Seminárna práca sa zaoberá metódami sieťovej analýzy ako o nástrojoch plánovania v manažmente. Zaoberá sa dvomi spôsobmi sieťovej analýzy a to metódou CPM a PERT.
Organizačná kultúra je jav veľmi zložitý, ťažko definovateľný a vystihnuteľný, ktorý výrazným spôsobom ovplyvňuje dlhodobú úspešnosť organizácie. Pre organizáciu môže byť hodnotným aktívom, ako aj významnou prekážkou pri zavádzaní novej stratégie. Preto si vedenie organizácie musí stanoviť dôležité hodnoty ako je lojalita k organizácii a nadriadeným, flexibilita, komunikácia, schopnosť integrovať sa, ústretovosť voči novým zmenám a pod. Musí sa snažiť udržať tradičnú organizačnú kultúru v súlade...
Moja seminárna práca sa zaoberá analýzou pomocou bodu zvratu (break even analysis). Bod zvratu (break even point) je taký objem produkcie, pri ktorom sa celkové náklady rovnajú celkovým výnosom, čiže podnik nemá ani zisk, ani stratu. Tento bod sa dá jednoducho určiť matematicky alebo graficky. Analýza založená na bode zvratu vypočíta objem produkcie, ktorý pri danej cene pokryje všetky náklady.
Súbory cookie používame na funkčné účely, na zhromažďovanie a analýzu informácií o výkone a používaní stránky.
▼ Nevyhnutné
Vždy povolené. Technické uloženie alebo prístup sú nevyhnutne potrebné na legitímny účel umožnenia použitia konkrétnej služby, ktorú si účastník alebo používateľ výslovne vyžiadal.
▼ Analytické
Technické úložisko alebo prístup, ktorý sa používa výlučne na anonymné agregované štatistické účely.