Tomáš Baťa, Batizmus
Semestrálna práca12 s. / 2. roč. / zip
Komplet vypracovaná semestrálna práca aj s prezentáciou na tému Tomáš Baťa, batizmus. Seminárna práca má 12 strán a prezentácia 14 slejdov.
Tému Tomáš Baťa, Batizmus sme si vybrali z jednoduchého dôvodu. Tomáš Baťa bol fenomén v oblasti obuvníckemu priemyslu, vďačíme mu zato, že nechodíme bosí. Ukázal nám, že aj z chudoby sa dá zbohatnúť. Stačí mať skvelé nápady, motiváciu a zanietenosť preto, čo robíme. Vždy sa snažil hľadať optimálne riešenia na existujúce problémy. Priniesol do Európy tak z...
|
|
0,1 |
76x |
|
F.W. TAYLOR a jeho prístup k riešeniu problémov v pracovnej sfére
Semestrálna práca8 s. / 3. roč. / doc
Súčasné nové trendy v manažmente sa znova vracajú k poznatkom predstaviteľov klasickej, respektíve neoklasickej školy manažmentu, ktoré sú spojené s menami ako je F. W. Taylor, F. Fayol, E. Mayo a ďalších, tieto poznatky zaznamenávajú svoju renesanciu a nový rozvoj. Kapitalizmus ako spoločensko-ekonomický systém vychádzajúci z trhu ponuky a dopytu prešiel postupne rôznymi zmenami, čo malo vplyv aj na samotné riadenie. Začiatky manažmentu sa spájajú s procesmi rozvoja deľby práce v období priemys...
|
|
0,1 |
6x |
|
Spôsoby riešenia nadmernej únavy pracovníkov v priemyselnom podniku
Referát6 s. / 3. roč. / doc
Sposoby riešenia nadmernej únavy pracovníkov v priemyselnom podnikuSte malátni, vyčerpaní a dolámaní - čakáte, kedy „vypadnete“ z práce na čerstvý vzduch. Už nevládzete rozmýšľať a vôbec nie telesne sa namáhať! Ako je to možné? Ste v pohodlnom a modernom prostredí - kde sa stala chyba? Nadmerná únava na pracovisku prichádza nielen vinou stresu, ale aj vinou zlých pracovných podmienok. Venujme sa teraz pracovným podmienkam:PRACOVNÉ PODMIENKY A ICH VPLYV NA VÝKONNOSŤ ZAMESTNANCOV - pracovné podmie...
|
|
0,1 |
3x |
|
Priemyselná sociológia - ťahák na skúšku
Ťahák8 s. / 2. roč. / htm
Ťahák na skúšku zo sociológie. (do mobilu)
Hospodársky a sociálny vývoj sveta
Historický kontext
Technologické zmeny – základ rozvoja ekonomiky
· 1. Poľnohospodárska revolúcia medzi rokmi cca 12 000 – 7 000 rokov (úrodný polmesiac medzi riekami Tigris a Eufrates), prechod od lovu a zberu plodín k pestovaniu a obrábaniu pôdy a k zdomácneniu a chovaniu zvierat.
· Zmenil sa spôsob života na usadlícky, vznikli osady, dediny a mestá (Ninive, cca 8 000 pred Kristom), prehĺbila sa deľba...
|
|
0,1 |
9x |
|
Mcdonaldizácia spoločnosti. Výskum meniacej sa povahy súčasného spoločenského života - George Ritzer
Seminárna práca4 s. / 2. roč. / doc
Mcdonaldizácia predstavuje proces, pri ktorom sa racionálny systém využívaný v rýchloobslužných reštauráciách stále viac a viac rozširuje aj do iných oblastí spoločnosti, ktoré nesúvisia so stravovaním.
Cieľom mojej seminárnej práce je zrecenzovať knihu Georga Ritzera: Mcdonaldizácia spoločnosti s podtitulom Výskum meniacej sa povahy súčasného spoločenského života. G. Ritzer poukazuje na množstvo oblastí, do ktorých už bola mcdonaldizácia zavedená. Kniha má za úlohu upozorniť na množstvo neg...
|
|
0,1 |
24x |
|
Pracovné konflikty na pracovisku v priemyselnom podniku
Seminárna práca8 s. / - roč. / doc
Ukážka:Pracovné konflikty na pracovisku v priemyselnom podnikuKonflikt je proces, pri ktorom sa usilujú elementy alebo účastníci spoločenského systému dosahovať svoje záujmy nielen bez zreteľa na harmonickú súčinnosť, ale i na úkor cieľa a záujmov iných elementov či účastníkov prípadne i systému ako celku. Konflikty v spoločenských systémoch sa vyskytujú najmä pri vzťahoch nezlučiteľnosti medzi elementmi...
|
|
0,1 |
14x |
|
Priemyselná sociológia - Pracovné prostredie
Seminárna práca7 s. / 2. roč. / docx
ÚVODPracovné prostredie predstavuje pre človeka podmienky, ktoré jeho prácu výrazne ovplyvňujú. Ovplyvňuje ho viacero faktorov, či už sú to technické, priestorové, fyziologické alebo psychologické. V tejto práci budem písať o tom, aké faktory majú vplyv na prácu zamestnancov a sú vhodné pre pracovné prostredie, abyzamestnanec vydával čo najlepší výkon.1. ROZDELENIE FAKTOROVPodľa povahy faktorov rozoznávame dve základné skupiny pracovného prostredia:a) Pracovné prostredie hmotného charakteru, do ...
|
|
0,2 |
5x |
|
Max Weber - politika ako povolanie
Referát6 s. / 1. roč. / docx
obsahuje popis diela maxa webera politika ako povolanie . zdroj cerpania je z knihy z roku 1929 prve vydanie
Max Weber bol významným nemeckým sociológom, ekonómom a politikom. Považuje sa za zakladateľa modernej sociológie. Napísal dielo „Politika ako povolanie“, ktoré si v teraz podrobnejšie popíšeme. Táto knižka bola napísaná formou prednášky. Nekladie si za cieľ určiť aká politika by sa mala robiť. Dielo sa zaoberá predovšetkým vývinom profesionálnych politikov, motiváciami týchto politik...
|
|
0,1 |
2x |
|
Sociálna deľba práce podniku
Seminárna práca6 s. / 3. roč. / doc
Ľudské výrobné spoločenstvo sa snaží využiť schopnosti, dané prírodnými podmienkami alebo individuálnymi vlastnosťami človeka, v najvyššej miere v prospech výroby, a to v najrôznejších povolaniach. Celý súbor hospodárskej činnosti je rozdelený na tisíce jednotlivých a od seba oddelených hospodárskych činností, z ktorých každú vykonávajú rozdielne osoby. V súvislosti s týmto triedením ľudí podľa povolania a so špecializovaním sa na určitý úsek výroby hovoríme o deľbe práce. Deľba práce je daná pr...
|
|
0,1 |
4x |
|
Príjmová nerovnosť medzi pohlaviami
Seminárna práca12 s. / - roč. / doc
Ukážka:ÚVOD Otázka rovnosti patrí medzi priority v politike Európskej únie. Európsky sociálni partneri zohrávajú v eliminácii diskriminácie, vrátane diskriminácie na základe rodu na trhu práce, jednu z kľúčových úloh. Zvyšujúcu sa úlohu sociálnych partnerov pri implementácii rodovej rovnosti na trhu práce potvrdzuje aj prijatie konkrétnych ustanovení v antidiskriminačných smerniciach Európskej únie.
|
|
0,4 |
7x |
|
Automatizácia a informatizácia a ich vplyv na spoločnosť
Seminárna práca4 s. / 3. roč. / doc
Automatizácia sa od začiatku snažila uľahčiť, zjednodušiť či urobiť bezpečnejšími mnohé činnosti, ku ktorým ľudstvo počas svojho vývoja dospelo. Umožnila zrealizovať veci, ktoré by sa inak ani zrealizovať nedali. Jej nástup znamenal aj náhradu ľudí v pracovnej činnosti, čo znamenalo pre niektorých boj o vlastné prežitie. Toto sú len veľmi útržkovité, ale reálne pohľady na to, čo fenomén, ktorý sa nazýva automatizácia, priniesol. Jedno je však isté. Automatizácia je a bude aj naďalej
potrebná. N...
|
|
0,1 |
3x |
|
Nezamestnanosť pred a po roku 1989
Semestrálna práca7 s. / 3. roč. / doc
Nezamestnanosť pred a po roku 1989
Mojou dnešnou témou, ktorou sa chcem zaoberať, je porovnanie nezamestnanosti, ktorá je ovplyvňovaná aj sociálnou politikou štátu, pred a po roku 1989. Tému som rozdelil do 6 celkov, a to:
1. Definícia nezamestnanosti, obyvateľstvo podľa práceschopnosti
2.rok 1989, historické udalosti a zmeny
3.Zmeny po roku 1989
4.nezamestnanosť a sociálna politika štátu pred rokom 1989
5.nezamestnanosť a sociálna politika štátu po roku 1989
6.Všeobecné porovn...
|
|
0,1 |
18x |
|
Henry Ford, Fordizmus
Semestrálna práca6 s. / 2. roč. / doc
Moja semestrálna práca sa bude zaoberať životom Henry Forda. Túto tému som si vybrala preto, lebo ma zaujímalo, ako sa z obyčajného chlapca z farmy stal veľmi známy výrobca áut, ktoré sú dodnes na cestách. Táto práca je o človeku, ktorý si želal, aby si ľudia mohli kúpiť auto tak ľahko, ako nové topánky. V práci popisujem jeho život. Ako začal z ničoho, Fordove prvé úspechy, ale aj pády. Jeho prvenstvo sa odrazilo v názve fordizmus.
|
|
0,1 |
15x |
|
Organizácia
Referát1 s. / 3. roč. / doc
Organizácia - z francúzskeho slova organisation = usporiadanie. Odvodené z gréckeho slova organon = nástroj. Organizácia je sociálny jav alebo útvar založený na plánovitej koordinácii skupinových aktivít, kontinuálne fungujúci v dôsledku deľby práce a hierarchie autority, ktorá smeruje k dosiahnutiu spoločného cieľa. Možno ju chápať ako zámernú činnosť, ktorá vedie k organizovaniu, to znamená k procesu určovania štruktúry radiacej činnosti. Výsledkom tejto činnosti je napríklad podnik.
|
|
0,1 |
28x |
|
Sociológia podniku
Referát7 s. / 2. roč. / doc
ÚVOD
Sociológia podniku je aplikáciou všeobecnej sociológie na spoločenskú realitu vzniknutú na pozadí pracovného procesu podniku. Podnik chápeme ako „organizáciu“ v ktorej sa produkujú materiálne, kultúrne alebo iné spoločenské hodnoty.
SOCIOLÓGIA PODNIKU
Je sociologickou vednou disciplínou. Je aplikáciou všeobecnej sociológie, resp. sociológie práce na spoločenskú realitu vzniknutú na pozadí pracovného procesu v podniku. Zaoberá sa podnikom ako organizáciou s vnútorným sociálnym sy...
|
|
0,1 |
26x |
|
Taylorizmus, fordizmus - porovnanie, výhody, nevýhody
Prezentácia12 s. / 2. roč. / rar
Vypracovaná prezentácia na predmet: Priemyselná sociológia
Obsah archivu:
PR. SOC. téma č. 21 - prezentácia.ppt
PR. SOC. téma č. 21 - čítanie.doc
PR. SOC. téma č. 21 - hotová práca.doc
|
|
0,1 |
10x |
|
Úvaha o plagiátorstve
Slohová práca2 s. / 3. roč. / doc
Čo je to plagiátorstvo? Prečo sa študenti dopúšťajú čoraz viac plagiátorstva? Plagiátorstvo je vydávanie cudzej práce za prácu vlastnú, podľa mojich skúseností a veľmi často sa objavuje v akejkoľvek samostatnej domácej príprave študenta ako na základnej tak i na strednej skole a o vysokých školách ani nehovorím. Problém plagiátorstva a odpisovania bol určite spojený zo začiatkami školstva, nikdy sa však nestal tak dôležitý ako je dnes.
|
|
0,1 |
11x |
|
Ergonomická racionalizácia pracovných procesov v priemyselnom podniku
Projekt6 s. / - roč. / doc
Vo svojom výskumnom projekte som sa zamerala na úlohu navrhnúť opatrenia ergonomickej racionalizácie pracovných procesov vo vybranom objekte, z jednotlivých výsledkov navrhnúť vhodné technické, ergonomické a hlavne bezpečnostné riešenia týchto pracovných procesov. Takýmto zaujímavým objektom pre posúdenie možnosti pôsobenia rizikových faktorov bol objekt jedného trnavského priemyselného podniku TOMA INDUSTRIES, s.r.o, Trnava a konkrétne to bola prevádzka montáže tvárniacej techniky – a to hydra...
|
|
0,4 |
16x |
|