Ženy v zrelom veku sú znevýhodnené na pracovnom trhu dvojnásobne - vekom aj pohlavím. Vyplýva to z výskumu Inštitútu pre verejné otázky (IVO) a občianskeho združenia Hlava 98, ktoré monitorovali vekovú skupinu žien po 45 roku života v rámci projektu Plus pre ženy 45+.Rodová segregácia povolaní je dlhodobo pretrvávajúcim fenoménom na trhu práce. Jedná sa o koncentráciu žien a mužov v určitých typoch povolaní, ktoré sú stereotypne vnímané ako typicky „ženské“ alebo „mužské“. Negatíva rodovej segre...