať ako systém hodnôt a noriem účelového spoločenstva podniku.“ (Heinen, E., 1985, s. 987) » „Splnenie úloh, povinností a poriadok je možné v podniku zaistiť prostredníctvom mixu vlastných presvedčení podnikovej ideológie, rituálov a mýtov, ktoré spojíme pod etiketu podnikovej kultúry.“ (P...
|
|
0,8 |
6x |
|
Podniková kultúra
Poznámky12 s. / - roč. / doc
Podniková kultúra je:
- postoj, ktorý máme k podniku
- postoj k výsledkom svojej práce
- spôsob, ktorým sa staviame k svojej práci
- spôsob, ako navzájom komunikujeme
- spôsob, ako reagujeme na našich klientov
- spôsob, ako reaguje nadriadený na podriadených a opačne
- istota, ktorú čerpáme z príslušnosti k určitému záujmu
|
|
0,2 |
4x |
|
Podniková kultúra
Prednášky12 s. / - roč. / doc
CHARAKTERISTIKA PODNIKOVEJ KULTÚRY
Podniková kultúra je:
postoj, ktorý máme k podniku
postoj k výsledkom svojej práce
spôsob, ktorým sa staviame k svojej práci
spôsob, ako navzájom komunikujeme
spôsob, ako reagujeme na našich klientov
spôsob, ako reaguje nadriadený na podriadených a opačne
istota, ktorú čerpáme z príslušnosti k určitému záujmu
|
|
0,2 |
4x |
|
