Sociálna práca so skupinou
Skriptá12 s. / 2. roč. / doc
Skupinová práca = práca so skupinou klientov (12-15-20 ľudí)- v r. 1991-1992 sa začala budovať (OÚP)- vždy je vhodné, aby ju viedli 2 (pracovať vo dvojici)= je to forma soc. prípravy, v ktorej sú využívané v prospech jednotlivcov tieto skutočnosti:1. podobnosť problematiky u iných účastníkov skupiny (chápanie, vzájomné porozumenie)2. soc. stabilizácia účastníkov (zvlášť pre tých, ktorí majú narušený soc. kontakt - pocit príslušnosti so skupinou).3. soc. učenie (učenie sa na výhrach a prehrách to...
|
|
0,1 |
16x |
|
Negatívne a pozitívne faktory, ktoré ovplyvňujú skupinovú kohéziu
Poznámky2 s. / 1. roč. / doc
Negatívne faktory:
- prevaha kohézie vedie k stagnácií vývoja skupiny, k spokojnosti a vytvára ilúziu, že nie je potrebné snažiť sa o zmenu.
- priveľká kohézia - vzniká rekreačná skupina – stráca sa objektivita, zmysel skupiny. Škodí skupine.
Čím je skupina kohéznejšia, tým viac inklinuje k tým, ktorí sa odkláňajú od noriem.
|
|
0,1 |
1x |
|
Socialna praca so skupinou - štátnicová otázka
Štátnicové otázky7 s. / - roč. / doc
Sociálna práca so skupinou sa začala rozvíjať najmä v rámci rôznych náboženských a svojpomocných hnutí. V USA a v Európe postupne vznikali spolky zamerané na riešenie soc. problémov. Skutočný rozvoj soc. práce so skupinou až koncom 19.a zač.20.storočia.
Modely práce so skupinou:
- sociálne orientovaný – na zásadách demokracie dosahovanie skupinových záujmov
- nápravný – terapeutický
- interakčný – spolupatričnosť skupiny
F. Sullivanova – soc. prácu so skupinou chápala predovšetkým ako m...
|
|
0,1 |
9x |
|
Tenzia a agresivita
Poznámky4 s. / 1. roč. / doc
Agresivita je jedným z prejavov tenzie, je jej prejavom zdrojom a dôsledkom. Môže sa prejaviť zjavne aj skryto.
Niektorí členovia skupiny, ktorí sa k sebe chovajú agresívne pocity sa vzájomne vyhýbajú, nehovoria spolu, nevznášajú proti sebe žiadne námietky a tým nedochádza k ventilácii agresívnych výhrad a tenzia narastá.
Uvolnenie môže nastať na základe podnetu – spúšťača a môže mať charakter afektívneho výbuchu značnej intenzity. To zvyšuje tenziu v skupine .
Na prejavy ag...
|
|
0,1 |
1x |
|
Rodina - malá sociálna skupina
Vypracované otázky11 s. / - roč. / doc
Malá sociálna skupina, jej význam a charakter
Malou sociálnou skupinou nazývame určité množstvo osôb, spojených konkrétnym systémom spoločenských vzťahov, regulovaných spoločenskými inštitúciami, ktorých spájajú spoločné normy a hodnoty, istá súdržnosť a medzi ktorými existuje výmena informácií, zabezpečujúca ich dynamiku.
|
|
0,1 |
6x |
|
Etapy práce so skupinou
Poznámky6 s. / 1. roč. / doc
Etapy práce so skupinou
Vo všeobecnosti je možné v práci so skupinou rozoznať 5 etáp vo vývoji skupiny:
1. etapa práce so skupinou začína sa prvým stretnutím skupiny
Soc. prac. by nemal zabudnúť pri prvom stretnutí na potrebu :
- vzájomné zoznámenie všetkých členov skupiny,
- dohoda na pravidelných stretnutiach,
- stanovenie predpokladanej dĺžky spoločnej práce,
- vysvetlenie pravidiel, prediskutovanie možností a podmienok rozšírenia skupiny,
- vysvetlenie cieľov a významu spoluprá...
|
|
0,1 |
0x |
|
Sociálna práca so skupinou
Poznámky4 s. / 1. roč. / doc
1. Skupinová dynamika – definícia a prvky
2. Ciele a normy skupiny
|
|
0,1 |
0x |
|
Pozície a roly v skupine
Poznámky4 s. / 1. roč. / doc
Skupinová pozícia označuje miesto ktoré jednotlivec v skupine zaujíma, určuje jeho postavenie vo vzťahu k ostatným členom skupiny v zmysle podriadenosti, nadriadenosti alebo rovnocennosti, vyjadruje jeho funkciu v skupine.
|
|
0,1 |
0x |
|
Sociálna práca so skupinou
Poznámky4 s. / 1. roč. / doc
Vedenie skupiny, formalne a neformálne vodcovstvo, Požiadavky na osobnosť vedúceho skupiny
|
|
0,1 |
0x |
|
Sociálna práca so skupinou
Prednášky4 s. / 2. roč. / doc
Historické vymedzenie dejín SP
|
|
0,1 |
0x |
|
